ተነሳሽነት - እርምጃ የሚደረግብንን ነው

እኛም ብዙ ጊዜ እንደዚህ ያለ ጽንሰ ላይ በሥራ መስማት ሠራተኞች መካከል ተነሳሽነት. ይህ ምንድን ነው? እኛ ተነሳሽነት ይባላል, እና እንዴት ነው የሚሰራው እንቅስቃሴዎች አካሄድ ተጽዕኖ ይችላሉ?

በአጠቃላይ የሚለው ቃል ሩቅ, ይህ እርምጃ ወደ ሰው የሚጠይቅ ነው ዘንድ ወደ እኛ መጥቶ አድርጓል. የሰው ባህሪ, ሁለቱም ልቦናዊ የመጠቁ ውሎች ለመቆጣጠር ታስቦ ነው ተለዋዋጭ ሂደት ነው - በሌላ አነጋገር እኛ ተነሳሽነት ማለት እንችላለን. ይህ ቃል እርካታ ማለት ሰብዓዊ ፍላጎቶች መካከል. ለምሳሌ ያህል, ሠራተኞች ሙሉ ኃይል እና ተፅዕኖ ውስጥ እየሰራ ያለውን ምርት, ቀጣሪው ሁልጊዜ, ለምሳሌ, የሚያነሳሳቸው የ E ንዲጨምር ወይም ጉብኝት መጫወት አለበት. ይህ ሁሉ አንድ ሰው የታሰበውን ዓላማ ለማከናወን ማበረታቻ አይነት ይሰጣል.

ተነሳሽነት - ሰው ይበልጥ የራሱን ፍላጎት መንቀሳቀስ ነው በኋላ ይህን እርምጃ,. ለምሳሌ ያህል, ተመሳሳይ ሥራ ከ እኛ ወደ ከፍተኛ ደመወዝ ወይም ማሟያ ይፈልጋሉ, ስለዚህ ብዙ ጊዜ ተነሳስተው. የልጁ ትምህርት ላይ, እኛ ደግሞ, ይህ ቃል መፈጸም ምን እንደፈለገ መስጠት, እና በምላሹ እኛም የተፈለገውን ውጤት ማግኘት - ትምህርት በሂሳብ አምስት, ተማረ, ወይም ቤቱን በማጽዳት. ይህ ሁሉ እና ተነሳሽነቱ የለም - እርምጃ የሰው ተነሳሽነት.

እርምጃ ሰዎችን ለማግኘት እንዲቻል, የ ሥነ ልቦናዊ ውስጣዊ ያስፈልጋቸዋል. በተለያዩ አጋጣሚዎች, ይህን ጭብጥ ተጨባጭ ወይም ምርቶችንም, ውስጣዊ ወይም ውጫዊ ሊሆን ይችላል. ተነሳሽነቱ ዓይነቶች ደግሞ በጣም የተለየ ሊሆን ይችላል:

- አንድ የተወሰነ ዓላማ ወደ ርዕሰ የሚያነሳሳቸው extrinsic ተነሳሽነት, ይህም ያነቃቃዋል; አንድ ሰው ባህሪ. ለምሳሌ ያህል, ንግድ ግሩም ዝንባሌ ትርፍ ነው, እና ሠራተኛ ለ - የራሳቸውን ቤቶች ለማምረት ችሎታ;

- ነጥሎ ተነሳሽነት - ይህ ውጫዊ ሁኔታዎች ጋር አልተገናኘም አንድ አማራጭ ነው. ለምሳሌ ያህል, ሁሉ የመጀመሪያው ሰው ሕይወት, የተቀመጡ ማን ሰው: እኔ ይህን ሰው ይልቅ ሽልማት ስለ አሰብኩ. ይህ ውስጣዊ ግፊት ነው - ድፍረት እንዲኖራቸው, ሊያድን;

- አዎንታዊ ተነሳሽነት, እዚህ ወደሚፈልጉት ግብ ለማሳካት ሰዎችን ለተግባር እንደሚችሉ ይናገራል. በዚህ ሁኔታ ውስጥ, እና ደሞዝ, ጉርሻ, ሽልማቶችን እና ጉርሻ ላይ ጉርሻ የተለያዩ ሊሆን ይችላል;

-, በተቃራኒ ላይ, ሰዎች አንድን ሥራ ለማከናወን ስላልቻለ አለመቻል ወይም ቅጣት ፍርሃት ስሜት መሆኑን ማረጋገጥ የሚፈልግ ይህም አሉታዊ ተነሳሽነት,. ይህ አማራጭ ርዕሰ, በርሱም ራሳችን አዎንታዊ ውጤት ለማሳካት በማነሳሳት, ሁሉ ችግር ለማስወገድ ጥረት ያደርጋል, ቅጣት ይፈሩ የነበረ በኋላ እንደሆነ ይጠቁማል. በዚህ ሁኔታ, አንድ ቅጣት ሆኖ, ስኮላርሽፕ ደግሞ ቡድኑ እና የቡድን ለመቀበል ፈቃደኛ ባለመሆናቸው ውስጥ ልዩነቶች ናቸው ሥልጣናት ከ ምልከታዎች, ጉርሻ, ቅጣቶች መነፈግ ማድረግ ይችላል;

- ቀጣይነት ያለው ተነሳሽነት - ይህ ተጨማሪ ማበረታቻዎችን አያስፈልገውም ይህም ተነሳሽነት ነው;

- ተጨማሪ ማበረታቻ የሚያስፈልገው ያልተረጋጋ ተነሳሽነት.

በመሆኑም, አንድ ሰው ሙሉ በሙሉ የተለየ ብቻ ሳይሆን አዎንታዊ ብርሃን ውስጥ እንዲያድርባቸው ይችላሉ. አብዛኛውን ጊዜ የትምህርት ተቋማት, ድርጅቶች እና ድርጅቶች በርካታ መሪዎች ብቻ አሉታዊ ግፊት ዘዴ አማካኝነት ያላቸውን ተማሪዎች እና ሰራተኞች ከ ጥሩ ውጤት ለማሳካት ያስተዳድሩ. ሰውየው ይህን ሰው ዕቅድ ለማድረግ ማንኛውንም ዕድል መስጠት ነበር ሁሉ ነገር ማድረግ ከዚያም, ስኮላርሽፕ ወይም ሽልማቶች የተነፈጉ ይደረጋል ብለዋል.

ተነሳሽነቱ ምሳሌዎች አስፈላጊ ያህል ሊያስከትል ይችላል. ከልጅነቴ ጀምሮ, ሰዎች እርስ በርስ መበረታታት; ከዚያም እርምጃ ወደ ማበረታቻ ልማድ ይሆናል. ለምሳሌ ያህል, ልጁ አንድ አሻንጉሊት በኋላ አነሡ, ወላጆች ብዙውን ጊዜ አንድ ከረሜላ ወይም ለረጅም ጊዜ ሲጠበቅ የነበረው ማሽን ሆኖ ወደፊት ሽልማት ስለ ማውራት. ትምህርት ቤት ውስጥ, እኛ ደግሞ እንዲሁ ለእነርሱ እንዲህ ለእረፍት ወደ ሰፈሩ ጉዞ እንደ እነርሱ የሚፈልጉትን ነገር ሁሉ, ቃል ወይም ብስክሌት መግዛት, ልጆች በደንብ መማር መሆኑን ለማረጋገጥ ጥረት ያደርጋሉ. ስለዚህ በሁሉም ዙሪያ - የተፈለገውን ግቦች ለመተግበር የሚገፋን አንድ ጠንካራ ተነሳሽነት.