ድርጅቱ ሠራተኞች አማካይ ቁጥር ለማስላት እንዴት

2012 አማካይ ቁጥር 2013 SPEs, ወይም UTII USN መጠቀም መብት የኤሌክትሮኒክ ወይም በወረቀት መልክ ያለውን ሪፖርት ግዴታ ያለውን ተከታይ ማድረስ እና ደረሰኝ ወይም ዕውቅና በመስጠት ሠራተኞች ቁጥር መቁጠር ያስፈልጋል. ይህ መረጃ ስታስቲካዊ ሪፖርት ቅጽ በህግ የተቋቋመ ጊዜ ገደብ ውስጥ መረጃ ማቅረብ አለመቻል 200 ሩብልስ አንድ ጥሩ አደረጃጀት ላይ የሚጣሉ ይሆናል ያህል KND 1110018. "ባለፈው መቁጠሪያ አመት ሰራተኞች አማካይ ቁጥር ላይ መረጃ" ላይ ምንም በኋላ ላይ በእያንዳንዱ ዓመት 20 ጥር ይልቅ የግብር ሥልጣን ላይ ይሆናል ubley.

ጥያቄ ላይ: "እንዴት ሠራተኞች አማካይ ቁጥር ለማስላት" - 3.10.2008 ስሪት ውስጥ 18.04.2007 ቁጥር 34 Rosstat ጥራት ምላሽ ይሰጣል. እዚህ የሚያስፈልጉ ውሂብ ለመለየት የእርስዎን ቀመር ማመቻቸት ተግባር ይሰጠዋል. በመሆኑም ሰራተኞች አማካይ ቁጥር - ይህ ቀን መጠን የሚያስፈልጉ ወቅት ሰራተኞች መካከል ይቆጠራሉ ቁጥር ከመከፋፈል ውጤት ነው. አስፈላጊ ውሂብ, የሚከተሉትን ሠራተኞች ጨምሮ እንጂ በዓመቱ ቀኖች ላይ በመመስረት, 365 ወይም 366 ቀናት ዓመት ሆነ መከፋፈል ለእያንዳንዱ ቀን ለመቀበል:

- ውጫዊ ክፍል;

- የ GPA ሠራተኞች;

- ምክንያት ወታደራዊ አገልግሎት ሠራተኞች;

- ሠራተኞች seconded;

- በወሊድ ላይ ያሉ ሴቶች ትተው.

ክፍል-ጊዜ ላይ የሚሰሩ ሰዎች የስራ ሳምንት, ይሠራ ጊዜ መሠረት ተቆጥረዋል አለበት. ኩባንያው ባለቤቶች ደመወዝ የማያገኙ ከሆነ, ወደ መለያዎ ሊወሰድ አይችልም በመቁጠር ጊዜ.

እንዴት ሰነዶች ላይ ሠራተኞች አማካይ ቁጥር ለማስላት? ይህን ለማድረግ, የሥራ ጊዜ, የሥራ ኮንትራቶች ለመመዝገብ ጊዜ ወረቀት መውሰድ, ትዕዛዞች ወደ ሌላ ቦታ, ማስተላለፍ የንግድ ጉዞዎች እና ትዕዛዞች ትዕዛዞች ፈቃድ እየሰጡ. ሰራተኞች ከላይ ምድቦች ጠቅላላ መጠን የተጣራ ለይቶ ማወቅ, እና አመት ወይም ወር መቁጠሪያ ቀናት ድምር ሲካፈል.

ብዙ አይፒ ከእነርሱ ሠራተኞች ያለ ነው አማካይ ቁጥር ለማስላት እንዴት አሻሚ ጥያቄ ይሰጣቸዋል. ለዚህ ጥያቄ ትክክለኛው መልስ አይደለም የሚል ነው. ይህም IRS እና ያነሱ ጥያቄዎች ሊኖሩ ይሆናል ወደፊት 1. እኩል ሠራተኞች ቁጥር ለመወሰን የተሻለ ነው, ስለዚህ, በአገልጋዩ ላይ ያለውን IRS እየተሞከረ አይደለም 0 የ ጠቋሚ ጋር በጣም ቅጾች: 0. ግን አንድ caveat አለ - ሰው ዳስሶኛል እኛም አንድ ሰው መጻፍ እንዳለበት ይናገራል ምክንያቱም ሪፖርት ቅጽ ዘግይቶ ማድረስ አንድ ጥሩ ማስተላለፍን አይደለም.

አንዳንድ ድርጅቶች በዓመቱ መጨረሻ ላይ ሰነዶች አንድ ትልቅ ቁልል ለመገምገም ሳይሆን እንደ ስለዚህ, በወርሃዊ ክፍያ ላይ ሰራተኞች መቁጠር ይመርጣሉ. ይህም ለመግለጽ አስፈላጊ ነው ደሞዙ ቁጥር በእያንዳንዱ ወር መቁጠሪያ ቀናት ብዛት ሆነ መከፋፈል. ልክ ጠቅለል ዓመት የተቀበለው ዘመን መጨረሻ ላይ, ሪፖርት መልክ የተሞላ ነው. በዚህ አቀራረብ ውስጥ, ስሌቱ አንድ የመደመር ነው. የእርስዎ ድርጅት የቀን መቁጠሪያ ዓመት ውስጥ liquidated ይደረጋል ከሆነ ሠራተኞች ብዛት ላይ ሪፖርት ውሂብ ማግኘት ቀላል ይሆናል. እንዴት PI አማካይ ቁጥር ለማስላት? እነርሱ እገዳው ውስጥ የግብር ባለስልጣን የተሞላውን ቅጽ አሳልፎ ግዴታ አይደለም መሆኑን ልብ ይበሉ. ከዚህ ማየት እንደምትችለው, ሁሉም ያገኘባቸው በእርግጥ ቀላል ነው.