አነስተኛ ማህበራዊ ቡድን: ባህርያት, ምደባ እና ማህበራዊና ስነልቦናዊ ሂደቶች

አንድ ትንሽ ቡድን ማኅበራዊ ሥነ ልቦና ውስጥ - ጥናት ዋና ዒላማ. ሳይንቲስቶች ሳይንሳዊ ጠቅለል ማድረግ እና ተግሣጽ አንድ methodological ማዕቀፍ መፍጠር መሆኑን በንድፈ እና የሙከራ ቁሳዊ ሀብት ሰበሰበ ነበር. መሠረታዊ ሁኔታ እንመልከት.

ጥልቀት ማኅበራዊ ቡድን ቀጥተኛ የግል ግንኙነት እና ማንኛውም ተጓዳኝ ተግባራት, ተዛማጅ ወይም ስሜታዊ ቅርርብ ያላቸው ግለሰቦች አንድ ማህበር ነው. አባላቱ ይህን ንብረት ማወቅ እና ሌሎች እውቅና ናቸው.

እንዲህ ያለ በማህበረሰቡ ውስጥ አብዛኛውን ጊዜ ግለሰቦች አነስተኛ ቁጥር, እና ማህበራዊ ባህሪያት የሚወሰነው በ ጥንቅር (ዕድሜ, ፆታ, ትምህርት እና በብሄር, እና የመሳሰሉት.) እንዲሁም ቁጥር ተካቷል.

ጥልቀት ማኅበራዊ ቡድን ሊታወቅ ይችላል የተለየ መዋቅር: አለው:

• በመጀመሪያ, በጋራ ማህበሩ ውስጥ አባላት ኃላፊነቶች;
• ሁለተኛ, ሚናዎች (ከተጠበቀው ድርጊት) የ የተወሰኑ ኃላፊነቶች ያለው ሰው;
• ሦስተኛው ደንቦች (ደንብ, መስፈርት, በማህበራዊ ባህሪ ተቀባይነት ይፈልጋል).

ጥልቀት ማኅበራዊ ቡድን በርካታ መለኪያ መሠረት ሊመደብ ይችላል.

በመጀመሪያ, ታዋቂ በማቋቋም ያለውን ስልት:

• , መደበኛ በማንኛውም ድርጅት ውስጥ የተወሰኑ ተግባራት ሰዎች መገደል ምክንያት ይነሣሉ: ነገር ግን ቡድኑ ሦስት አምስት ሰዎች ያለው;
• መደበኛ, ከሦስት እስከ አሥር ሰዎች በማንኛውም ቦታ ሊሆን የሚችል የጋራ ሊያዝኑልህና ፍላጎት መሠረት ላይ ተቋቋመ.

በሁለተኛ ደረጃ, ለሚሆነው ግለሰባዊ ግንኙነት ምስረታ ደረጃ የሚለየው ናቸው:

• በራሳቸው ፈቃድ ሊመጣ ያለውን አነስተኛ ማኅበራዊ ቡድን, ዲፈረንሻል;
• ቡድን, ፍላጎት መሠረት ተቋቋመ.

ሦስተኛው የሚከተሉት ቡድኖች ከእነርሱ እያንዳንዱ ግለሰብ አስፈላጊነት መሠረት የተመደቡ ናቸው:

• የግድ (ይሄ መደበኛ ማህበር ብዙውን ጊዜ ነው) ሁሉም አባላት መገኘት አለባቸው;
• referential አነስተኛ ማህበራዊ ቡድን - አንድ ሁኔታዊ ወይም እያንዳንዱ ግለሰብ ሞዴል ሆኖ ራሱን ሊዛመድ, እና እሴቶች, አስተያየቶች እና ባህሪ ተኮር ይሆናል ደንቦች ለመገመት ይህም ጋር አንድ እውነተኛ ማህበረሰብ ነው.

እነዚህ የማህበራዊ ማህበረሰቦች እና የተወሰነ ስራዎች አላቸው:

• የቁጥጥር እና ተነጻጻሪ. ይህም ይህም መደበኛ እና ምግባር ደንቦች, እና ግምገማ ሌሎችን እና በአንድ የተወሰነ ግለሰብ በ እስኪሣል ያመለክታል.
• የተቀነባበረ ምክንያት እውነታ የጋራ እንቅስቃሴዎች አስፈላጊነት ነው.
• እያንዳንዱ ግለሰብ ስሜታዊ ፍላጎት በመስጠት ጋር የተያያዘ ድጋፍ እና ገላጭ የሆነ ተግባር.

ቡድኑ የራሱ ቅርጽ እና በማዳበር የሚለውጥ ይህም ምክንያት የተለያዩ ሂደቶች አነስተኛ ማህበራዊ ቡድኖች, የውስጥ.

ከእነርሱ ዋናው ወደ ናት ቡድን የሚገለጥበት. ይህ መለያየት ወይም ቢሆነም ቡድኖች, መደበኛ እና መደበኛ አመራር ምስረታ ደንቦች እና መመሪያዎች, መደበኛ ውስጥ መደበኛ ማህበር ልማት መልክ, እና ርኅራኄ, እና aversions ሂደት ነው በታች.

በተጨማሪም, ምንም እምብዛም አስፈላጊ ይህም ማለት እያንዳንዱ ግለሰብ ምግባር በተመለከተ በዓለም ላይ ተስፋፍቶ ደንቦች ለየብቻ, ነባር ቡድን ደንቦች ለመመስረት ሂደት ነው. እንዲህ መስፈርቶች ቀልጣፋ የቡድን መስተጋብር እና አነስተኛ ማህበራዊ ቡድን ይበልጥ ጥቅል ነው ያመቻቻል. ምክንያት ነባር ደንቦች በእያንዳንዱ ግለሰብ ላይ ጫና ይጨምራል. ስለዚህ በእነርሱ እርዳታ ቡድኑ ቡድን ውስጥ አባላት መካከል ያለውን ውህደት በመደገፍ, መሥፈርቶች ለመከተል ሁሉም ማድረግ ይችላል.

ሦስተኛው ሂደት ትንሽ መሆኑን ነው ማህበራዊ ማህበረሰብ ተዋረድ አለ. ቡድኑ በራሱ መረጠ ይህም ይፋ ሆነ መደበኛ ተሾምኩ ይህም ሁለቱም መደበኛ ሊሆን ይችላል ማን ታዋቂ መሪ,. የማህበረሰቡ አባላት የቀሩት በግልጽ ያላቸውን ሚና እና ኃላፊነቶች ማወቅ ያስፈልገናል.