ሕግየስቴት እና ህግ

ልጅዎ ልዩ አበሎችን Accrual. መጠን እና ጥቅም ዓይነቶች. ምን ዓይነት ሰነዶች ልጅ ጥቅም ያስፈልጋል

በአሁኑ ወቅት በፌዴራልና በክልል ደረጃ ላይ, ልጆች ጋር ቤተሰቦች ለመደገፍ ፕሮግራሞች የተለያዩ አሉ. እርዳታ ቅጾች በተለያዩ ነው የሚቀርበው. ይህ ጥቅሞች እና የልጅ አበል. были проиндексированы почти все выплаты, установленные законодательством. በ 2016, በሙሉ ማለት ይቻላል ሕግ የተቋቋመ ከመጠቆም ክፍያ ቆይተዋል. የፋይናንስ እርዳታ እርግዝና መጀመሪያ ጀምሮ የቀረበ ነው. в общих случаях завершается при наступлении совершеннолетия. በአጠቃላይ ሁኔታ ውስጥ ሸ achislenie ልጅ ጥቅሞች እድሜ ያለውን ክስተቶች ላይ ከተቋረጠ. ይሁን እንጂ, ክፍያዎችን አንድ ቁጥር 23 ዓመታት ወደ ይተማመናል. . ቀጥሎ በ 2016 በዚያ ምን ሕፃን አበል እንመልከት.

ሐተታ

እስከ ቅርብ ጊዜ ድረስ, የሩሲያ ዜጎች ቁሳዊ ድጋፍ ሥርዓት የክልል እና የፌዴራል ጥቅሞች እና ክፍያዎች ዝርዝር በማስፋፋት በኩል የተሻሻሉ ነበር. корректировались в зависимости от экономической ситуации. መጠን እና ጥቅም ዓይነቶች ኢኮኖሚያዊ ሁኔታ ላይ ተመስርቶ ማስተካከያ ነው. ክፍያዎች ዋጋ indexation ምክንያት ጨምሯል.

ውስብስብነት

በጣም ተወዳጅነት ውሳኔ በ 2016 ጉዲፈቻ ነበር. እነርሱ (የፌዴራል እና የክልል) የበጀት ቁጠባ ላይ ያተኮረ ነበር. የመጀመሪያው መፍትሔ ፍላጎት እና መስፈርት ዒላማ መርሆዎች ላይ የተመሠረተ, ጥቅሞች እና ክፍያዎች ተቀባዮች ቁጥር ለመቀነስ ያለመ ነበር. የፌዴራል ሕግ አግባብ ድንጋጌዎች №388 አልተጫነም. ሁለተኛው ውሳኔ ዓመታዊ indexation የሚመለከታቸው. FZ ውስጥ №371 01.02.2016 ጀምሮ የዋጋ ግሽበት ትክክለኛ ተመን ላይ "doindeksirovanie" የቀረበ, የ (2015).

ጥቅም ምደባ

может осуществляться ежемесячно или единовременно. ልጅ ጥቅሞች Accrual በየወሩ ወይም ብሆው ድምር ሊሆን ይችላል. የመጨረሻውን አማራጭ አንዳንድ ሁኔታዎች ክስተት ውስጥ አንድ ጊዜ ብቻ የተመደበ ነው. ለምሳሌ ያህል, አንድ ልጅ ሲወለድ ሊሆን ይችላል. ወርሃዊ ክፍያዎች ብስለት ድረስ ወይም በሕግ የቀረቡ ሌሎች ሁኔታዎች ድርጊት መጨረሻ ድረስ በመደበኛነት ላይ ይመደባሉ. осуществляется: በቅጹ ላይ በመመስረት, ልጅ ጥቅሞች ስሌቱ ተሸክመው ነው:

  1. በግዴታ የማህበራዊ ዋስትና ነው. ክፍያዎች ጊዜያዊ የአካል ጉዳት እና የወሊድ ያለውን ጉዳዮች አግባብ ፈንድ የተሠሩ ናቸው. ይህ ቀጣሪዎች በ አስተዋጽኦች ከ የተሠራ ነው.
  2. ግዛት የማህበራዊ ዋስትና መሠረት. ምክንያት የበጀት የፌዴራል የገንዘብ ድጋፍ ለማድረግ እነዚህ ክፍያዎች USZN ( "ሶሻል ሴኩሪቲ") ይሰጣል. в этой форме может осуществлять и учреждение уполномоченного ведомства/министерства. በዚህ ቅጽ ውስጥ ሕፃን ጥቅም Accrual ለማከናወን እና ስልጣን መምሪያዎች / አገልግሎትም መመስረት ይችላሉ.

አንዱንም ለውርደት ድምር ክፍያዎች

ከላይ ተለይቶ ይወሰናሌ መሠረት, ልጆች ያላቸው የሚሆን ጥቅሞች ዝርዝር የሚወሰን ነው. እነሱ የታሰቡ ናቸው ማንን ክፍያዎችን እና ሰዎች የተወሰኑ ምድቦች ሁሉም ዓይነቶች, አንድ ጠረጴዛ ወደ ሊቀናጅ ይችላል ዘንድ:

ስም

በሥራ ቦታ ወይም አብስለህ ውስጥ CCA መሠረት

GSO USZN መሠረት

ሴቶች ወደ ሊጥ ድምር ክፍያዎች

ወደ BIR እንደሚለው መጀመሪያ ወቅት ላይ መዝገብ ላይ ጀመረ

ይህም ላይ አስተዋጽኦች CCA ይቀነሳል.

-

እገዳው ስር የፍቺ ቀን ጀምሮ በአንድ ዓመት ጊዜ ውስጥ አጦች እውቅና ሁኔታ ውስጥ.

የውስጥ ቅጽ (የተማሪ ዩኒቨርሲቲዎች እና ድርጅቶች ተጨማሪ መሠረታዊ ትምህርት, የምርምር ተቋማት) ውስጥ በማጥናት.

ይህም ወታደራዊ አሃዶች ውስጥ የሲቪል ሰራተኞች በመላ አገሪቱ በውጭ አካል ነው.

ወታደራዊ ተቋራጮች እና ወታደራዊ ጋር ተስተካክሎ ነው ሌሎች አገልግሎቶች ሰራተኞች.

አመለከተ

እስከ 3 ወራት ወቅት አንድ ልጅ ልጅነትና ጨምሮ ሴቶች Bir ይችላል እነዚህን ክፍያዎች ያግኙ.

conscripts መካከል እርጉዝ ሚስቶች

-

180 ቀናት ወይም ከዚያ በላይ ክፍለ ጊዜ ያህል ወታደራዊ conscripts ሚስቶች.

የልደት, ልጆች ላይ

ይህም ላይ አስተዋጽኦች የወሊድ እና BP መካከል ጉዳዮች ላይ CCA ይቀነሳል. አካል ጉዳተኝነት.

የሙሉ-ጊዜ ተማሪ መሆን ጨምሮ CCA ተገዢ አይደለም

የትኛው አገር ግዛት እና ክልል ላይ ወታደራዊ አሃዶች ውስጥ የሲቪል ሰራተኞች አካል ነው

ወደ ወታደራዊ ጋር ተስተካክሎ ናቸው ውል ስር ሰራተኞች እና ሌሎች አገልግሎቶች ሰራተኞች ብዛት.

መቼ የማደጎ ወደ

-

አሳዳጊ ወላጆች መካከል አንዱ (ልጁ 14 ዓመት አይደለም ከሆነ), Trustees ቦርድ, ወይም የማደጎ ወላጆች (14 አመታት. በኋላ).

የወሊድ ካፒታል

-

ሰጥቷል ልደት (ጉዲፈቻ) 01.01.2007 ወንዶች ከ ሁለተኛው እና በቀጣይ ልጆች ደግሞ ይተማመናል, አንድ ነጠላ አሳዳጊ ወላጅ ሆኖ ያገለግላል ከሆነ ይህን የክፍያ.

ወርሃዊ ክፍያ

የመጀመሪያው ነገር 1.5 ሊትር አንድ ልጅ እስከ መንከባከብ ሰዎች ወደ ጥቅሞች በተመለከተ ለማለት. እነዚህ የተሾሙ ናቸው:

  1. አባቶች, እናቶች, ሌሎች ዘመዶች, ተንከባካቢዎች, በየራሳቸው በዓል ላይ, ወታደራዊ ዩኒቶች በመላው አገሪቱ እና አገር ውስጥ የሲቪል ሰራተኞች ውስጥ ጨምሮ. ይሁን እንጂ, እነዚህ ከላይ መሬት ላይ CCA ተገዢ መሆን አለበት.
  2. እናቶች, ውል ስር ሰራተኞች, እንዲሁም ደግሞ ወታደራዊ ጋር ተስተካክሎ ነው ሌሎች አገልግሎቶች አባላት ናቸው.
  3. ወላጆች የሙሉ ጊዜ ተማሪዎች ጨምሮ የ CCA ተገዢ አይደሉም.
  4. እናቴ ድርጅት እገዳው ጋር በተያያዘ, ለቀው BIR (ያልደረሰ ለ እንክብካቤ) መሠረት, በእርግዝና ወቅት ውድቅ. ተመሳሳይ ክፍያዎች በ PI ወይም ራስን ሠራተኛ ሁኔታ ላይ እንቅስቃሴ መቋረጥ ላይ ሴቶች የቀረበ ነው.
  5. አገር ውል ላይ ወታደራዊ መኮንኖች ሚስቶች. በዚህ ጉዳይ ላይ ያለው ሴት ይሰበር አለበት.
  6. አባቶች - ወደ ወታደራዊ ጋር እኩል ናቸው ሰራተኛ አገልግሎቶች.
  7. በ CCA ተገዢ አይደሉም እና ትክክለኛ እንክብካቤ በማከናወን ማን ወላጆች በስተቀር ዘመዶች,. ክፍያዎች አባቱ ከሞተ / አስተዳደግ እና ጥገና, ያላቸውን የተፈረደበት እስረኛ ላለመወጣት ሁኔታ ላይ ህጋዊ ችሎታ, መነፈግ ወይም የወላጅ መብቶች ገደብ የእነሱን እናት የሞተ, የጠፋ, እውቅና, ስለ ማስታወቂያ, አለመቻላቸው ምክንያት የጤና ሁኔታዎች ህጻናትን ለመንከባከብ እንደሆነ ክስተት ውስጥ ይሾማሉ.

3 ዓመት በታች ለሆኑ ልጆች ካሣ ወደ ወታደራዊ እኩል የሆኑ የቅጥር ውል ስር ትክክለኛው እንክብካቤ እና ሥራ ማከናወን, ወይም የውል እየተጓዙ አገልግሎቶች ላይ ወታደራዊ መኮንኖች የሆኑ እናቶች ወይም ሌሎች ዘመዶች, የቀረቡ ናቸው.

የወሊድ

እያንዳንዱ ተቀጣሪ ሴቶች, ነፍሰ ጡር እናቶች, የእረፍት መሆን አለበት. በውስጡ ቆይታ:

  1. 84 ቀናት - 70 ቀናት በርካታ እርግዝና ውስጥ ማድረስ, በፊት.
  2. ከተወለደ በኋላ 70 ቀናት. መወለድ ከባድ ነበር ከሆነ, ፈቃድ 86 ቀናት ቀርቦላቸዋል. 110 ቀናት - እርስዎ 2 ወይም ከዚያ በላይ ልጆች, ጊዜ ቆይታ የተወለዱት ከሆነ.

በዓሉ በፊት በአሰሪው ስሌት እና ክፍያ. ጥቅም መጠን - አማካይ ደመወዝ 100%. ህግ ከፍተኛው የክፍያ ዋጋ ላይ ገደቦች በርካታ ይመሰርታል. ይህ አብስለህ ወደ የኅዳግ መዋጮ መሠረት ላይ የሚወሰን ነው. ነፍሰ ጡሯ እናት 6 ወራት ያነሰ ያገኛሉ ከሆነ. ወይም አማካይ ደመወዝ ከዝቅተኛው ደመወዝ በላይ ያነሰ ነው, ዝቅተኛ ደመወዝ ግምት ውስጥ መግባት ነው. 07/01/2016 ላይ, ዝቅተኛው ክፍያ 7500 ገጽ ነው. ይህ ክፍያ ለማግኘት አንድ መግለጫ መጻፍ እና ማቅረብ አለብዎት የአካል ጉዳት አንድ ሉህ. የወረቀት የድርጅቱ አገልግሎት ሰራተኞች ላይ ይሆናል. можно, запросив письменный расчет у нанимателя. አሠሪው ከ በጽሑፍ ስሌት መጠየቅ ይችላሉ Accrual ልጅ አበል ይመልከቱ. ከእርሱ ጋር አብስለህ ቅርንጫፍ, ይህም ጋር ቀጣሪ ማነጋገር አለባቸው. አንዲት ሴት ክፍያ መጠን ጋር የማይስማሙ ከሆነ ይህ ሂደት, ለምሳሌ, ሊያስፈልግ ይችላል.

የአንድ ጊዜ ክፍያ

ይህም ሴት አንድ ልዩ የሕክምና ተቋም ውስጥ መጀመሪያ ወቅት ላይ መዝገብ ላይ ጀመረ ይተማመናል. ይህ 12 'በተባለ ሳምንታት ውስጥ መደረግ አለበት. ተጨማሪ ክፍያ 581 ገጽ ነው. 73 ለሚደረገው. ቀጣሪው Bir ላይ ምዝገባ የሚያረጋግጥ የሕክምና ተቋም ይሰጣል ከ ሰርቲፊኬት ማግኘት. ይህ በወሊድ ጊዜ ነው መገለጽ ያለበት.

ወታደራዊ conscripts ሚስቶች ክፍያ

24565 ገጽ ጋር እኩል የሆነ ቋሚ አበል ለእነርሱ. 89. ይህም በእርግዝና 180 ቀናት ለመድረስ በማድረግ ማግኘት ይችላሉ. ዋናው ሁኔታ ደግሞ ባሏ አስቸኳይ አገልግሎት ያገለግላል. ለመቀበል ክፍያዎች ሁለት ማጣቀሻዎችን ማቅረብ አለብዎት. አንድ የአገልግሎት ቦታ ላይ ባል የተሰጠ ሲሆን ሁለተኛው ነው - ሚስቱም ተመዝግቧል ውስጥ ያለውን ተቋም ውስጥ. እጀታ ግብይቶችን USZN ውስጥ የልጆች ድጐማ መካከል ዲፓርትመንት ውስጥ መዳሰስ አለባቸው.

ሲወለድ አንድ ቋሚ ክፍያ

እያንዳንዱ እናት 15512 ገጽ አንድ ተመን ላይ አንድ ጊዜ ብቻ ጥቅም ማግኘት ይችላሉ. 65 ሀ. ይህ ክፍያ አራስ ላይ ይተማመናል. አንተም በተመሳሳይ ጊዜ በርካታ ልጆች ተወለዱ ከሆነ ከእነርሱ ለእያንዳንዱ እንዲከፍሉ ይሆናል. የገንዘብ እርዳታ ያግኙ, ተቀጣሪ ወላጆች በሥራ ላይ ናቸው. осуществляется в УСЗН. አጥ ኪሳራዎች ልጅ አበል USZN ውስጥ ፈጽሟል. የማደጎ እንክብካቤ (ጉዲፈቻ, የመሪነት, በጥበቃ) ውስጥ ህጻን በማስተላለፍ ጊዜ ተመሳሳይ ክፍያ ይሰጣል. የሚቻል USZN ያግኙ. አንድ የአካል ጉዳት, ወይም 7 ዓመት በላይ ተጨማሪ ያልደረሱ ጋር የማደጎ ልጅ, እህት / ወንድም ከሆነ, የገንዘብ እርዳታ ዋጋ 118529 ገጽ ጨምሯል.

የወሊድ ካፒታል

. ሁለተኛው ልጅ ይህ ልጅ አበል. Matkapital ዛሬ ቁሳዊ ድጋፍ በጣም ጉልህ እርምጃዎች መካከል አንዱ እንደሆነ ተደርጎ ነው. የ indexation ጥናት አልነበረም እንደ 2016, ዋጋ, 2015 ደረጃ ላይ ቆይቷል. ዛሬ, የወሊድ ካፒታል 453 ሺህ. 026 ገጽ ነው. , нужно оформить сертификат в ПФР. ሁለተኛው ልጅ የልጅ ጥቅም ለማግኘት, ይህ FIU ሰርቲፊኬት ለመስጠት አስፈላጊ ነው. እነዚህ ወኪሎች ዒላማ ዋጋ አላቸው. እነሱ ብቻ የተወሰነ ፍላጎት ላይ እከፍላለሁ ይችላሉ. . በዚህ መሠረት, የልጅ አበል ስሌት ልዩ አሠራር. በጥሬ ይህን ማግኘት አይችሉም. ወደ ግንባታ ወይም መኖሪያ ቤት ግዢ የባንክ ዝውውር ከሚቀርቡት የወጪ, የልጁ ወይም ወላጅ ትምህርት የገንዘብ ድጋፍ ጡረታ ሙሉአት ዘንድ. ያልደረሰ 3 ዓመት ለስኬቱ የሚፈቀደው ገንዘብ ለመመደብ. በስተቀር ወደ የሞርጌጅ ክፍያ ነው.

1.5 ዓመት ወደ በወንበዴ ግድ

አንዲት የሥራ ሴት ማግኘት ይችላሉ ልጅ ጥቅም ከተወለደ በኋላ ወዲያውኑ. ይህ ጥቅም ወርሃዊ መሠረት ላይ ይገኛል. ይህ አማካይ ገቢ 40% ነው. በአሰሪው ክፍያውን. ሕጉ №81 ተጭኗል ልጅ Accrual ደንቦች ጉዳተኛ ዜጎች እንዲሁም አንድ የማያንሱ ከፍተኛ ባለሥልጣን አማካይ ደመወዝ ያላቸው ሰዎች ይጠቅማል. ወርሃዊ መሠረት ላይ የተዘረዘሩትን አካላት, ቋሚ መጠኑ ከዝቅተኛው ደመወዝ ይከፈለዋል.

3 ዓመት ዕድሜ በታች ያልደረሰ መንከባከብ

ልጁ 1.5 ዓመት ሲደርስ, የገንዘብ ድጋፍ በየወሩ ክፍያ ከተቋረጠ. ይሁን እንጂ, ትሴ 3 ዓመት ዕድሜ በታች የሆነ ጥቃቅን ለመንከባከብ መተው ለመውሰድ ተቀጥረው ወላጆች አጋጣሚ ሰጥቶታል. ሆኖም ግን, ማንኛውም ክፍያ በዚህ ጊዜ ውስጥ መተማመን አይደለም. በስተቀር 1994 №1110 አንድ ፕሬዚዳንታዊ አዋጅ ለተቋቋመው ክፍያ ነው. መጠኑን TR 50 ነው ይህ ሥራ ቦታ ላይ የቀረቡ ማመልከቻው ላይ ያለውን ወታደራዊ, ሴቶች እና ሌሎች የቤተሰብ አባላትን ጨምሮ ወላጆች, ልጆች ጥያቄ ላይ ይገኛል. 2013 ጀምሮ, የ ክፍያዎች ማለት ይቻላል በሁሉም ክልሎች ሦስተኛው እና በቀጣይ ልጆች ተጀምሯል. የቀረበው እነዚህ ካሳ 3 ዓመት ለማሳካት. утверждается региональными властями. የክልል ባለሥልጣናት ተቀባይነት Accrual ልጅ አበል ያቅዱ. ለተፈቀደላቸው አካላት ድርጊት በማድረግ ክፍያ ዋጋ: በውስጡ ይናገራሉና ሁኔታዎች የሚወሰን ሆኖ. በ 1 ኛ የቤተሰብ አባል አማካይ ገቢ በተወሰነ ክልል ውስጥ በተገለጸው ዝቅተኛው ከእጅ ደረጃ, ያነሰ ከሆነ ካሣ, የቀረበው.

ክፍያዎች ሚስቶች conscripts

እንክብካቤ ክፍያ ከሦስት ዓመት ዕድሜ ድረስ ያልደረሰ እነዚህን ሴቶች ዋስትና ናቸው. ограничиваются периодом службы по призыву. ይሁን እንጂ የግዳጅ ወታደራዊ አገልግሎት ለተወሰነ ጊዜ ከማስገባት በኋላ ልጅ ጥቅሞች ከክፍያ የሚከናወንበትን. ይህ ካሳ እንደ ረጅም የጦር ኃይሎች ደረጃ ላይ ትገኛለች ውስጥ ባል ነው እንደ ማግኘት ይችላሉ ማለት ነው. በ 2016 እርዳታ ዋጋ 10528 ገጽ አይተናነስም. 24 kopecks. / ወር. መብቱ ለዚህ ማካካሻ የሚሆን ወታደራዊ የትዳር ከተወለደ በኋላ ወዲያውኑ ይታያል እንዲኖረው ማድረግ. የገንዘብ እርዳታ ባሏን ወታደራዊ አገልግሎት የፍቺ ቀን የቀረበ ነው. የምዝገባ ስጦታዎች ወደ የግዛት USZN ማመልከት አለብዎት.

እስከ 16 እና 18 ዓመት የክፍያ

እነዚህ ካሳ ቁሳዊ ድጋፍ በጣም ለረጅም ጊዜ ዘላቂ ቅጾች ናቸው. ከ 18 ዓመት እስከ - ትምህርት ቤት መሄድ ከሆነ አበል, 16 ልጆች ዕድሜ በፊት ነጠላ እናቶች የተሰጠው ነው. ካሳ በአንድ ክልል ደረጃ ላይ የተሾሙ እና ተገቢው በጀት አማካኝነት ለሚገነቡ ይሆናል. በእያንዳንዱ ርዕሰ ጉዳይ ላይ ካሳ አገር ያለውን ዋጋ 300 እስከ 1500 ገጽ. / ወር ይለያያል. የገንዘብ ድጋፍ ለመቀበል, አንዲት ነጠላ እናት በየዓመቱ ያላቸውን ሁኔታ አረጋግጣለሁ አለባቸው. ሌላው ካሳ - የአካል ጉዳት ያለባቸው ልጆች ክፍያዎችን. ይህ የገንዘብ እርዳታ የፌዴራል ሕግ №51 ድንጋጌዎች መሠረት የቀረበ ነው. ክፍያዎች በ FIU አማካኝነት የተሰሩ ናቸው. 2016 ላይ 11903 ገጽ አይተናነስም. . / ወር ውስጥ 51. በአንዳንድ ክልሎች ውስጥ, ይህ ካሳ ተጨማሪ ቦታ በቅደም የደረጃ-ከፍ ጥምርታ, ይሰጣል. ይህ ማንዋል MSEK 18 ማጣቀሻ እርምጃዎች በሙሉ ጊዜ የቀረበ ነው. እድሜ ማህበራዊ ጡረታ ላይ ከደረሰ በኋላ.

ምን ዓይነት ሰነዶች ልጅ ጥቅም ያስፈልጋል

ደህንነቶች መካከል ዝርዝር የክፍያ አይነት ላይ ይወሰናል. የሥራ ሴቶች ማቅረብ አለብዎት:

  1. 'በተባለ ጊዜ የሚጠቁሙ ምዝገባ አንድ የምስክር ወረቀት.
  2. የአካል ቁራጭ BIR ለ.

ሴት በርካታ ድርጅቶች ውስጥ ተቀጥረው ቆይቷል ባለፉት 2 ዓመታት ምዝገባ ወይም የክፍያ ጊዜ እየሰራ ከሆነ, እነዚህ ኩባንያዎች አማካይ ደመወዝ ስሌቱ ጋር እርዳታ መግባት አለብዎት. እሱም ጥቅም የሚከፈልበት ይሆናል ይህም ስራ ቦታ, ለ ይሰጣል. ለእረፍት የመልቀቂያ ወረቀት አባሪ ደብዳቤ እንዲገልጹ. ዩኒቨርሲቲዎች መካከል ተማሪዎች ማቅረብ አለብዎት:

  1. መግለጫ.
  2. የህመም.
  3. የስራ መዝገብ ወይም ባለፈው በሥራ ቦታ አንድ ሰርቲፊኬት.
  4. የስራ ስምሪት አገልግሎት አንድ ሰነድ ሴት አጥ ሁኔታ ውስጥ የተመዘገበ መሆኑን በመግለጽ.

እንደሚከተለው Bir ወረቀት አንድ ብሆው ድምር ያህል ናቸው:

  1. መግለጫ.
  2. ረ ሬጂስትራር ከ ሰርቲፊኬት. 24.
  3. ቅጂዎች ጋር አባት እና እናት ፓስፖርቶችን.
  4. የትውልድ + ቅጂ የቅዱስ.

ሁለት ወላጆች ካሉ, ከመካከላቸው አንዱ ቀደም ብሎ እነዚህን ክፍያዎች እንዳልተቀበሉት ከድርጅቱ ወይም ከትምህርት ቤቱ የምስክር ወረቀት መስጠት አለባቸው. , если мать или отец (или оба сразу) являются нетрудоустроенными? እናት ወይም አባት (ወይም ሁለቱም) ሥራ ከሌላቸው ለልጁ ምን ዓይነት ሰነዶች ያስፈልጋሉ ? በዚህ ጉዳይ ላይ

  1. ትግበራ.
  2. ከሆስፒታሉ እርዳታ.
  3. የወላጆች የጡረታ ሰርቲፊኬት (ወይም አንድ ቤተሰብ ያልተሟላ ከሆነ).
  4. ከልጁ ጋር የፀሀይነት ማረጋገጫ ወረቀት (በቤት ዲፓርትመንት ውስጥ).
  5. ፓስፖርቶች እና ቅጂዎች.
  6. በመጨረሻው የሥራ ቦታ ላይ ከሚገኘው የጉልበት ሥራ ይራቅ.

በተጨማሪም, ከዚህ በፊት ምንም አይነት ካሳ አልተከፈለም.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 am.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.