የ አጥነት ፍጥነት ምንድን ነው. አጥነት ዋና ዋና አይነቶች

የሕዝብ መጠን, አንድ ጨዋ ሥራ ማግኘት አልቻለም, መስራት ይችላሉ ጊዜ, አጥነት ይባላል. የ ILO መሠረት ሥራ አጥ ሥራ አጥ የሆኑ ሰዎች ናቸው, ነገር ግን እሱን ለማግኘት መሞከር እና በዚህ ሥራ በአጭር ጊዜ ውስጥ ለመጀመር ዝግጁ ነን. በሌሎች ቃላት ላይ, እነዚህ በሥራ ገበያ ውስጥ ያላቸው ሰዎች ናቸው. አጥ ሕዝብ ቁጥር አንዳንድ ጠቋሚዎች መካከል ይወሰናል - የኢኮኖሚ እድገት አንስቶ, ምርታማነት እና ብዙ ሌሎች እድገት ዑደት ጀምሮ. እና እንዲህ ያለውን ክፍያ እንደ ጠቋሚዎች አጥነት ጥቅሞች አንድ ሰው በይፋ የሠራተኛ ልውውጥ ላይ ተመዝግቧል ቅጽበት ጀምሮ accrues.

በአብዛኛው ላይሰራ በፈቃደኝነት እና ባትፈልገውም ፍላጎት ላይ ለተመሰረቱ አጥነት የተወሰኑ ዓይነቶች አሉ. ይህ ለመጀመሪያ ጊዜ አንድ ሰው ወደ አገልግሎት የሚያመለክተው ጊዜ የመስራት ፍላጎት ያለው ነው, እርሱም ልውውጥ እርዳታ ጋር ተስማሚ ሥራ ለማግኘት ይሞክራል - ይህ ለማየት ተገደዋል ነው. አንድ በፈቃደኝነት መልክ ስራ የቀረበ ነው አንድ ሰው ያመለክታል, ነገር ግን በዝቅተኛ ደመወዝ, ወይም በሌሎች ምክንያቶች (ሥራ ለምሳሌ ሳይሆን ተስማሚ ቦታ) ለ ሥራ አይስማሙም ነበር. በተጨማሪም, አጥነት ዝርያዎች ሊሆኑ ይችላሉ እና በፈቃደኝነት አጥነት ማጠናከር ሌሎች የኢኮኖሚ ቀውስ ማሽቆልቆል ጀምሮ, በተቃራኒው ቡም ላይ የተመረኮዘ ወይም.

አጥነት የሚከተሉት አይነቶች:

- የተመዘገቡ አጥነት - ለመስራት እና በይፋ በ ልውውጥ ለመጠቀሚያ አይደለም አንድ ህዝብ;

- የኅዳግ አጥነት - ይህም በአብዛኛው ሴቶች, ወጣቶች እና አካል ጉዳተኞች ነው;

- ያልተረጋጋ አጥነት - ጊዜያዊ ክስተቶች በ ተቋቋመ. ለምሳሌ, አንድ ሠራተኛ በፈቃደኛነት ሥራ ቦታው ተለውጧል ወይም ሥራ በየወቅቱ ተሸክመው ቦታዎች ውስጥ ተባረረ.

- ወቅታዊ አጥነት - የኢኮኖሚ እንቅስቃሴ ዓመቱን ሊለዋወጥ እንደሚችል መቼ ነው;

- መዋቅራዊ አጥነት - ስለ አጥ ሰው ችሎታ አይዛመዱም ስራ መቼ ነጻ ቦታ ይታያል;

- የቴክኖሎጂ አጥነት - ያልሆኑ የስራ ሕዝብ ክፍል ናቸው ከመጠን ያለፈ ይሆናል, ወይም በግልባጩ, ድርጅቱ ይበልጥ ከፍተኛ ባለሞያ የሆኑ ሠራተኞች ይጠይቃል.

በመሆኑም አጥነት አይነቶችን በብዙ ነገሮች ላይ ይወሰናል. በዚህ ምክንያት ከ አጥነት ጥቅም ላይ ክፍያ የለም. በ ውድቅ ተደርጓል ሰው ከሆነ ግዛት ቅነሳ ወይም ድርጅት ራሱን ከሕልውና ውጪ ሆኗል; በዚህ ሁኔታ ውስጥ, መጠን ውስጥ አበል የሚከፈልበት ናቸው አማካኝ ደመወዝ ካለፈው ሥራ. አንድ ሰው አንድ የተወሰነ ምክንያት ሳይኖር ከሥራ ተባረረ ጊዜ ወገኖች ተስማምተው አጥነት ጥቅሞች እንደዚህ ያለ ነገር አለ. በዚህ ሁኔታ ውስጥ ጥቅም መጠን ግለሰቡ አማካይ ደመወዝ መሠረት አንድ መቶኛ እንደ ሥራው ቆይታ የሚወሰን ይሆናል. ጥቅም መጠን ከፍተኛው አበል መብለጥ አይችልም.

አንድ ሰው ለመጀመሪያ ጊዜ ሥራ በመፈለግ እና የአክሲዮን ልውውጥ ላይ ቆሞ, ወይም ረዘም ያለ የእረፍት ጊዜ በኋላ እንደገና መስራት ይፈልጋል, ወይም ሕጋዊ ምክንያቶች ውድቅ ነበር ከሆነ ግን, ጥቅም መጠን አነስተኛ ነው ይሆናል.

በሚከተሉት ሁኔታዎች ውስጥ እንዲቋረጥ አጥነት ጥቅም:

- ሰው ተስማሚ ሥራ አግኝቶ ከሆነ;

- አንድ ሰው በማጥናት ወይም የአክሲዮን ልውውጥ እርሱም የኪስ ገንዘብ የሚከፈልበት ነው አመራር ላይ ክህሎታቸውን ለማሻሻል ከሆነ;

- ሰው በዚያ ላይ አንድ የተወሰነ ምክንያት ያለ የስራ ድርጅት በአንድ ወር ጊዜ ውስጥ አይመጣም ከሆነ;

- ሰው ወደ ሌላ ከተማ ተወስዷል ከሆነ;

- አንድ ሰው አጥነት ጥቅም ለማግኘት በተጭበረበረ ሞክረው ከሆነ;

- አንድ ሰው ነፃነት ያልቻሉት ቦታ ውስጥ ከሆነ;

- አንድ ሰው ዕድሜ ነው የሚቀበል ከሆነ አንድ የጡረታ አበል ወይም የዕድሜ ትልቅነት ;

- ሰው በፈቃደኝነት ጥቅም ከመቀበል ንገራት;

- ግለሰቡ ጥቅሞችን ከመቀበል ከሆነ, ሞቷል.

በመሆኑም አጥነት ጥቅም የራሱ የድምፁን እና ትርጓሜዎች አሉት. ሥራ ቀዳሚ ቦታ ጀምሮ ወደ ሰው አስተያየት ላይ እና ብቃት ጥቅም እና ሥራ ወደፊት ቦታ ላይ ይወሰናል.