"ጉሌበት አርበኛ" ርዕስ በሕግ የተመደበ ነው? "ጉሌበት አርበኛ" ማዕረግ አናዳላም የ የአሰራር

ከቅርብ ዓመታት ውስጥ, "ጉሌበት አርበኛ" ርዕስ ለማግኘት አንዳንድ ችግሮች ጋር የተያያዘ ነው. ዜጎች ማለቂያ የተለያዩ የምስክር ወረቀቶች ለመሰብሰብ እና እንዲያውም ያላቸውን መብት ማረጋገጫ ለማግኘት ወደ ፍርድ ቤት ማመልከት ይኖርብዎታል.

"ጉሌበት አርበኛ" የሚለው ርዕስ

እኛ ተብሎ ዘማቾች የሆኑ, መረዳት ይሆናል ጋር መጀመር. ይህ ሁኔታ (ወይም ርዕስ) ያለው ትርጉም በ 1995 በወጣው በፈዴራል ሕግ የተጻፈ ነው. ህጉ 2004 እና በ 2005 እንዲሁም እንደ የጉልበት ዘማቾች ይገልፃል በውስጡ በአሁኑ መልክ ተቀይሯል እና ይደጉማሉ ነበር:

- ተገቢውን የምስክር ወረቀት ያላቸው ዜጎች;

- ትዕዛዞች እና ሜዳሊያ ተሸልሟል እና የሩሲያ ፌዴሬሽን ወይም የተሶሶሪ, ወይም በአክብሮት መጠሪያዎች ተቀበሉ የነበሩ ዜጎች አንድ ዋና ባጆች እና የጡረታ ዕድሜ ወይም በቂ ልምድ ያለው አገልግሎት ዓመታት ;

- ዜጎች, የሁለተኛው የዓለም ጦርነት ወቅት አጠቃላይ ያልደረሰ ሆኖ የሥራ መስክ የጀመረው አገልግሎት ርዝመት ያለውን አይደለም ያነሰ ወንዶች እና ሴቶች ስለ ዓመታት ከ 40 በላይ እና 35 በቅደም.

ማዕረግ ጋር ችግሮች

ከዚህ ቀደም በ ርዕስ "የጉልበት አርበኛ" እየሰጡ ቅደም; ይህ ሁሉ ሕዝብ ከፌደራል መንግስት ይህን ሁኔታ መቀበል, ሩሲያ ፕሬዚዳንት ደርሰንበታል. የ ህግ አርበኛ አንድ የምስክር ወረቀት ለማግኘት ብቻ ሳይሆን ሁኔታ የሚወስነው, ነገር ግን ሁሉ ጥቅሞች ዝርዝር ቆሙ. እያንዳንዱ ዜጋ እንደ የተፈለገውን ያፈከፍክ ለማግኘት እና በገንዘብ ጠቃሚ ነው እንዴት ማወቅ በመርሃግብሩ ግልጽ ሐሳብ በጣም አመቺ ነበር.

ይሁን እንጂ 22.08.04 ጀምሮ №122-F3 አዲሱን የፌዴራል ሕግ ልጅነትና ጋር, ያለበት ሁኔታ ተቀይሯል. አዲሱ ህግ ", መብቶች የሚወገድበት" ታዋቂ ስም ተቀብሏል እና ማያ ገጾች እና ጋዜጦች እና መጽሔቶች ገጾች ተብሎ ነበር "ጥቅሞች ገቢ ላይ ሕግ." "ጉሌበት አርበኛ" ርዕስ ብቻ በክልል ደረጃ አሁን ተሸልሟል ነው - አገባብ ውስጥ ያለው ልዩነት የ ማንነት ላይ ተጽዕኖ ነበር. በመሆኑም ዜጎች በዚህ ምድብ የሩስያ ፌዴሬሽን ተገዢዎች ወደ ሚዛን ሄደ. የእሱን ችሎታ, በሐኪም ካሳ መሰረት, አሁን በክልል ደረጃ የሚወሰነው "ጉሌበት አርበኛ" ርዕስ ለማግኘት እና ሁኔታዎች. እንደ ቀድሞም ሌሎች ሁሉን ትተን ተከተልንህ እያለ የሩሲያ ፌዴሬሽን አንዳንድ ርዕሰ ጉዳዮች ሙሉ በሙሉ, ቅናሹ ውድቅ: እኔ እንዲህ ያለ ነፃነት ወደ ምላሽ የተለያየ ነበር ማለት ይገባል.

ውል ምደባ ርዕስ "ጉሌበት አርበኛ"

በአዲሱ ህግ ጉዲፈቻ በኋላ ማንኛውንም ችግር. ሩሲያ በተለያዩ ክልሎች unequally ሆነ ስለ አርበኛ ፈቃድ ለማግኘት አስፈላጊ አንዳንድ ልዩነቶች ይገመግማሉ. ተጨማሪ አብዛኛውን ጊዜ በጣም ላይ እና "የሶሻሊስት ውድድር ላይ ድል ለማግኘት", "የሰራተኛ ለ" መለያ departmental ሽልማቶችን እና ባጆች ወደ ለመውሰድ እምቢ አይደለም ይልቅ. መ

ሌሎች ክልሎች, በተቃራኒው በማድረግ, እንደ innovators, የፈጠራ እና ለጋሾች እንደ ምድቦች ማካተት ዝርዝር ተንሰራፍተዋል.

በመሆኑም በእያንዳንዱ ክልል ውስጥ ያለውን ሁኔታ የራሱ አለው, እና እነሱም በቅድሚያ ማወቅ ይኖርብናል. የ ሽልማት, "ጉሌበት አርበኛ" ርዕስ እንዳይጠፋ ያለ appropriated ነው; በሀገር አቀፍ ባሕርይ ነው, እና በአካባቢው ደረጃ ሽልማት አይደለም ይሁን እንጂ በአንዳንድ ሁኔታዎች, እናንተ, ለምሳሌ, እምቢታ መቃወም መሞከር ይችላሉ.

የምዝገባ ቅደም ተከተል

አንድ ሰርቲፊኬት ማግኘት, አንተ የእርሱ የመኖሪያ ላይ የማኅበራዊ ዋስትና ባለስልጣናት ማነጋገር አለበት. መቼ እውቅያ አንድ ማመልከቻ ይሙሉ እና ሁሉንም አስፈላጊ ሰነዶችን ማቅረብ ይኖርባቸዋል. የማመልከቻ ወረቀት ላይ እና ኤሌክትሮኒክ ቅጽ በኩል ሁለቱም ማስገኘት ይቻላል.

ርዕስ "ጉሌበት አርበኛ" ሰነዶች ትግበራ እና ጉዲፈቻ ማቅረቢያ ቀን ጀምሮ በሰላሳ ቀናት ውስጥ ሽልማት ነው. ምክንያት በመግለጽ, በተመሳሳይ ጊዜ ውስጥ ውሳኔ አዲስ ሁኔታ መስጠት አልፈልግም የማለት, እና ባለመሆናቸው ያለውን ማስታወቂያ 5 ቀናት ያህል ዜጋ ያነጋግሩ.

ጊዜ አገማመት በተለያዩ ክልሎች ውስጥ ሊለያይ ይችላል; ነገር ግን አብዛኛውን ጊዜ ከአንድ ወር የማይበልጥ ነው. ሞስኮ እና ሞስኮ ክልል ውስጥ ያለ ውሳኔ ከፍተኛው ጊዜ 35 ቀናት ነው.

አስፈላጊ: ወደ ዘማቾች ፈቃድ መብት ካለህ, አንድ ጡረታ ለመቀበል, በቅድሚያ ዝግጁ መሆን ይችላሉ. እርግጥ ነው, ጥቅም ብቻ የሚገባቸውን እረፍት በኋላ የሚቻል ይሆናል.

ሰነዶች ዝርዝር

1. ልዩ ቅጽ ላይ ያለው መተግበሪያ.

2. ፓስፖርት (ባያስፈልገውም ቅጂ).

3. ማንነት - የ ሽልማት ለማግኘት ይፈቅዳል.

ቋሚ ግዴታ ጣቢያ ጋር ወይም የጡረታ ፈንድ ከ 4. እርዳታ.

5. ሥራ-መጽሐፍ.

6. ሁለት ፎቶ 3 × 4.

7. የጡረታ ፈቃድ.

ሰነዱን ርዕስ, ቅጂዎች መልክ የማህበራዊ ጥበቃ አካላት ጋር የቀረበ "ጉሌበት አርበኛ", (ማረጋገጫ) ስክሪፕት ተያይዟል የትኛውን.

የምስክር ወረቀት ማግኘት

ውሳኔው "ጉሌበት አርበኛ" ርዕስ ግለሰብ ዜጋ ሽልማት ነው የተደረገው አንዴ, በሦስት ቀን ውስጥ ፈቃድ ለመስጠት ይሆናል. እሱ እሱ ሰነዶችን አሳልፎ የት ሶሻል ሴኩሪቲ, ተመሳሳይ ክፍሎች ውስጥ አንድ ዜጋ ይችላል ያግኙ. ያፈከፍክ ዜጋ በመቀበል በኋላ በይፋ አርበኛ የጉልበት ትሆናለች ሁሉ የሚያስፈልገውን ጥቅሞች የማግኘት መብት አለው.

የተባዛ ፈቃድ ማግኘት የሚቻለው እንዴት ነው?

ብዙውን ጊዜ ሰዎች ያላቸውን ሰነዶች ያጣሉ, እና አንድ ቅጂ ማግኘት አለብዎት. ይህም ድካም ምስክር ወረቀት አርበኛ ሁኔታ ውስጥ መደምደም ቀላል ነው. ሁኔታዎች ማጣት ያመለክታሉ ወይም መንስኤዎች ያፈከፍክ ላይ ጉዳት ይህም አንድ ዓረፍተ ነገር ጋር የማህበራዊ ዋስትና ባለስልጣናት, ማነጋገር አለባቸው. አንድ ፍላጎት ጋር ፓስፖርት, ቅጂ, እና ሁለት ፎቶዎች 3 × 4 እንዲኖረው ማድረግ. በሦስት ቀናት ውስጥ የተሰጠ የማመልከቻ የተባዛ ወረቀት ከግምት በኋላ.

ጠቃሚ መረጃ: ኪሳራ ወይም ድንገተኛ ጉዳት ቅጣቱን አልቀረበም ነው. አንተ በተለይም የምስክር አጠፋ እና አምነው ወደ ስለሚታይባቸው ነበር ከሆነ ይሁን; ከዚያም አስተዳደራዊ ቅጣት ለፊት ይችላል.

ጥቅሞች

ስለዚህ, "ጉሌበት አርበኛ" ማዕረግ ተሸልሟል እንዴት ይህ ሂደት ነው የነበረው ማን እንደሆነ አድርገዋል. ለምን እኛ ምዝገባ ጋር እነዚህን ሁሉ ችግሮች ያስፈልገናል; ይሁን እንጂ ሕጋዊ ጥያቄ አለ? ክቡራን ሁኔታ ይህም ብቻ ከቅርብ ሰዎች ሲታወስ ይኖራል ነው, ይህ ሁሉ ጥረት የሚያስቆጭ ነው?

ይህም ብቻ ሁሉም ነገር በጣም ቀላል ነው, ማክበር አይደለም. "ጉሌበት አርበኛ" ርዕስ ያለውን ኃላፊነት የተወሰነ የማህበራዊ ደህንነት ወይም የገንዘብ ካሳ መብት ያረጋግጣል.

ስለዚህ, የሠራተኛ ዘማቾች የሚከተሉትን መጠበቅ ይችላሉ:

ከተቆጣጠረው ፎቅ ቦታ 1. ክፍያ 50% ክፍያ. ይህ መብት ግቢ ውስጥ አካባቢ ክልላዊ መስፈርቶች ላይ የተመሠረቱ የተሰጠው ነው, ነገር ግን ግቢ ውስጥ ባለቤትነት ላይ ተጽዕኖ የለውም. ካሳ በአንድ አካባቢ አርበኛ ጋር የሚኖሩ የቤተሰብ አባላትን ይመለከታል, የእርሱ ይዘት ላይ ናቸው ወይም እርዳታ ለማግኘት, ያላቸውን የማያቋርጥ እና ከእጅ ወደ ዋና ምንጭ ነው.

ሁሉም ፍሪኩዌንሲ ሕግ ለተቋቋመው ደረጃዎች ውስጥ - ውሃ, ጋዝ እና የኤሌክትሪክ መገልገያ 50% 2. ክፍያ. የሰራተኛ ዘማቾች, ምንም CO በሌለበት በግል ቤቶች ውስጥ የሚኖሩ ግለሰቦች ለ የተቋቋመ ያለውን ገደብ ውስጥ ያገኙትን ነው የነዳጅ ወጪ, 50 በመቶ መብት ነው.

የሰራተኛ 3. የውትድርና ግለሰብ የጡረታ ዕድሜ ከመድረሱ በፊት የተያያዘው ነበር ይህም ወደ ክሊኒኮች ውስጥ የሕክምና እንክብካቤ መብት አለው. በተጨማሪም የሩሲያ ዜጎች ነፃ የሕክምና እንክብካቤ ለመርዳት የመንግስት ፕሮግራሞች ስር አንድ ልዩ የሆነ የሕክምና እንክብካቤ ማግኘት ይችላሉ.

በሬዲዮ ለ 4. ክፍያ 50% ክፍያ.

(የ በክልል ደረጃ ከተዋቀረ) 5. በጥሬ ገንዘብ ክፍያ.

6. ከተወሰነ ዕድሜ በኋላ እና መቀበል የጡረታ የሰራተኛና የውትድርና ነጻ ማምረት እና የጥርስ አሳየኝና ጥገና ለማግኘት ማመልከት ይችላሉ.

የ በሚመጡት የከተማ ባቡር / የባቡር ሐዲድ ላይ የጉዞ ወጪ 50% 7. ክፍያ.

ዜጎች አልተዋቸውም እና በምትኩ የገንዘብ ካሳ ማግኘት ይችላሉ, ማህበራዊ ጥቅሞች የማግኘት መብት አላቸው. ክፍያዎች, ማህበራዊ መካከል ፈቃደኛ ባለመሆናቸው ላይ መግለጫ ከመፈጸም, ወደ የግዛት አካላት ማመልከት 1 ጥቅምት በዚህ ዓመት በ አስፈላጊ ለመተካት. አገልግሎቶች. እና በሚቀጥለው ዓመት, January 1 እስከ 31 ታህሳስ ድረስ, ወደ ሥራ የአርበኝነት የገንዘብ ካሳ እንዲከፍል ይደረጋል.

በንድፈ ሐሳብ, ሁሉም ነገር ጥሩ ይመስላል. ይሁን እንጂ, አንድ caveat አለ - "ጉሌበት አርበኛ" ለማቅረብ ርዕስ አሁንም እነዚህን ጥቅሞች በሙሉ ደረሰኝ ዋስትና አይሰጥም. ይህም አለ ተደርጓል እንደ የማህበራዊ ጥበቃ ሁሉም እርምጃዎች የክልል ደረጃ ላይ የተገለጸ ሲሆን ስለዚህ በሪቻርድ አስተዳደር እና የክልሉን የፋይናንስ አቅም ጉዳይ ላይ ብቻ የተመካ ነው.

ማጠቃለያ

ስለዚህ, "ጉሌበት አርበኛ" ርዕስ ማግኘት አስቸጋሪ ነው, ነገር ግን እንዲያውም ከዚያ ጥቅሞች ምንም ዋስትና የለም. አንዳንድ ጊዜ, የማህበራዊ ጥበቃ አካላት ሠራተኞች ዘማቾች በቀጥታ የሚናገሩ እነርሱ ምንም የለበትም. ምን ለማድረግ?

ለመጀመር ያላቸውን መብቶች ለመከላከል አላቸው ምን ዝግጅት ማድረግ ያስፈልጋቸዋል. እናንተ ሽልማት ምልክቶች አንዳንድ ዓይነት ካለዎት, ለዚያ አካል ዝርዝር ማሳያ ጋር ያላቸውን ክልል ላይ መረጃ መፈለግ ይጀምራሉ እና አርበኛ ርዕስ ተሸልሟል ሊሆን የሚችለው እንዴት እንደሆነ, ወይም ወዲያውኑ ማህበራዊ ባለስልጣናት ያነጋግሩ. ጥበቃ. የመሰረዝ ሁኔታ ውስጥ ሰራተኞች የተጠቆመው ናቸው ደንቦች የሚጠይቁ, እናም እንደዚህ ያለ ውሳኔ ህጋዊነት እንደ ጥርጣሬ ክስተት ውስጥ ፍርድ ቤት መሄድ አስፈላጊ ነው. ጥቅም መቀበል ባለመሆኑ ሁኔታ ውስጥ ደግሞ በግልጽ ዘማቾች የመስራት መብት አላቸው ምን እንደሆነ በግልጽ ሰነዶችን መጠየቅ ይኖርብናል.

ፍትሐዊነት ውስጥ ይህ ሩሲያ በአንዳንድ ክልሎች ውስጥ "ጉሌበት አርበኛ" ርዕስ, መርህ ውስጥ, ማንኛቸውም ሽልማቶች የለንም, ነገር ግን ብቻ ነው አግባብ ያለው የስራ ልምድ, የአካባቢው ደረጃ ላይ ያደረጉ ሰዎች እንኳ ዜጎች የተመደበ መሆኑን መታከል አለበት. አንድ ብቻ ዘማቾች ይህን የክብር ማዕረግ ለማግኘት ውስጥ ችግሮች ማሟላት አይችልም ስለዚህ ይህን ልማድ, የሩስያ ፌዴሬሽን ሁሉ ሌሎች ርዕሰ ይቀበላቸዋል ተስፋ ይችላሉ.