ንግድ, የሰው ኃይል አስተዳደር
እንዴት ገንቢ ግብረ መልስ ለመስጠት እና ደስ የማይል ግንኙነት ለማስወገድ
ብዙ ሰዎች እንደ ማንኛውም ሰው መተቸት ያስፈራቸዋል, እና ትችት አያገኙም. በማንኛውም ሁኔታ ውስጥ, በጣም ጥሩ አይደለም, እና ብዙ ጊዜ ግጭቶች ውስጥ ያስከትላል ይህም ውጥረት, ወደ ይመራል. በአግባቡ ያሉ ውይይቶችን ያካሂዳል ከሆነ እነሱ ይሁን እንጂ, ማስቀረት ይቻላል. ከእኛ ጋር ይገናኙ - አንተ ይህን ግንኙነት የሚሰጡ ሰዎች, እና መቀበል ሰዎች ሆነው መስራት እንዳለብን በጣም ውስብስብ ጥያቄ ነው.
ለምን ይህን ታደርጋላችሁ?
አንተም በእነርሱ እጅ እንደ ተደረገ ሥራ ጥራት ስለ ሰው ግብረ መልስ መስጠት ይሄዳሉ ከሆነ, በቅድሚያ በትክክል እርስዎ የሚያደርጉትን ነገር ማስታወስ ይኖርብናል. ብዙ ሰዎች የሆነ ነገር እንዲሁ ላይ ሳይሆን እስከ መጨረሻው ድረስ, ስህተት ስህተት እንዳደረገ እና ቆይቷል እውነታ ላይ ብቻ የተመሠረተ ሌሎችን መተቸት ይጀምራሉ መባሉ. በዚህም ምክንያት, ይህ ውይይት ውስጥ ሁሉም ተሳታፊዎች መካከል ሙድ ያጎድፋል የሆነ አሉታዊ ይሆናል. ግብረ የተዘጋጀ ሰው ሥራ ለማሻሻል ነው - ሁልጊዜ ግብ መሆኑን ማስታወስ. አንተ ትችቶች ስል መተቸት የለባቸውም; እናንተ ከሁሉም ግን ጉዳዩ እንዳልሆነ ማሳየት አለብን, እና - ይህም መስተካከል እንደሚችሉ ለማሳየት. ከዚያ በኋላ ብቻ እኛ ገንቢ መነጋገር ይችላሉ.
ምቹ ሁኔታዎች
ጥናቶች አሳይተዋል በዚያን ጊዜ ተሰጣቸው የሚል ምክር ላይ, ትችት የሚቀበሉ ሰዎች ብቻ 30%. በዚህ ምክንያት እነዚህ መጠይቁ ወቅት ምቾት ይሰማቸዋል እውነታ ይሆናል. እርስዎ ትችቶች አንድ ጫጫታ አካባቢ ወይም ሌሎች የማይመች ሁኔታ ውስጥ በመንቀሳቀስ ላይ አይደለም መስጠት ያስፈልገናል ለዚህ ነው. በእርሱ ላይ መግፋት ከእርሱ ይህ ደግሞ ያላቸውን አቋም መግለጽ ይችላሉ ውስጥ ስህተቶች እና ገንቢ ውይይት ለ "መልበስ" እንዳልሆነ እናውቃለን ይሁን እንጂ, ጸጥ ያለ ቦታ ያግኙ.
ጊዜ
እንዲህ ያሉ ንግግሮች ድንገት መከሰት የለበትም. የእርስዎ ስራ እሱ ማዘጋጀት አልቻለም እንደሆነ, ድንገተኛ አንድ ሰው ለመያዝ አይደለም. በተቃራኒው - ዝርዝር ትንተና እና ገንቢ ውይይት ላይ ቢያንስ አንድ ሰዓት እንዲኖራቸው ከእናንተ ጊዜ ሁለቱም የሚሆን ምርጥ ይምረጡ. በቅድሚያ የእርስዎን ውይይት አላማ ሰው ማሳወቅ, ስለዚህ conjectures ውስጥ የጠፋውን ለማግኘት አይደለም, ለምን ብለህ ልትጠራው እንዲወስኑ ነበር.
ዝርዝር
በፍጹም ሁልጊዜ የእርሱ interlocutor ወደ ለማስተላለፍ የሚፈልጉትን ነገር እንዲጠብ, በደፈናው መናገር ይሞክራሉ. እሱ አንድ ስህተት ከሆነ - ይህ ስህተት በተመለከተ በተለይም ይላሉ, እና ሁሉም ሰው ስህተት ማድረግ የምንችለው እንዴት እንደሆነ በመግለጽ, እሱን ለማምጣት ጥረት አይደለም. እርሱም መልካም እያደረገ እንዴት ለጋራ ጥቅም ያላቸውን ችሎታ መጠቀም ይችላሉ መሆኑን መንገር - አንተ ደግሞ እርሱን ማመስገን የሚፈልጉ ከሆነ, በትክክል ማድረግ. ይህ ሰው በትክክል በትክክል እሱ ላይ መስራት ያስፈልገዋል ምን ላይ ማወቅ ይችላል, ስለዚህ ሁልጊዜ የእርስዎን ግብረመልስ አጥብብ.
አስቸጋሪ ነገር ግን ጨካኝ አይደለም ሁን
ሌሎች በማንኛውም ዓላማ ምክንያት ላይ ትችት ጊዜ በጣም ብዙ ሰዎች, እሱ ግን ያደረገው ሰው የሚገልፅ, የግል ማግኘት እፈልጋለሁ. እነዚህ የተያዘ ነው ኃይል, ለመደሰት ይጀምራል - በቅደም, ያላቸውን የበታቾቹን አላግባብ ይጀምራሉ. እነሱ እንኳን በጣም ዝርዝር, ሰዎች ላይ ያሾፉበት, የጭካኔ መጠቀም መጀመር ይችላሉ, እና ይህ በእርግጥ ስህተት ምክንያቱም አለቃ ወደ ይናገራል, ነገር ግን ደግሞ ስለ ሰራተኛው እንኳ, ምላሽ ላይ ምንም ነገር መናገር አይችሉም. ይህም ለ ሰዎች ለማዋረድ እንደ ይሁን, ምንም ጥፋት በጣም ከባድ ሊሆን ይችላል. ይልቅ የጭካኔ ለማሳየት, እናንተ ጥንካሬ ላይ ትኩረት ማድረግ ያስፈልገናል. አንተ በግልጽ ሐሳባቸውን እንዲገልጹ እና ማንኛውም የልስላሴ ያለ ትችት ይኖርብናል. ሰዎች በማዘን ራስህን መፍቀድ መሆኑን ከተመለከቱ ሁሉ በኋላ, ይህ ይጠቀምበታል. ገጣሚው ወደ አለቃህ ነው ማን ለመስማት, ነገር ግን መስመር መዝለል አይደለም ብቻ ማን ያሳያል.
የእርስዎን ሂደት ይከታተሉ
እና ከሁሉም - ውይይቱን ቦታ ወስዶ በኋላ ይህ እድገት እየተከታተለ ነው. አንተ የእርሱ ሥራ ወይም እርምጃ አልወደውም ሁሉ ለሰው ገልጸዋል ጊዜ, እርስዎ ላይ ነው አይመስለኝም, እናም በደስታ ከመቼውም ጊዜ በኋላ በሕይወት መቀጠል ይችላሉ. የ ሰራተኞች ሁሉ እርምጃዎች ለመከታተል ይኖርብናል; እርሱም ከእናንተ እሱ የእርስዎን ምክር እና መመሪያ እንዲሆን ብንሆን እርሱን ስለ ነበሩ እንዴት እንደተማሩ በሚገባ ይመልከቱ እንደ አሁንም, ሥራ ግዙፍ መጠን አላቸው. ይህ ግብረ በሙሉ ሂደት ውስጥ በጣም አስፈላጊ ነገር ነው; ምክንያቱም - ሰው ያላቸውን አመለካከት መናገር ምን እንደሆነ እና ውጤት አምጥቷል መሆኑን አይደለም. አለበለዚያ, የእርስዎን ግብረመልስ ትርጉም እጅግ በጣም አነስተኛ ነበር - ብቻ ባዶ አየር እና ጊዜ እና ሰራተኞች ማባከን እንደ እየተንቀጠቀጥሁ ነበር.
Similar articles
Trending Now