እንዴት የህመም ለመክፈል

ብዙ ሠራተኞች ፍላጎት "ታሞ የሚከፈል እንዴት" የሚለው ጥያቄ. እሱ ለጊዜው ይሰናከላል ጊዜ በእርግጥም እንኳ በጣም ኃላፊነት እና ጤናማ ሠራተኛ በአንድ ጊዜ ሊመጣ ይችላል. በዚህ ጊዜ ውስጥ ያለው ደመወዝ አጭር ነው, እና ህክምና እና ማግኛ ወጪ እየጨመረ ነው.

የሐኪም እረፍት የሚከፈልበት, እና ምን ድረስ እንዴት, በርካታ ሁኔታዎች ላይ የሚወሰን ነው. የመጀመሪያው ደመወዝ መጠን ነው. አንድ ሠራተኛ በሥራው "ፖስታ" ለ የሚከፈል የማያገኘው ወይም በይፋ በሆስፒታሉ ውስጥ ተቀጥረው ከሆነ, እናንተ መቁጠር አይቻልም. ይበልጥ "ነጭ" ኦፊሴላዊ ደመወዝ, የ ክፍያዎች ከፍተኛ ይሆናል.

በአንድ ቦታ ውስጥ ሥራ ልምድ ተጽዕኖ ደምወዝ, እና እንዴት በተጨማሪ ብዙ ሰዎች የአካል የጀመራችሁ በፊት ባለፉት 24 ወራት ውስጥ ሰርቷል. ካልሰሩ, ክፍያው የእርሱ አማካይ ደመወዝ መሠረት ላይ የተሰላ ሲሆን ከሆነ አይደለም ይሆናል - መሠረት ላይ ያለውን ዝቅተኛ የደመወዝ. አንድ ሠራተኛ ከ 8 ዓመት ያለው ከሆነ ቀጣይነት አገልግሎት በድርጅቱ ውስጥ, የራሱ ጥቅም መጠን አማካይ ዕለታዊ ገቢ 100% እኩል ይሆናል. እሱ ከ 5 ዓመታት ሰርቷል, ነገር ግን ያነሰ 8 ይልቅ, ክፍያ መጠን 20% መቀነስ, እና አምስት ዓመት ሰርተው ባይሆንም ከሆነ, ክፍያው አማካይ ዕለታዊ ገቢ 60% ተቀንሷል ከሆነ. አንድ ሰው ብቻ ነው አዲስ ቦታ አግኝቷል ሳይሆን ግማሽ ዓመት ከሰራች, ወደ ሆስፒታል ሄደ ከሆነ, እሱ ወደ ላይ የተመሠረተ ክፍያ, መቁጠር ይሆናል ዝቅተኛ ደመወዝ መጠን, 2012 መጨረሻ በ 4611 ሩብል ላይ እንደሚገኝና ይህም.

እንዴት የሂሳብ ወቅት መለያ ወደ ገቢ በመውሰድ ወደ ሆስፒታል መክፈል? የቅርብ ጊዜ ለውጦች መሠረት, የደመወዝ ብቻ ቀደም ባሉት ሁለት መቁጠሪያ ዓመታት ግምት ውስጥ መግባት ነው. አንድ ሠራተኛ መስከረም 2012 ላይ መስራት ለጊዜው አልቻለም ሆኗል ከሆነ በሌላ አነጋገር, ስሌቱ በ 2010 እና በ 2011 ዓመት አኳያ ይደረጋል. ይህ መጠን በዓመቱ ወቅት አይቀይረውም ውስጥ የታመሙትን-መክፈል እንደሆነ ይንጸባረቅበታል. መጠን በጥር እና ህዳር ጥቅሞች መጠን ለማስላት በፊት በ 2012 ተመሳሳይ ይሆናል, ይህም በአማካይ በየቀኑ ገቢ ለማስላት አስፈላጊ ነው. እሱም ይህ ስሌት ጊዜ ድምሮች በአንድ በስድስቱ ቁጥር በሠሩት ተአምርም ማግኘት ነው.

ለምሳሌ የህመም: ስሌት:

ዎቹ በ 2010 አንድ ሠራተኛ አይበል, እና በ 2011 240 ሺህ., እና 270 ሺህ አግኝቷል. ሩብል በቅደም. ከዚያም የሂሳብ ጊዜ አጠቃላይ ገቢ 510 ሺህ ጋር እኩል ይሆናል. የሥራ ቀናት (730) ቁጥር በማድረግ እነሱን ለመከፋፈል እና አማካይ ዕለታዊ ገቢ ማግኘት - 698,6 ሩብልስ. የአካል ጉዳት በሙሉ ጊዜ የሚሆን ስጦታ መጠን ለማግኘት የሕመም ፈቃድ ላይ የጠፋው ቀናት ቁጥር ይህን ማባዛት ይኖርብናል. ይህ 9 ቀን ነው እንበል. ከዚያም 698,6 * 9 = 6287000. በ ምክንያት ዋጋ በአንድ ጊዜ መለኪያው ተባዝቶ መሆን አለበት. ሰራተኛው ኩባንያው 7 ዓመታት ሰርቷል ከሆነ, ጥምርታ 0.8 ጋር እኩል ይሆናል. በዚህ መሠረት, በሆስፒታሉ ውስጥ የሚያሳልፈውን ጊዜ ችሎ ጠቅላላ መጠን, 6287 * 0.8 = 5030 ሩብል ጋር እኩል ይሆናል. ይህም ከእሷ ሰው እና ማግኘት ነበር.

የ አካል ጉዳት ምክንያት ከሆነ ይሁን የሕመም እረፍት የሚከፈልበት የአልኮል ስካር? የሚከፈልባቸው, ነገር ግን ብቻ የዕድሜ ትልቅነት እና እውነተኛ ደመወዝ በተመለከተ ያለ ዝቅተኛ ደመወዝ መሠረት ላይ. በሽተኛው በተወሰነው ቀን መቀበያ ላይ እንዲታይ ገዥው እና ሐኪም ትእዛዝ ይሰብራል ወይም በተመሳሳይ, ክፍያ ቅናሽ ነው. ካለመቻል የሥራ ላይ አደጋ ውጤት ከሆነ, ሰራተኛው ምንም በዚያ ይሠራ ያህል ረጅም ገቢ 100 በመቶ, እኩል ይሆናል ይህም አበል, ይቀበላል. አማካኝ የቀን ደመወዝ ጊዜ በዚያ አበል የላይኛው ገደብ ለመስራት ችሎታ መብለጥ አይችልም ነው - 1137 ሩብል ነው. ሠራተኛው ደመወዝ ከፍተኛ ከሆነ, ስሌቱ በዚህ መጠን መሠረት ላይ ይደረጋል.

እንዴት ለመክፈል robonkom እንክብካቤ ላይ የሕመም እረፍት? ይህ መለያ ወደ አገልግሎት እና ገቢ ያለውን ዓመታት በማስገባት, በተመሳሳይ መንገድ ነው የሚሰላው. ነገር ግን በተለየ ከፍሏል. የመጀመሪያዎቹ 10 ቀናት - የዕድሜ ትልቅነት መሰረት እና ዕለታዊ አማካይ ገቢ ላይ, እና የሚከተሉትን ቀናት ውስጥ ገቢ ብቻ 50% ይከፈላል.