Ltd. "ፎኒክስ" - ስብስብ ድርጅት: ሠራተኞች ግምገማዎች እና ጉዳት

"ፎኒክስ" - ስብስብ ድርጅት, ሰለባዎች ግምገማዎች ይህም ይበልጥ አብዛኛውን ጊዜ አሉታዊ ናቸው. ይህም ባንኩ "Tinkoff" ያለውን ተነሳሽነት ላይ የተፈጠረው. ድርጅቱ ራሱን የቻለ አካል ሆኖ የተመዘገበ መሆኑን እውነታ ቢሆንም, ሁላችንም ይህ ባንክ ደንበኞች ጋር ብቻ ይሰራል እናውቃለን.

ለምን "ፊንቄ 'አስፈላጊነት

የድርጅቱ ቦታ በይፋ በጣም ክቡር ይመስላል; እነርሱ ዕዳውን ለመክፈል ለመርዳት ተበዳሪው እና የተለያዩ ዘዴዎች ውጤት ጋር ግንኙነት ለመግባት የተዘጋጀ ነው ይህም አገልግሎት, እንደ ቦታቸውን ይዘዋል. ነገር ግን እንዲያውም, እንዲሁም በዚህ ሉል ውስጥ በማንኛውም ድርጅት ውስጥ, አንድ ስብስብ ድርጅት "ፎኒክስ" (ሁልጊዜ የሚያስደስት አይደለም ናቸው ይህም SPB ግምገማዎች እና MSCs) ተበዳሪዎች ላይ ተጽዕኖ የተለያዩ ከፈረዳችሁ ዘዴዎች እንዳንርቅ ነው.

የኩባንያው ታሪክ

መስከረም 17, 2016 ኦሊቨር Hyuz (TCS ባንክ ቦርድ ሊቀመንበር) ነሐሴ እንደ ባንክ በ 2014 አልፏል የችርቻሮ ብድሮች ማለት ይቻላል 13% አይተናነስም አስታወቀ. "Tinkoff» ተፈጥሮ ነበር የራሱን ስብስብ ድርጅት "ፎኒክስ" (በቅርቡ የፍጥረት ክቡር ግብ የመጀመሪያ አመለካከት ምርኮ ይሆናል ሥራ ግምገማዎች) መሠረት በዚህ ምክንያት, ለ. በቴክኒካዊ, ድርጅቱ ሙሉ በሙሉ ራሱን የቻለ አካል የተፈጠረ ነበር, ይህም በይፋ ሕጋዊ ተቋም ሆኖ ተመዝግቧል. ነገር ግን መደበኛ, "ፊንቄ" ወደ TCS ቡድን ገብተው የተገባ በውስጡ መከፋፈል እንደ አንዱ አስተዋሉ.

የኤጀንሲው ዓላማ

መጀመሪያ በጨረፍታ, የዚህ ድርጅት ግብ በጣም ለጋስ ቆይቷል: ተበዳሪዎች እዳ ችግሮች መካከል እውነተኛ መንገድ እንዲያገኙ ለመርዳት ሁለቱም ዕዳ ብድር መክፈል ዘዴ ለ ለተመቻቸ ለማዳበር. "ፎኒክስ" - ስብስብ ድርጅት, በቅርቡ በመጀመሪያ አዎንታዊ ምስል የተፈጠረ ሐሰት መሆናቸውን ይፈትሻል, ይህም የማን ጥፋተኞች ወርሃዊ ክፍያ በ 180 ቀናት በላይ ያለውን ተበዳሪዎች ጋር መስራት ነበር. ዋናው የ መካከል ዓላማ እንዲህ ድርጅት ሠራተኛ ደንበኛው ዕዳውን ከፍሏል ስለዚህ ፍርድ ቤት እና የተቻላቸውን ሁሉ እንዲያደርጉ ጉዳዩን ለማምጣት አይደለም.

Ltd. "ፎኒክስ" - ስብስብ ድርጅት መጀመሪያ በቤትዎ ሁኔታ ውስጥ ለመሰብሰብ ታቅዶ (በትክክል ይህ ኩባንያ እንቅስቃሴዎች ላይ, በዚያ ስራ ሰራተኞች ከ ግብረ መልስ ማግኘት አስቸጋሪ ነው), ቀደም ሲል TCS ውስጥ ሰርቷል እና የባንክ ውስጡን ከ መዋቅር ያላወቀውን ብቻ 10-15 ሰዎች. በተጨማሪም በሚቀጥሉት ጥቂት ዓመታት ውስጥ የዕዳ ማግኛ ኩባንያ ብቻ የባንክ "Tinkoff" ያለውን ባለ ዕዳዎች ሊያስከትል እና ሌሎች ድርጅቶች ደንበኞች ጋር ግንኙነት የሌላቸው መሆኑን ስጋት የገለጹት.

በይፋ ተበዳሪዎች ወደ ሥራ እና ምክር መርሆዎች በ አስታወቀ

ክወና መርሆዎች ያብራራል ይህም ተበዳሪዎች 'ክፍል አንድ ልዩ "ፎኒክስ", "ዘ ኦፊሴላዊ ድረ. ዓይን ያዘ እና ቀላል በምዕመናን መካከል የተወሰነ ግራ መጋባት ሊያስከትል ይህ የመጀመሪያው ነገር, አንድ ሰው ወደ ድርጅት ሰራተኞች ጋር ለመገናኘት እየሞከሩ ከሆነ አንድ ዓረፍተ ነገር ነው, ስለዚህ ያለውን ደንበኞች መካከል አንዱ ጉልህ ዕዳ አለው "ፊንቄ." ከዚህ ቀደም በዚህ ድርጅት ውስጥ ደንበኛ አንድ ብቻ እንደሚሆን ፓርቲም እንደ ሙሉ በሙሉ ግልጽ አይደለም, "የእኛ ደንበኞች መካከል አንዱ ፊት" የሚለው ሐረግ ነው - በ "Tinkoff ባንክ".

ኤጀንሲ ሰራተኞች ሆነ ምክርን ተበዳሪዎች ከእነርሱ መደበቅ አይደለም እና ግንኙነት ማስወገድ ነበር. ሁሉም በኋላ እነርሱ ይላሉ እንደ ዋነኛ ተግባር ለመርዳት ነው. እነዚህ ዕዳ ብድር መክፈል በጣም ተስማሚ አማራጮች ማግኘት እና ሰው ያለውን ችግር ወደ አማራጭ መፍትሔ እንዲመርጡ ቃል.

በተጨማሪም, የ "ፎኒክስ" - ስብስብ ድርጅት, ሊገኝ ይችላል ግምገማዎች ይህም ከደንበኞቻቸው ጋር ለመግባባት አማራጮች በጣም ደስ የሚል ድምፅ አይደሉም:

• የፖስታ አድራሻ ደብዳቤ በመጻፍ;
• የስልክ ጥሪዎች;
• የዕዳ ማስታወሻ ጋር ኤስኤምኤስ በመላክ.

በውስጡ ኦፊሴላዊ ድረ ገጽ ላይ ኩባንያ ተበዳሪዎች ገንዘቡን ለመመለስ ታላቅ ልምድ ያለው እና ኮሮጆው ውስጥ ሰው ገንዘብ መልሰው ማግኘት የምንችለው እንዴት እውቀት አንድ ግዙፍ ሱቅ ያለው አንድ በመጎብኘት ቡድን, መላክ እንደሚችል ይናገራል. "ፎኒክስ" - ስብስብ ድርጅት, ትተው የእርሱ ሠራተኞች ይሰቃይ ሥራ ግምገማዎች ይህም ብዙውን ጊዜ ሳይሆን እስከ ተመላሽ የሚሆን አዎንታዊ አጠቃቀሞች ነው ብቻ ሳይሆን ተቀባይነት ርግብም ዘዴ ነው.

በዚህ ጊዜ ኤጀንሲ ተጽዕኖ ተቃውሞ ያሰማሉ

ደግነቱ, ያላቸውን ተሞክሮ መሆኑን በደስታ የተለያዩ የመረጃ ሀብቶች ላይ የተጋሩ ይህ ኩባንያ ሠራተኞች ጋር መነጋገር መብት አግኝቻለሁ ሰዎች ማድረግ ይቻላል. የስብስብ ድርጅት "ፊንቄ" አጠቃቀሞች (ምላሾች አንድ አስተሳሰብ ሰው የራሱ ፍጥረት ዓላማ በማንኛውም መንገድ ተበዳሪዎች ከ ብቻ ገንዘብ knockout መሆኑን ለመረዳት, እና በእርግጥ የግል ምክንያቶች ዕዳውን ይከፍለዋል አይችሉም ሰዎች ለመርዳት አይደለም ያደርገዋል ሥራ ላይ ተጽዕኖ) ስራቸውን የተለያዩ ፈረቃዎች. ለምሳሌ ያህል, ወዲያውኑ ብቻ ሳይሆን ዕዳ ወደ ሊመጣ ይችላል ዕዳ ብድራት ያለውን መስፈርት ጥሪዎች: ነገር ግን ደግሞ ጓደኞች, ዘመዶች, ጓደኞች, የስራ ባልደረባዎች, በአጠቃላይ, የማን ቁጥር እንደ ዕውቅያ ሁሉ, ወይ አማራጭ ከመቼውም ባንክ "Tinkoff" ተሰጥቷል. ተበዳሪው አሁን ነው, ወይም ማንኛውም ምክንያት መክፈል አይደለም የት በዚህ ሁኔታ, ጥሪዎችን መጠየቅ አስቸጋሪ ይሆናል. በምትኩ ዕዳ ለማድረግ, በአጠቃላይ, ደንበኛው ከእሱ ገንዘብ አበድሩ ዘንድ, የባንክ ዕዳ ብድራት ለመርዳት, ወይም: ጥሪዎች በተወሰኑ መስፈርቶች ጋር ይመጣል.

ወደ ተበዳሪው ወደ የይግባኝ ጥሪዎች, ፊደሎችን እና መልዕክቶች ብቻ የተወሰነ አይደለም. የ አፓርትመንት ባንኩ "Tinkoff" እና እንዴት ይገባል ያህል ገንዘብ ተበድሯል ሰው ይኖራል ይህም ወደ መረጃዎች ሁሉ ጎረቤቶች መረቡ ውስጥ "ፊንቄ" በትር, የመኖሪያ አድራሻ ሊመጣ ይችላል የስድብ የተቀረጹ ዕዳ መግቢያ ለመግለጽ እንደሆነ ቅሬታዎች አሉ እና ማሳያ ልበሱ. ተመሳሳይ ጥለት ሊፍት, በሮች እና መግቢያ ግድግዳ ያጠፋሉና ይችላል. እንዲህ ዓይነቱ እርምጃ የዚህ ቀጥተኛ ይፋ ነው ማለት አይደለም, ይታጐሩ እና ጉዳት የሕዝብ ንብረት ሆኖ ሊታይ ይችላል የባንክ ሚስጥራዊነት. አንድ የእርሱ የገንዘብ ችግር ሁሉ ጎረቤቶች መካከል ምሌከታ ርዕሰ ጉዳይ ናቸው አንድ ሰው ምን ከላሸቀ ውስጥ መገመት እንችላለን. ነገር ግን በዚህ ሥራ ላይ በትክክል ነው "ፊንቄ" መካከል ያለመ ነው: እርሱን ብቻውን አይተዉም እና ሕይወት እስካለ እመልሰዋለሁ ያላቸውን ግዴታ ሳይሆን እንደ እንዳልሆነ መረዳት ለማድረግ, በሥነ ተበዳሪው ለማበላሸት.

የ "ፎኒክስ" ወደ "Tinkoff" ያለው ቦታ

እንዲህ ያሉ ድርጅቶች መኖር መጀመሪያ, ወደ የተሰጠ ብድር መልሰው ማግኘት አይችሉም ይህም ባንኩ, ሰብሳቢዎች ጋር መሸጥ እውነታ ላይ የተመሠረተ ነበር. ኩባንያ መሰብሰብ የባንኩ ጠቅላላ ዕዳ ውስጥ 10% በድምሩ ይከፍላል, እና የተቀረው መጠን በአሁኑ የተወሰደው ተበዳሪው መካከል "ከተቀጠቀጠ". ይህ በጣም ትንሽ መጠን ነው; ስለዚህ እነዚህን ችግሮች ለመቋቋም ይህም የራሱን ኩባንያ, ለመፍጠር ወሰነ - "Tinkoff" 10% መሆኑን አገኘ. የ "ፎኒክስ" ሙሉ በሙሉ ራሱን የቻለ አካል ሆኖ የተዘጋጀ ነው, እና የተጠቁ ደንበኞች ሰብሳቢዎች ሥራ ስለ አቤቱታዎች ጋር, "Tinkoff" ውስጥ ይመጣሉ ጊዜ: እነርሱ ዕዳ "ፎኒክስ" ተሽጦ ማጠራቀሚያው ከ የባንክ ሠራተኞች ምንም ግንኙነት የለውም መሆኑን መስማት ይችላል.

ማን ትክክል ነው?

መረቡ ይልቅ ከባድ ነው አልተገኙም ግምገማዎች የትኛው ሥራ ስብስብ ኤጀንሲ "ፎኒክስ", ከፍተኛ ውጥረት አንድ ሰው ያስፈልጋቸዋል. ሠራተኞች በተለያዩ መድረኮች ውስጥ የድርጅቱ ማዕከል በጣም በግድግዳዎ መንገድ ገልጸዋል ይደውሉ. እነዚህ ይሉኝታ እና "ርኩሰት" ልዩ የማሰብ ችሎታ, "በጣም ጎበዝ አይደለም" ተብሎ ነው. ይህ እነሱ ስክሪፕት ላይ በጥብቅ አንድ ውይይት ላይ መሸከም እና የጸደቁ መርሐግብሮች አመራር ዞር መብት የላቸውም ነበር እውነታ ምክንያት ነው. እርግጥ ነው, የገንዘብ ችግር ያላቸው ሰዎች, ዕዳውን መክፈል ይኖርብዎታል ሰዎች ስለ complimentary መሆን ያስገነዝባል እንደሆኑ ግልጽ ነው. አንድ ሰብሳቢው ለመስራት ውሳኔ በፊት በሌላ በኩል, አንተ ሥራ ጋር የተያያዘ ነገር ጥሩ መረዳት ያስፈልገናል.