ያላቸውን ምደባ እና አቀራረቦች, አስተዳደር ውስጥ አስተዳደር መርሆዎች

በዝርዝር እንመልከት አስተዳደር መርሆዎች አስተዳደር ውስጥ. ቀደም ሲል እንደተጠቀሰው, እነሱም የሕዝብ እና የግል ሁለት ዓይነት ናቸው.

በአጠቃላይ አይነት አስተዳደር ውስጥ አስተዳደር መርሆዎች ሁለንተናዊ ቁምፊ አንድምታ እንዲሁም በውስጡ ያለውን ኢኮኖሚ እና አስተዳደር ወሰን ለማለት ይቻላል በሁሉም ዘርፎች ላይ ያላቸውን ተጽዕኖ ማስፋፋት. እነዚህ አጠቃላይ መርሆዎች የሚከተሉት ምድቦች ናቸው: ሚዛናዊ ልማት, ትኩረት, የማስተዋወቅ, ተግሣጽ, የብቃት, ተዋረድ.

ወደ በተለይም መሠረታዊ ሥርዓቶች ጋር በተያያዘ, እነሱም በአካባቢው ቁምፊ አላቸው አዝማሚያ ማንኛውም የተወሰነ ኢንዱስትሪ ወይም በአንድ የተወሰነ ድርጅት ውስጥ በተናጠል አመራር ሂደቶች ይቆጣጠራል. እነዚህ መርሆዎች በግድ ወይም ወግ, ባህል ወይም መስፈርቶች መሠረት, ብቻውን እያንዳንዱ የንግድ ወይም የኢንዱስትሪ ያፈራል.

ማንኛውም እንቅስቃሴ ጋር እንደ ርዕሰ ጉዳይ ደግሞ አስተዳደር የተለያዩ ድንበሮች እና ገደቦች ለመበየን መሆኑን ህጎች መገዛትን. አስተዳደር ውስጥ አስተዳደር መርሆዎች ደግሞ ሕጎች እና ያወጡልህን ገደቦች ማክበር አለበት.

መሠረታዊ ሥርዓቶች ራሳቸውን ብርቅ አይደለም ናቸው, እነሱም: ኩባንያው ራስ መሆን እንዳለበት ለመግለጽ ይችላሉ ድርጅት አመራር ለማግኘት የተወሰኑ መስፈርቶችን እና መስፈርቶች መግለጽ እና ውጤታማ አስተዳደር መሠረት አንድ ዓይነት ለመፍጠር ይረዳናል.

በዚህ ሁኔታ, አንድ ግለሰብ አስኪያጅ በቀጥታ እና በትክክል አስተዳደር መርሆዎች መከተል አስፈላጊ አይደለም, ብቃት ያለው መሪ ራሱ መስክ ታዋቂ ሳይንቲስቶች በመንደፍ መርሆዎች መካከል መሠረታዊ አቀማመጥ ላይ የተመሰረተ በራሳቸው ላይ መፍጠር ይገባል. ነገር ግን ብዙውን ጊዜ አስተዳዳሪዎች አንዳንድ መመሪያዎች, አንድ መሠረት አድርጎ መውሰድ ብቻ አስፈላጊነት እና ሁኔታው ግን አጠቃላይ መርሆዎች ላይ የተመሠረተ የእርስዎ ፍላጎት ለማስማማት እነሱን ማበጀት ጥቂት ለውጦች ጋር ለሁሉም ተመሳሳይ ናቸው.

አጠቃላይ መርህ ምሳሌ የብቃት መርህ እንደሆነ ተደርጎ ሊታይ ይችላል. እንዲሁም ውጤታማ በሆነ መንገድ የድርጅት ማስተዳደር አይችልም ታውቁ (ብቃት የሌለው) አስተዳዳሪ ሆነው ሁሉም መሪዎች ይሰራል.

የግል መርሆዎች የጋራ ጋር በባህሪው የሚጋጭ የለበትም. ከላይ እንደተጠቀሰው, በ በተለይም መሠረታዊ ሥርዓቶች, እያንዳንዳቸው አንድ እንደ ድርጅት ቁጥጥር ውስጥ የነገር አስተዳደር በተናጠል ይቆጠራል. እና አስተዳደር ውስጥ አስተዳደር እነዚህን መርሆዎች ራስ ሁሉ ብልሃት እና ጥረታቸውም ማሳየት መፍቀድ ነው. የ በተለይ መመሪያዎች በመተንተን ጊዜ በዚህም ምክንያት, የ ድርጅት ላይ አስተዳደር ያለውን ባሕርይ ሊፈርድ ይችላል, ኢንዱስትሪ-ሰፊ ወይም ሱፐርቫይዘር.

ስለ ምደባ አስተዳደር ውስጥ አስተዳደር ዘዴዎች አይደለም ከስንት በተለይ መሠረታዊ ሥርዓቶች ልማት እንዲመጣባቸው ያደርጋል.

ስልታዊ እና በዓላማ, ተግሣጽ እንዲሁም ማበረታቻ አስተዳደር ውስጥ አመራር እነዚህን መሠረታዊ መመሪያዎች ተመልከት; እነዚህ ሥርዓቶች ሁሉ ሀገር (ብሔር) ወደ አገር ሊለያይ ይችላል. ለምሳሌ ያህል, ጃፓን ውስጥ የዲሲፕሊን መመሪያ ወደ ብትቀርብ ከሌሎች አገሮች መካከል የዚህ መርህ ላይ እይታዎች በመሠረቱ የተለየ ነው. ይህን መርህ ዋናው ልዩነት ወደ የበታች በቀላሉ, ራስ ወደ ማቅረብ አይችልም አይችልም እውነታ ውስጥ አይደለም ውሸት, ምንም ጉልህ ልዩነት ነው በፈቃደኝነት በሚጣጣም ዘዴዎች, ይልቅ የሁለቱም ውሳኔን በመጠቀም የጃፓን ስሪት አስኪያጅ እና የበታች ሥራ አመራር የአሜሪካ ሞዴል. እነዚህ የተለያዩ አቀራረቦች መለያ ወደ ሰዎች እና ህብረተሰብ ውስጥ የወቅቱ ባህላዊና ታሪካዊ ወጎች ያለውን አስተሳሰብ ይዞ, አጠቃላይ መርሆዎች ለሁሉም ተመሳሳይ ናቸው እውነታ ቢኖሩም, እነርሱ ከዚህ በተለየ መንገድ ሊፈጸሙ ይችላሉ ያመለክታሉ. ምስራቅ ርዕዮተ የጃፓን የሚሉ መመሪያዎች ከሆነ, የአሜሪካ ብዙውን አስተዳደር አካባቢ ውስጥ ሊቸረው ፍላሽ እንዲፈጠር, አንድ ሰው እንደ ሰው ሁሉ ነፃነቷን በላይ ያስቀምጠዋል. እንዲሁም በዩናይትድ ስቴትስ ለ ኩባንያ ወይም ድርጅት አንድ ድሀ አመላካች ሆኖ አይቆጠርም.