የገንዘብ, የሂሳብ
ልጅ ከተወለደ እና አዳዲስ ወላጆች ሌሎች ክፍያዎች ገዢው አበል
አንድ ሕፃን መወለድ - ሁልጊዜም ግብዣ ነው. በዚህ ሁኔታ ውስጥ, ወላጆች ደግሞ ቁሳዊ ጨምሮ አዳዲስ አሳሳቢ, በርካታ አላቸው. ስቴቱ ጥቅም የተለያዩ ዓይነቶች መክፈል, ወጣት ቤተሰቦች ይደግፋል. የእነሱ መጠን የፋይናንስ አማራጮች ከወላጆቻቸው ይገኛሉ እንዲሁ ላይ .. በአንዳንድ ክልሎች ውስጥ, ፌዴሬሽን ግምጃ ቤት በቀጥታ ይከፈላል ልጅ መወለድ ገዢው አበል, ገብቶ ምን ምን ዓይነት መለያ በዚህ ልጅ ላይ የሚወሰን ነው.
አንድ የመጀመሪያ ወይም በቀጣይነት ልጅ ነበረው ከሆነ ታዲያ ምን ክፍያዎች, አንድ ወጣት ቤተሰብ ማስቀመጥ ነው?
ማህበራዊ ጥበቃ አካላት ውስጥ (ምንም የለም ከሆነ) በመጀመሪያ, ይህ ሥራ ላይ ማግኘት ወይም ነው ይህም ሕፃን, ልደት ላይ ብሆው ድምሩ ክፍያ ነው. በየዓመቱ ማሰናዳቱ መጠን ይሰራል. ለምሳሌ ያህል, ጥር 2013 ውስጥ ጨምሯል ብቻ ከ 13 ሺህ ሩብልስ ነው. በቤተሰብ ሁለት ወይም ከዚያ በላይ ልጆች በአንድ ይመስላል ከሆነ, ክፍያው ከእነርሱ እያንዳንዳቸው የተሰጠ ነው.
ልጁ አንድ ይደርሳል ተኩል ዓመት ድረስ ሁለተኛ, እናቱ (ሌላኛው ወላጅ ወይም እሷን የሚተካ ሰው) ሥራ ቦታ ላይ ወርሃዊ አበል መቀበል ይችላሉ (ይህም 40% ይሆናል አማካይ ገቢ) ወይም የማህበራዊ ዋስትና አካላት. ሁለተኛውን ሁኔታ, የ A በል መጠን የተወሰነ ነው. ወቅታዊ ክፍያዎች መጠን ብዙውን ጊዜ አዲሱን ዓመት ጥር ውስጥ ተዘጋጅቷል, ወደ ማሰናዳቱ ይሰራል.
ከዚህም በተጨማሪ ገዢው አበል, መጠን እና የክፍያ ቅደም ቤተሰቡ በሚኖርበት አካባቢ ላይ የተመረኮዘ ልብ አስፈላጊ ነው. ይህን መጠን ያለው Coefficient የሆነ ክልላዊ እና አበል ጨምሮ, በተናጠል ይሰላል.
ለምሳሌ ያህል, 30 ዓመት ለሌላቸው ወላጆች ላይ ሞስኮ ውስጥ ያለውን ገዢ የሚከፈልበት የልጅ ድጋፍ በርካታ መጠን ውስጥ የሚኖሩ ደሞዝ (በቀጣይ ልጆች ሰባት - - አስር - ሁለተኛው ምክንያት, አምስት የመጀመሪያው ሕፃን ለ). 50 ሺህ ሩብልስ የተሰጠው ልጆች መወለድ ላይ Altai ግዛት ውስጥ, ከዚህ በተጨማሪ, ስለ መሬት በመመደብ ልማድ ነው ትልልቅ ቤተሰቦች.
ቀን ወደ ሴንት ፒተርስበርግ የካሳ ክፍያ እንደ እንዲህ ያለ ትልቅ ከተማ ውስጥ 20 ሺህ ነው. ይህን መጠን ጨምሯል ጊዜ, ከሆነ ሕፃን በመጀመሪያው ቤተሰብ ውስጥ አይደለም. በ ቭላዲሚር ክልል ውስጥ አንድ ልጅ ወደ መውለድ ላይ ገዢው አበል 100 000 ሩብልስ ነው.
እኔ መጠን ክልል ላይ የሚወሰን በእጅጉ ሊለያይ ይችላል ስለዚህ እነዚህ ክፍያዎች, ስለ ፍሪኩዌንሲ ርዕሰ ጉዳዮች መካከል በጀት ለሚገነቡ ናቸው ማለት አለብን. ስለዚህ Kuban ክልል ውስጥ ያለ የመጀመሪያ ልጅ 1000 ሩብል የተሰጠው ጊዜ. ሁለተኛ ልጅ መጠን 2 ጨምሯል, እንዲሁም ሦስተኛው ነው - 5 ጊዜ.
በ Voronezh ክልል ውስጥ ማዘጋጀት ልጅ የተወለደበትን ገዢው አበል, ምንም ይሁን በቤተሰብ ውስጥ መለያ ሕፃን ተወለደ ነገር, 20 000 ላይ የተወሰነ ነው. የዳግስታን ውስጥ, ሦስት የተወለደው እናቶች ክፍያ የቀረበ. 80 ሺህ ሩብልስ - ጥቅሞች ቋሚ ናቸው.
ልጁ መወለድ ላይ ገዢው አበል ለማግኘት በቀጥታ የመኖሪያ ቦታ ላይ ማህበራዊ ጥበቃ መምሪያ ማነጋገር አለብዎት. ይህ ተቋም ክፍያ የከፈሉ የሚያስፈልጉ ምን ሰነዶች ለማወቅ ተጨማሪ ዝርዝር ሊሆን ይችላል. በተጨማሪም የማህበራዊ ጥበቃ ሠራተኞች ይረዳዎታል አበል መጠን ማብራራት. የሚሠሩ ወላጆች በአሰሪው በቀጥታ የሚከፈል ማግኘት ይችላሉ. ሠራተኞች እነሱ መሰብሰብ ማድረግ ያለብዎት ነገር ወረቀቶች የ HR አዲሱን እናት (ወይም አባት) ማሳወቅ ይጠበቅባቸዋል.
Similar articles
Trending Now