Pareto መመሪያ: መሰረታዊ ይዘት እና ትግበራ

ታዋቂ ጣሊያናዊ ሶሺዮሎጂስት እና የምጣኔ Vilfredo Pareto የሆነ የተገኘው ግኝት Pareto አገር ህዝብ 20% በባለቤትነት ሀብት 80% እንዳለው አገኘ ውስጥ ጣሊያን ውስጥ ሀብት ስርጭት, ትንታኔ ምክንያት ሆኖ ነበር. እሱም ላይ በተመሳሳይ ጊዜ የአሜሪካ ሠራተኛ ወደፊት "የጥራት አስተዳደር ንድፈ አባት" Dzhozef Dzhuran ስለ ደግሞ መደምደሚያ ላይ መጥቶ እንደሆነ የማወቅ ጉጉት ነው እንደዚህ ያለ መሆኑን ግንኙነት አንድ አዘውታሪ አለው, ነገር ግን በውስጡ መደምደሚያ እሱ ቁጥቋጦ መካከል 20% በተሰጡበት አተር መከር, ስለ ምሌከታ መሠረት ላይ የተዘጋጀና የሰብል 80%. በጣም የሚለው "Pareto መመሪያ" የእርሱ እንዲያውም ክብር ይህን ስም ሰጠው Vilfredo Pareto.

የጣሊያን ሳይንቲስት በሌሎች አካባቢዎች ይህን መርህ ትግበራ አቅርቦላቸዋል, ነገር ግን ከሁሉም በላይ በውስጡ አስፈላጊ ነው ምርታማ እንቅስቃሴ 80%, ሰዎች ጊዜ ብቻ 20% ማሳለፍ እውነታ ውስጥ ያቀፈ ነው ይህም አስተዳደር ውስጥ Pareto መርህ, እንደ የተገኘ ነው. እንዲህ ያለ የቁጥር መግለጫ ምክንያት, የ Pareto መርህ አሁንም ተብሎ ተጠርቷል "80/20 ደንብ." የፍልስፍና ቃላት ውስጥ ይህ እንደሚከተለው በሲጋራና አማላጅነት የተሰራጨ ነው ማለት ነው: 20 እንቅስቃሴ ውጤት ሰዎች አብዛኞቹ 80% በ ከተሰጡት ምክንያቶች%, እና በተቃራኒው ላይ, መንስኤዎች መካከል 80%, የ ውጤቶች ብቻ 20%. መጀመሪያ በጨረፍታ, ይህ ጥምርታ አያዎአዊ ይመስላል, ይህ ጊዜ 80%, ለምሳሌ, ምንም ውጤት ለማምጣት ያለ ማለት ይቻላል አሳልፈዋል መሆኑን መገመት አስቸጋሪ ነው. ይሁን እንጂ በቀጣይ እስታቲስቲካዊ ትንታኔ ከፍተኛ ተዓማኒነት የሆነ መጠን አሳይተዋል. ምክንያት እውነታ እንዲህ ያለ መሠረታዊ መርህ በማንጸባረቅ, ሥራ ጥራት ለመገምገም ሊውል ይችላል Pareto ብቃት እንቅስቃሴዎች በትክክል ሰፊ ክልል ውስጥ የተለያዩ ትዕዛዞች.

ወርድና ትንተና ውጤታማ ሊንጸባረቅ ይችላል ቦታ ዋና ዋና አካባቢዎች ለመለየት ያስችላል. እነዚህ ሁለት አቅጣጫዎች.

በመጀመሪያ, Pareto መርህ 80% ስኬት ተመን ለመስጠት ይህም መንስዔዎችን, ይበልጥ 20% ለ የፍለጋ ወደ ይመራል.

በሁለተኛ ደረጃ, የ 80/20 አገዛዝ አብዛኛውን ጊዜ ካልሰራ አሳልፈዋል ለምን ምክንያቶች ፍለጋ ያነሳሳናል.

ይህም የምርምር ነገር መካከል ያለውን ምርጫ ረገድ መራጭ መሆን አለበት ሆኖ ግን, በተግባር ለመጠቀም, ይህን መርህ, ከአድልዎ ጠንቃቃ መሆን አለበት. አለበለዚያ, እንዲህ ያለ መስመራዊ አላግባብ መርህ የተሳሳተ መደምደሚያ ሊያመራ ይችላል. መርህ ምክንያታዊ ማመልከቻ እናንተ ውስብስብ ነገሮችን እና ክስተቶች አስፈላጊነት ለመገምገም ያስችላቸዋል ማንኛውም የትንታኔ ሥርዓት ውስጥ እንዲካተት, ለ ይሰጣል. የእርስዎ ደመወዝ አንድ ጊዜ ሁሉ: ወይም ለረጅም ጊዜ አመራር የሚወሰኑ ናቸው ቦታ ላይ መሥራት ከሆነ ለምሳሌ ያህል, ከዚያም ልክ ብቻ 20% ውጤታማነት መስጠት ሰዎች ተመሳሳይ 80% ከፍ ማድረግ. ለዚህ ምክንያቱ ምንም እርስዎ እንዴት እንደሚሰሩ, የ አፈጻጸም ደሞዝ እድገት እንዲያድርባቸው አይችልም እውነታ ውስጥ ተያዘ.

የ Pareto መርህ ዘመናዊ አመራር ውስጥ በጣም ጠቃሚ ነው ተግብር. እዚህ መደምደሚያ ላይ ያለውን ምክንያት እኛ ጉልህ ላይ ለመጠቀም ጊዜ ብቻ 20%, ቀሪው 80% ኩባንያው ወይም ሠራተኛ በራሱ ቢሆን የሚጠቅም እንቅስቃሴዎች ላይ የጠፋው ነው እውነታ ነው. ከዚህም በላይ, በርካታ ሁኔታዎች ውስጥ ይህ በጣም የተለያዩ ዓይነቶች ላይ ማስቀመጥ ነው "ቢስ ጊዜ", በማኑፋክቸሪንግ ቅደም (ቢሮክራሲ, ትክክል ቀሳውስት የሎጂስቲክስ, አጋሮች ጋር ይበልጡን ግንኙነት, ወዘተ) ነው. ይህ ተምሳሌት አጠቃቀም ከ በተፈጥሮ ተከትሎ ይህም መርህ መደምደሚያ ትርጉም እና አጠቃቀም ነው 80% ሠራኸኝ ይህም ሰዎች 20% ላይ ጠቅላላ አቅም እና ውጤታማ ውጤት አስፈላጊ የማጎሪያ.

የ 80/20 መርህ በተሳካ ሁኔታ, አስፈላጊ ከሆነ, በውስጡ መዋቅር, አጋርነት መመርመር እና በጣም መንቀፍ ሊሆን ልማት አዲስ ስትራቴጂያዊ ሞዴል ማዳበር አለበት ይህም የንግድ, ጥቅም ላይ ሊውሉ ይችላሉ. በግምት ተመሳሳይ የገበያ ደንቦች, አገልግሎቶች, የኢንቨስትመንት እንቅስቃሴዎች ውስጥ ጥቅም ላይ ተስማሚ ሊሆን ይችላል.

ማንኛውም እንቅስቃሴ ጥናት, ይህ መጠን ያለውን ከሚገለጽባቸው መንገዶች የቤተሰብ ግንኙነት ወደ ታች ማለት ይቻላል በሁሉም ቦታ መታየት የሚችል መሆኑን ልብ ይበሉ. ስለዚህ, ወይም አይደለም ለመጠቀም ስንወስን ውስጥ በጣም አስፈላጊ Pareto, ለእናንተ ቅድሚያ እና በጣም አስፈላጊ እንደሆነ ይወስናል.