አሰሪው እና ሰራተኛ የሰው ኃይል ሕግ በመጣስ ኃላፊነት

በጽሁፉ ርዕስ ላይ ለተጠየቀው ችግር ምክንያት እስከመጨረሻው በዕለታዊ ሕይወታቸው ውስጥ የሠራተኛ ግንኙነት የተገናኙ ናቸው ዜጎች መካከል ከፍተኛ ቁጥር ጋር በተያያዘ, በተለይ በርዕስ ጉዳይ ነው. ጥሰት ምክንያት ኃላፊነት የጉልበት ህግ ሁሉ ቅርንጫፎች ወሰን ውስጥ ይመጣል. ይህ የሕግ ሥርዓት ውስጥ ሰራተኞች ወይም ቀጣሪዎች የሚወክል የሕግ ሰዎች እንደ በዋነኝነት ድርጊት ያለውን ግለሰቦች ራሳቸውን እንደ ይሆናል.

ተጨማሪ በተለይ በአገሪቱ ህግ ውስጥ ገዢው ፓርቲ ወደ ፍሪኩዌንሲ ትሴ መስፈርቶች ጥሰት ተጠያቂ ሊሆን ይችላል ሰዎች ይመለከታል. እነዚህም የሚከተሉትን ያካትታሉ:

• በተለይ ቀጣሪ;
• መምሪያዎች መሪዎች የሆኑ የአሰሪውን የድርጅት ቁጥጥር መዋቅር, ወኪሎች;
• ሰራተኞች መኮንኖች, ወይም ሠራተኛ መካከል ሰራተኞች ሥልጣን ያለውን ተግባራት በማከናወን ሰዎች;
• የህግ A ማካሪዎች.

እነዚህ ግለሰቦች ኃላፊነት የተለያዩ አይነቶች ውስጥ መሳተፍ ይችላል. ከዚህም በላይ ተጠያቂነት የእነዚህ አይነት አንዱን በማምጣት ያለውን እውነታ ሌላ ዝርያዎች መካከል ተጠያቂነት ስለገፋ ብቻ እንዳልሆነ ልብ ሊባል ይገባል. ለምሳሌ ያህል, ሕገ ወጥ ውድቅ አጥ ሁኔታ አንድ ሠራተኛ ላይ የሚደርሰውን ጉዳት ብቻ ሳይሆን ካሣ ይፈልጋል, ነገር ግን ደግሞ ለ ካሳ ያሉ በተወሰነ ሐሳብ የሞራል ጉዳት.

ሆኖም ግን, በተግባር እንደሚያሳየው, ተጠያቂ አካላት ይካሄዳል ይችላል የሥራ ህጎች ዋና ጥሰቶች, እርምጃዎች በዋነኝነት ቁሳዊ እና አስተዳደራዊ ተፈጥሮ ብቻ ነው.

ይሁን እንጂ, በአሰሪው የሠራተኛ ሕግ ጥሰት እና የሲቪል ህግ እርምጃዎች ማመልከቻ ሊያካትት ይችላል. እንዲህ ያለ ንዑስ (ተጨማሪ) ተጠያቂነት በተለይ paydays ላይ, የተለያዩ ጥቅሞች ላይ ያለውን ዕዳ ስር የየዕለት በኪሳራ ክስተት ላይ ያጋጠሙ ነው እንበል.

የወንጀል ተጠያቂነት ጋር, መቅጠር ወደ መሠረተ ቢስ ባለመሆናቸው በማቋቋም ረገድ ያጋጠሙ ነው አንዲት ነፍሰ ጡር ሴት ውድቅ እና ሆን ለፈጸመው ይህንን እውነታ ውድቅ, እንዲሁም ሆን ወጥ ስንብት ሰበብ.

ይህም የሠራተኛ ሕግ ጥሰት ምክንያት ኃላፊነት «ዋናው» ምድብ ውስጥ ትርጉም ላይ የተመሠረተ ነው የቀረበው. እንዲህ ያለ ሕግ በታች ድርጅታዊ እና አስተዳደራዊ ተግባራትን አከናውኗል እና ቢያንስ ለጊዜው ወደ እሱ ስኪመስል ናቸው ሠራተኞች ጋር በተያያዘ አመራር ውሳኔ መከተል ይህም አንዳንድ የተፈጥሮ ሰዎች, ይረዳል. እንዲህ ያሉት ሰዎች እና ሕግ "የተፈቀደለት መኮንን" ይቆጥረዋል.

በ የሰራተኛ ኮድ ውስጥ ሕጋዊ ሁኔታ ውስጥ ልዩነት ከተጠቀሰው ኦፊሴላዊ መካከል እና ፈቃድ ባለስልጣን.

የፋይናንስ ተጠያቂነት በእነዚህ ምድቦች ነው:

• መክፈል - ተፈጻሚ ፈት ሰራተኛ ከሆነ - አማካኝ ገቢ (ጨምሮ, እና ዝቅ የሚከፈልበት ሥራ ላይ መሠረተ ቢስ ማስተላለፍ), የእርሱ ጊዜ ለሁሉም;
• አስፈላጊነት በረት ውስጥ ገቢ መጠን ተመላሽ ማድረግ;
• ያልሆኑ ለአባሎቹ ጉዳት (እውነታ መሆኑን ፍርድ ቤቱ ውስጥ አንድ እውቅና ሁኔታ) መተኪያ.

ሰራተኞች, የዲሲፕሊን ሌላ, እና የሠራተኛ ሕጎች ጥሰት የገንዘብ ተጠያቂ ናቸው. በላዩ ላይ ጉዳት, ምንም ይሁን ምን ያህል ስፋት እና ቆይታ መካከል በነፃ ሊከፈለው ይችላል.

ወደ ተጠያቂነት ተፈጥሮ ላይ በመመስረት, ይህ የሚከተሉትን ዓይነቶች ፈተና ውጤት በሚከተለው የሥራ አለመግባባቶች የሚዋቀሩት ወደ ይመጣል, ወይም ነው መለየት.

የሠራተኛ ግንኙነት ሉል ውስጥ ሕግ በሥራ ላይ መዋላቸውን መቆጣጠር አቃቤ ቢሮ እና የመጀመሪያ ለምሳሌ አደባባይ ጨምሮ አግባብ ተቆጣጣሪ ባለሥልጣናት ጋር ቢተኛ. አቃቤ ሕግ የሰጠው ቁጥጥር የሥራ ሕጎች ጥሰት ምክንያት ኃላፊነት ውጤታማ ድርጅቶች መካከል ያለውን የኢኮኖሚ እንቅስቃሴ ላይ ተጽዕኖ ለማሳደር የሚችል ነው እንዴት ያለውን ችግር ይፈታልናል.