ሞስኮ ውስጥ ስንት አስተማሪዎች ናቸው? ስንት የመጀመሪያ ደረጃ ትምህርት ቤት አስተማሪ ተቀብለዋል?

በቅርብ ከጥቂት ዓመታት በፊት እንደ እንደ ትምህርት ሙያ ትምህርት ቤት, በክፍል, ወጣት አድማጮች ንግግሮችን ካቢኔ ግድግዳ እና ትምህርቶች በቀሪው ቦርድ ጋር ተያይዞ ነበር. አሁን አንተ መገመት ትችላለህ ይልቅ እጅግ ሰፋ ያለ እንቅስቃሴ ነው. በሕይወታችን ውስጥ መምህራን በየትኛውም ቦታ ያለ ሥራ ማግኘት ይችላሉ. ከእነሱ መካከል የቴክኒክ ትምህርት ቤቶች, ኮሌጆች እና ዩኒቨርሲቲዎች ውስጥ ፕሮፌሰሮች ወደ በጣም ትምህርት ቤት መምህራን እና ከፍተኛ የትምህርት ቤት ህንጻዎች, እና አስተማሪ ናቸው. በተጨማሪም, አለ, አሁን ኮርሶች, ዝግጅት ክፍሎች, የላቀ ማዕከላት አንድ ግዙፍ ቁጥር ነው የመስመር አካዳሚዎች እና የስልጠና ጣቢያዎች ግዙፍ ቁጥር ይሰራል, ነገር ግን እንኳ ተመሳሳይ የአካል ብቃት አስተማሪ, ዮጋ እና ዳንስ ክፍሎች ራስህ በጣም እውነተኛ መምህራን ግምት ይችላሉ.

በዚህ ርዕስ ውስጥ, መመርመር ምን በሩሲያ ውስጥ ከተሞች ወደ ቦታዎች ሁሉንም ዓይነት ምን ያህል በርካታ መምህራን ላይ ያለውን እውቀት እና ባሕርያት, እንዲሁም መልክ የሚያስፈልጋቸው በሙያው ልዩ.

በማስተማር ሙያ

መምህራን - እኛ በሕይወት ዘመኑ ሁሉ ሊያጋጥሟቸው ሰዎች. ይህም እነርሱ እኛ ዴስክ የመማር ላይ ተቀምጠው ነበር ልክ እንደ ለእኛ ቅርብ የነበሩ ይመስላል, ነገር ግን መልካም አይደለም. እኛ ሁልጊዜ መማር አንድ ነገር ነው እና በጣም ብዙ ህጋዊ ግዴታ የሚመሠረተው እና ተሞክሮ በ መረጃ ተደራሽ እና ቀላል መንገድ ጋር እንዲያቀርበን ማን አንድ እውነተኛ ባለሙያ, አመራር ሥር ማድረግ እመርጣለሁ.

መምህራን ከባድ በቂ ሙያ. ያም ሆኖ በኋላ ሁሉ እነዚህ ሰዎች ጋር መስራት አለብን. የተለያዩ ሰዎች የተለያዩ ጋር. እያንዳንዱ የትምህርት ቁሳዊ ማንነት ለማስተላለፍ አለብዎት እያንዳንዱ አንድ ዘዴ ማግኘት አለበት. በተጨማሪም ብቻ ሥራ ያለውን ነገር መረዳት አይፈልጉም ማን አስተማሪዎች ውስብስብ ስብዕና ሕይወት ውስጥ እየተከናወነ, ነገር ግን ደግሞ መምህር ያለውን ፈጣን ወደ መቁረጥ ለማድረግ ሞክር.

በጣም ብዙ ጊዜ ይህ ባህሪ 7 እስከ 20 ዓመት ባለው የዕድሜ ታዳሚዎች መካከል ይታያል. ይህ ብቻ ቤቶች እና ኮሌጆች ነው. አንድ ሰው ብቻ ነው የጉልበት ያለንን ጀግኖች ይገረማሉ መጋለጥ መሆን አለበት. አንድ የመጀመሪያ ደረጃ ትምህርት ቤት መምህር ይቀበላል እንደ ሆነ, ለምሳሌ, እሱ ያላቸውን ሙያዊ እንቅስቃሴዎች ውስጥ እያደረገ መሆኑን ታይታኒክ ሥራ ጋር የማይሄድ ነበር.

የመምህራን የግል ባሕርያት

ቀደም ሲል ከላይ እንደተብራራው, መምህራን ሥራ በቅርበት ከማህበረሰቡ ጋር የተገናኘ ነው. ስለዚህ, አንድ መምህር (በማንኛውም አቅጣጫ) ዋና ዋና ባሕርያት ይህን ማኅበረሰብ መረዳት ችሎታ ነው, ውጥረት መንስኤ ትኩረት መስጠት አይደለም, የመገናኛ አንድ ግዙፍ መጠን ዝግጁ ይሆናል. ፍሬያቸው የተወሰነ ዲግሪ ይወርሳሉ አለበት አስተማሪ ሚና ያለው ሰው, እሱ መስማት ፈለገ. ሰላማዊ እና የመረጋጋት, ራሱን የመቆጣጠር ችሎታ, ከመጠን በላይ, ለዚህ ልዩ አስፈላጊ ነው.

ትምህርት መምህራን

የማስተማሪያ ልጆች እና በጉርምስና ዕድሜ ላይ የተሰማሩ የትምህርት ተቋማት ውስጥ ሥራ ይጠይቃል አስተማሪ ትምህርት. አብረው የትምህርት ተቋማት ውስጥ ተገቢ የሆኑ ርዕሰ ጉዳዮች ጋር ወደፊት መምህራን ልጆች ልቦና ውስጥ መንጥሮ እንማራለን. በዚያ እነርሱ አዋቂዎች ነው ማለት ይቻላል ወይም በእርግጥ አዋቂዎች ጋር በተያያዘ ነው; ምክንያቱም ያላቸውን መምህራን ከ የቴክኒክ ትምህርት ቤቶች, ኮሌጆች እና የከፍተኛ ትምህርት ተቋማት ከእንግዲህ ወዲህ, pedagogy እውቀት ያስፈልገናል. ዋናው ነገር - ርዕሰ ፍጹም የሆነ እውቀት, እንዲሁም ያላቸውን ተማሪዎች አንድ መረዳት. ይህ በእርግጥ ምንም ልቦና አስተማሪ ሌላ ቦታ ላይ ማድረግ አንችልም ነው.

የሥራ ቦታዎች እና መምህራን

መምህሩ አንድ የሕዝብ ተቋም (የሕዝብ ትምህርት ቤቶች, የስፖርት ማዘውተሪያ, lyceums, ኮሌጆች እና የቴክኒክ ትምህርት ቤቶች, ዩኒቨርሲቲዎች, ግዛት ዕውቅና ላይ የሚገኝ), እና የንግድ ተቋማት ሆነው መስራት የሚችል ጋር መጀመር. የድርጅቱ ዳይሬክተር - በመጀመሪያው ጉዳይ ላይ, የደመወዝ ሁለተኛው ጉዳይ ደግሞ ብቃት ሥልጣን የተዋቀሩ ይሆናል. ሥራ አንድ ሦስተኛ ስሪት አለ. አስተማሪው ቤት ወይም በቦታው ላይ A ስተማሪ E ለ አገልግሎቶችን ማቅረብ ይችላሉ. ብዙ መምህራን የተለያዩ የስራ ዘዴዎች በመወጣት እንዴት ከታች ተብራርቷል.

ምን የመምህራን የደመወዝ የሚወስነው

ሁለተኛ, ሁለተኛ ሙያ እና ከፍተኛ ትምህርት አለ ደመወዝ ያለው የትምህርት ተቋማት. በትምህርት ደመወዝ እና የተለመደ በላይ ውስጥ ወስደዋል ትምህርቶች ብዛት ላይ የተመረኮዘ ውስጥ እንዴት አስተማሪዎች ናቸው. እነሱም በቅደም ተመዝግቧል በተናጠል ከፍሏል. የ የንግድ ስልጠና ማዕከላት ውስጥ, ሁኔታው በተወሰነ የተለየ ነው. መምህራን ናቸው እንዴት ያላቸውን ትምህርቶች, ቆይታ እና ክፍለ ብዛት, እንዲሁም አንድ ወይም እነርሱ ለማስተማር አካሂደዋል ይህም ሌላ አቅጣጫ; ዋጋ ይከፈላል ያደረጉ ተማሪዎች ብዛት ላይ የተመረኮዘ ነው. ደመወዝ አንፃር ይህ ስሪት ትንሽ የተለየ ሥራ ፉርጎዎችን. እንዴት አስተማሪዎች, አስተማሪዎቹ ደግሞ እነዚህን ሁሉ ልኬቶች ላይ የተመካ ነው. እነዚህ ብቻ በሐቀኝነት በሠሩት ገንዘብ ቀጣሪው አይደለም, ነገር ግን በቀጥታ ደንበኞች ከ ያገኛሉ.

መንግስት ውስጥ የቅጥር

የሕዝብ ተቋማት ውስጥ የስራ አንዳንድ ጥቅሞች አሉት. ምን ያህል መምህር ማግኘት አለባቸው ሳይሆን ጉርሻ የተለያዩ አይነቶች, ብቻ ሳይሆን ደመወዝ እና ከትምህርት ውጭ እንቅስቃሴዎች ብዛት ላይ የተመረኮዘ ነው. በተጨማሪም, ሁልጊዜ አንድ የንግድ ድርጅት ማቅረብ የማይሰጡ አንዳንድ መከላከያዎች አሉ. ለምሳሌ ያህል, አብዛኛውን ጊዜ ደሞዝ አንድ ትልቅ ክፍል "ጥቁር" ተብለው የተመደቡ የንግድ ስልጠና ማዕከላት ይሄዳል. ይህ የጡረታ እና የማኅበራዊ ዋስትና አስተዋጽኦች የግድ የታመሙትን-ፈቃድ, የወሊድ ጥቅሞች ወይም ጡረታ ወቅት አንድ ውጤት ይኖረዋል ይህም በጣም ትንሽ ገንዘብ, ለ መለያ ነው. ግዛት በይፋ የደመወዝ መዋቅር መክፈል ግዴታ ነው.

የንግድ መዋቅሮች

በተጨማሪም የንግድ ጥሩ ነገር. ደመወዝ አብዛኛውን ጊዜ ለበርካታ ጊዜያት የበለጠ አሉ. ማዕከሉ በበቂ በማስታወቂያ እና የሚታወቅ ሲሆን ከሆነ በውስጡ ዓይነት ስልጠና አካባቢዎች ልዩ ያቀርባል በተለይ ከሆነ. ከፍተኛ አገልግሎቶች, በጥያቄ የሚበዙቱ የእርሱ መምህራን ደመወዝ. በዚህም ምክንያት እጅግ "ጥቁር" ደሞዝ, የግል ገቢ ላይ ግብር ብቻ የሚቀበሉ ሰዎች ይልቅ እጅግ አነስተኛ መቀነስ ነው "ነጭ" ደሞዝ.

ለመምህራን አበል እና ጉርሻ

ካሳ, ጉርሻዎች: በአሁኑ ጊዜ, የሕዝብ ትምህርት ቤቶች መምህራን, ተጨማሪ ክፍያዎች በሦስት አይነቶች አሉ. ክፍያ በሁለት መንገዶች ነው. በመጀመሪያው ዳይሬክተር ውስጥ ለመፈጸም ምን የወለድ ተመኖች እና ምን ጊዜ በላይ ራሱ ይወስናል የማበረታቻ ክፍያ, ሁለተኛ ክፍያ ተፈጥሮ ውስጥ አንድ ጊዜ ነው.

ስለዚህ, ነገር ግን ምን ያህል መምህራን በቂ ደሞዝ? ሁሉም እነዚህ ክፍያዎች የትምህርት ሚኒስቴር ቁጥጥር ነው. ከእነሱ መካከል ወደ ትምህርት ቤት አዳዲስ መምህራን ውስጥ ተሳትፎ እና ወጣት ባለሙያዎች, ወደ ፈተና ተማሪዎች ግምገማ, የራሳቸውን ዘዴዎችን መፍጠር, በተለያዩ ውድድሮች, ለሙከራ ውድድር, ለ ተማሪዎች በማዘጋጀት ትምህርት ቤቶች አማካኝነት ወላጆች አሳታፊ, አፈጻጸም, ቅድመ ስልጠና እና ሌሎች ክበቦች አፈፃፀም ለማሻሻል ማበረታቻ, የክፍል ስራ ተሰጥዖ ያላቸው ልጆች, እንዲሁም አስተማሪው ስልጠና ማሻሻል.

በተለያዩ ከተሞች ውስጥ የመምህራን ደመወዝና

ስንት መምህር የተቀበለው የመጀመሪያ ደረጃ ትምህርት ቤት? አብዛኛውን ጊዜ, የሚመረጠው "ስምምነት በ" ምልክት አለበት. ይህ ደመወዝ ብቃት እና የአመልካቹ ልምድ ይወሰናል ማለት ነው. በዚህም መሰረት, ምርጥ ስፔሻሊስቶች, ከፍተኛ ይህም የደመወዝ ይሆናል. ሴንት ፒተርስበርግ ውስጥ, የመጀመሪያ ደረጃ ትምህርት ቤት መምህር 20 ሺህ ሩብልስ ቢያንስ ይቀበላሉ. በመሰረቱ, በከተማ ውስጥ የሚሠሩ መምህራን ወጪ 35 እና 50 ሺህ መካከል ነው.

ሞስኮ ውስጥ ስንት መምህራን - ሌላ ጥያቄ ነው. ሁሉም ሰው ደመወዝ ዋና ከተማ ውስጥ ከሌሎች ክልሎች ይልቅ እጅግ ከፍ ያለ እንደሆነ ያውቃል. ሞስኮ ውስጥ ይህ አኃዝ ከ 60 ሺህ ሩብልስ ከ ይጀምራል. ምልክቶች እና ሰባ ሰማንያ ሺህ አሉ. የሕዝብ ትምህርት ቤት መምህራን - ይህ መልካም ምንዳ ነው. የንግድ ተቋማት ውስጥ ያለውን ምልክት አንድ መቶ ሺህ እስከ ይደርሳል.

Volgograd ውስጥ, ሞስኮ እና ሴንት ፒተርስበርግ ጋር ሲነጻጸር የመጀመሪያ ደረጃ ትምህርት ቤት መምህራን መካከል አበል መጠን ብቻ አስቂኝ ናቸው. እዚያ, አስተማሪው 11 እስከ 20 ሺህ ያገኛሉ. አማካይ መጠን 15 ሺህ ሩብልስ ነው. Rostov-ላይ-ዶን ውስጥ ደመወዝ በጣም ሩቅ የተወደድህ እስከ አሁንም በትንሹ ከፍ ያለ, ነገር ግን ናቸው. በዚህ ከተማ ውስጥ, 15 በአማካይ ሺህ 25 ነው.

ምን ያህል በተለያዩ ከተሞች ውስጥ አካላዊ ትምህርት መምህር ያገኛል? ሞስኮ ውስጥ, ይህ 50 ሺህ ሩብልስ በአማካይ እየተመራን ነው. ሴንት ፒተርስበርግ ውስጥ, ተመሳሳይ ስፔሻሊስት 20 ሺህ ሩብልስ ይቀበላሉ. በክራይሚያ ውስጥ, አካላዊ ትምህርት መምህር 20 ሺህ እስከ 35 ሩብል ከ ያገኛሉ. ውስጥ Rostov-ላይ-ዶን ተመሳሳይ ልዩ 20 ሺህ ይገመታል ነው.

እንዴት የሂሳብ አስተማሪዎች ናቸው? ሞስኮ ውስጥ ልዩ አምሳ ሺህ የሆነ ደመወዝ ለማግኘት ይሰራል. ሴንት ፒተርስበርግ ውስጥ, ሥራው ዙሪያ 35,000 ላይ ዋጋ ይሆናል. Volgograd ውስጥ, እንደገና, አንድ አስቂኝ ደመወዝ - 10 ከ 15 ሺህ ዘንድ. Rostov--ዶን ላይ እንደገና 20 ሺህ ሩብልስ ክልል ውስጥ ያለ ቁጥር ውስጥ.

ይህ ሁሉ ከ ብለን መደምደም እንችላለን ብቻ ሞስኮ ውስጥ መንግስት መምህራን ውስጥ ጨዋ ደሞዝ ነው. በሌሎች ከተሞች ውስጥ, መምህራን የተለያዩ የሥራ ላይ አንዳንድ የትርፍ ሰዓት መሥራት በጣም ብዙ አለን.