የሥራ ቅልጥፍናን

ምን ሥራ ውጤታማነት ለመጨመር ማለት ነው? በዋነኝነት, በዚህ የተነሳ መሆኑን ለማረጋገጥ ማለት የሥራ ጊዜ የተወሰነ ጊዜ ብዙ ሥራ እንደ ይደረግ ነበር. ይህ ዝቅተኛ ወጪ ትላልቅ ጥራዞች ውስጥ ምርቶች ልማት ስለ ነው.

የምርታማነት እና ውጤታማነት

"ብቃት" ጽንሰ-ሐሳብ በዛሬው በጣም ብዙውን ጊዜ ጥቅም ላይ ይውላል. የሰው ኃይል ውጤታማነት - ይህ አፈጻጸም. በዚህ ሁኔታ ውስጥ, ይህ ሠራተኛ መካከል ፍሬያማነት ሬሾ ያመለክታል. በተለየ መንገድ ውጤት ሥራዎች ብዛት አሁንም ትውልድ ተብሎ ሊጠራ ይችላል. ልማት ጋር የተያያዙ ማንኛውም ሥራ. በመርህ ይህን ለመለካት ሁልጊዜ ይቻላል.

የሚለው ቃል "ብቃት የጉልበት ሥራ" ሲባል ምን ማለት ነው? በመጀመሪያው ቦታ ላይ አነስተኛ ምርት ወጪ ጋር እንቅስቃሴ ውጤት ያሳያል. እሱም ይህ ቁጥር ሳይሆን የሚመረቱ ምርቶችን ጥራት ብቻ ሳይሆን ይጠቅሳል, ጥቅም ላይ ይውላል. ሥራ ውጤታማነት ስለ መናገር, ትኩረት ለማዳን ሲል ውስጥ የሠራተኛ ኃይል ወጪ ላይ ነው. በማንኛውም ገንዘብ ለማስቀመጥ ምርጥ መንገድ ነው; ምክንያቱም ትክክለኛ ፍሰት ምንጊዜም አስፈላጊ ነው.

እርስዎ ጥራት ስራ ወጪ በማከናወን ከሆነ አነስተኛ ይሆናል, እና ምርታማነት - ከፍተኛ ደረጃ, የሰው ኃይል ውጤታማነት ከፍተኛ ይሆናል. አብዛኛውን ጊዜ አሠሪዎች አንድ ነጠላ ውጽዓት ደረጃ, ነገር ግን ደግሞ የጉልበት ወጪ ብቻ ሳይሆን ትኩረት መስጠት. እነዚህ ጠቋሚዎች ሁለቱም ሥራ የሚከናወንበትን የሚለካው ይቻላል.

የሥራ ውጤታማነት የሚከተሉት ተጨማሪ ባህሪያት አሉት:

- የሥራ ጥራት;

- የሰው ጉልበት ማስቀመጥ;

- የሰው ኃይል ምርታማነት ላይ ለውጦች;

- ደምወዝ ክፍያ ቁጠባ ገንዘብ;

- ሠራተኞች መካከል ብቃት;

- ጊዜ የሚሰሩ rationalization.

ማህበራዊ እና ሚዛን የኢኮኖሚ ብቃት መሠረታዊ መርሆዎች ላይ የጉልበት አግባብ አጠቃቀም ላይ የሚወሰን ነው. ለምሳሌ ያህል, የድርጅቱ አፈጻጸም በመመርመር, ሁሉም ወጪዎች ከግምት ውስጥ መግባት አለበት. አጽዳ: የሰው ኃይል, የማቴሪያልና የፋይናንስ. ትክክለኛ ያለውን ብቃት ስሌቶች ሥራ ለመፈጸም በጣም አስቸጋሪ ነው. በሚያሳዝን ሁኔታ, ባለሙያዎች የተለመደ ዘዴ ላይ ወሰንን አልቻሉም. በአጠቃላይ ስሌቶች ላይ ይውላል:

- ኩባንያው አገናኝ ይህ ማኅበራዊ እሴቶች የተለያዩ አለው;

- ጥራትና የሥራ ውጤቶች መካከል ብዛት መካከል የሚከሰተው አንድ ቀጥተኛ ግንኙነት;

- የሥራ ቅልጥፍና የሆነውን የግል እና የጋራ አመልካቾች, ስለ comparability;

- መሳሪያዎች ሁሉንም ዓይነት በተቻለ ባነሰ ጊዜ ውስጥ ከፍተኛ ጥራት ያላቸው ምርቶች ለማምረት ሠራተኛው ለመቀስቀስ ለመርዳት.

የአስተዳደር ሥራ ውጤታማነት እንደ እንዲህ ያለ ነገር ከግምት, ጥቂት ሌሎች ድንጋጌዎች መመራት አለበት. ጥቅም ላይ ወይም በተወሰነ ሁኔታ ብትጨርስም ውድር እና የትርፍ መጠን ጠቃሚ ውጤቶች አሉ የሚከሰተው. አስተዳደር የስራ ብቃት ትውልድ - ረጅም ሂደት, አንዳንድ ጊዜ ለዓመታት ዘግይቷል.

ምርት ጋር ሲነጻጸር ውጤታማ ግምገማ አስተዳደር ይበልጥ አስቸጋሪ ለመስጠት. ሂደት ቁጥጥር በተለያዩ ደረጃዎች ሊከፈል ይችላል. ዋና ሰዎች መካከል የተመረጡት ዕቅዶች ውስጥ ለብሰው ጠቅለል ወይም ጽንሰ ያካትታሉ. ይህ ግለሰብ አስተዳዳሪዎች ቻልህ ቁሶች ለመመራት እውነታ ላይ የተመሠረተ ነው.

ውጤት አስተዳደር እንቅስቃሴ ብቻ ሳይሆን የኢኮኖሚ ውጤት ነው - እዚህ ገና መለያ ወደ ይወሰዳል, እና ነው ማህበራዊ ሁኔታ. ማህበር ዛሬ አስተዳደራዊ ውጤታማነት ሁለት ዓይነት የሚያከፋፍለውን ማህበራዊ: እንቅስቃሴ እና የኢኮኖሚ. ራሳቸውን መካከል, እነሱም በቅርበት የተገናኙ ናቸው. እንዲህ ዓይነቱ ግንኙነት ተግባራዊ አስተዳደር አስፈላጊ ነው.