በጭራሽ ባልደረቦቼ እነዚህን 20 ነገሮች እላለሁ!

በጣም አስፈላጊ እርግጥ ነው, ሥራ ላይ ያላቸውን ባልደረቦቻቸው ጋር ተገናኝ. ደግሞስ አንተ ከለመድነው እና አብዛኛውን ጊዜያቸውን ማሳለፍ ማንን ቀጥሎ ሰዎች የተሻለ ለማወቅ ብቻ ሳይሆን መርዳት, ነገር ግን ደግሞ ይበልጥ ውጤታማ እንዲሆን ያደርጋል. ይሁን እንጂ, የሥራ ባልደረቦቼ ይህ አሉታዊ ብርሃን ውስጥ ማስቀመጥ ይችላሉ ምክንያቱም, አስፈላጊ አይደለም ይላሉ ነገሮች አሉ. ስለዚህ, 20 ነገሮች ባልደረቦች ጋር ማውራት የለባቸውም ነገር ለማወቅ ያቀርባሉ.

"የእርስዎ ደመወዝ ምንድን ነው?"

ይህ ተዛማጅነት የሌለው ጥያቄ ብቻ አይደለም ለማጅ: ነገር ግን ደግሞ ነው. ለምን ይህን መረጃ ይኖርብሃል? እርስዎ ደሞዝ መሆኑን እውነታ ራስ ላይ ማጉረምረም ይፈልጋሉ? ወይም, በተቃራኒው, አንተ የእርሱ ደመወዝ ለመጨመር እሱን ለማሳመን ሙከራ ውስጥ ባልደረቦች ወክሎ ላይ አለቃ ጋር መነጋገር ይፈልጋሉ?

"አንዳንድ ገንዘብ መበደር ትችላላችሁ?"

ሥራ መምጣት በኋላ ቢያንስ አንድ ጊዜ በሕይወታቸው ውስጥ ብዙዎቻችን በቤት በግራ ቦርሳ መሆኑን አሳይቷል. በዚህ ሁኔታ, ይህ ለምሳ አንድ የሥራ ባልደረባዬ አነስተኛ መጠን መበደር በጣም የተለመደ ነው. ይሁን እንጂ, ባልደረቦች መካከል ደግነት አላግባብ አይደለም. ሁሉም በኋላ, ብቻ ገንዘብ ስትዘረጋ ማቆም, ነገር ግን አይደለም አንዴ ማክበር ያቆማሉ.

"የእኔ ቃል ላይ!"

እርስዎ በአሁኑ ጊዜ እውነትን መናገር ነገር ላይ በማተኮር, ተቃራኒ ውጤት ሊኖረው ይችላል. ስለዚህ ሰዎች ማሰብ እንችላለን, እንዲሁም ሌሎች ጊዜ ከእነርሱ ጋር ሐቀኛ ከሆኑ.

"አንተም ሰምተህ ታውቃለህ? ..»

አንዳንድ ጊዜ ስራ ላይ ሐሜትን ማስወገድ ላይ በጣም ቀላል አይደለም. ባልደረቦች አንድ ሰው ስለ አሉታዊ አስተያየቶችን አንተ አድማጮች ዓይን ውስጥ እንመለከታለን ያደርጋል ምክንያቱም ይሁን እንጂ ይህ, መደረግ አለበት ስለ እያወሩ ያሉት ሰው ይልቅ እጅግ የከፋ ነው. በተጨማሪም, ሐሜት ዒላማ የእርስዎን ግንኙነት ሊያበላሽ የሚችል የእርስዎ ቃላት ስለ ያውቃል አይቀርም.

"እኔም እነዚህን ሱሪ በእናንተ ላይ ቁጭ እፈልጋለሁ"

ምሥጋና እገዳ አይደሉም. ይሁን እንጂ አንተ ማመስገን የሚፈልጉ ነገር በጥንቃቄ ማሰብ ይኖርባቸዋል. ለምሳሌ ያህል, ባልደረቦች መልክ ላይ አስተያየት ለማጅ ይቆጠራል. በተጨማሪም, አንዳንድ ሰዎች ጾታዊ ትንኮሳ እንደሆነ አድርገህ ልትመለከተው ይችላል.

"ስለዚህ ሁልጊዜ ችግር ሊያስከትሉ እንደ"

እንደ ሃይማኖት, ፖለቲካ, እና ልጆች ትምህርት እንደ ርዕሶች, አንዳንድ ጊዜ ባልደረቦች መካከል ውይይቶች ውስጥ ብቅ. ሆኖም ግን, ምንም ሁኔታ ውስጥ ይህን ወይም ያን አመለካከት በጥብቅ የሚከተሉ ሰዎች ስለ አሉታዊ አስተያየቶችን መስጠት አይችልም. ይህ ለማጅ, ግን ደግሞ እሱ በጣም አክብሮት ብቻ ነው.

"ነፍሰጡር ነዎት?"

ለዚህ ጥያቄ ጀርባ አዎንታዊ ምላሽ መሆን እምብዛም ነው. የእርስዎ ባልደረባዬ የሚያደርግ ከሆነ በእርግጥ ነፍሰ ጡር, ከዚያም ተመሳሳይ ቃላት በቁም እሷን ቅር አላለኝም. በእርግጥ የሚስብ ቦታ ውስጥ ቢሆን, ገና ባልደረቦቻቸው ጋር ለመወያየት ዝግጁ ላይሆን ይችላል. ስለዚህ, የሌሎችን ግላዊነት መብት እናከብራለን እንዲሁም በዚህ መንገድ እነሱን አታርመኝ አይደለም.

"እንጨነቃለን ወደ ይቅርታ"

ለምን አንድ ሰው የሚረብሽህ ምን ትላለህ? ይህን የተሻለ እንደሆነ, ገና እንዲሁ አላደረጉም አድርጓል ነገር በጣም እናዝናለን ከሆኑ ከዚያ ማድረግ አይደለም? አንድ ተስማሚ መፍትሔ ቃላት ጋር አንድ የሥራ ባልደረባዬ ጋር ማብራት ነው: "እኔ ይቅርታ, አንድ ደቂቃ አግኝቷል ነኝ?".

"እኔ ሌላ ሥራ እየፈለግሁ ነው. እናንተ ሰራተኞች የሚያስፈልገው ሰው ታውቃለህ? "

ባልደረቦች ጋር እንዲህ ያለ ዕቅድ ውይይት በጣም በቅርቡ ከእንግዲህ ወዲህ ቡድን አካል ይሆናሉ እንደሆነ ያውቃሉ; ምክንያቱም እነርሱ በደመ ከእናንተ ዘንድ ራሳቸውን ሊያርቀው መጀመር ማድረግ ይችላሉ. በተጨማሪም, እነርሱ ሳያውቁት አለቃዎን ይህንን መጥቀስ ይችላሉ. ክስተቶች ይህ በተራው አንተ እጅግ ቀደም ብሎ አቅዶ ከ የተተኮሱት ይሆናል እውነታ ሊያስከትል ይችላል.

"አንተ ይህን ሽፍታ ማየት? እኔ ወደ ሐኪም ይሂዱ ነገ "ትንታኔ ውጤት ለማወቅ

ከባለቤትዎ ወይም ወላጆች በስተቀር ጋር አጠራጣሪ ሰው በእርግጥ ማየት ወይም የጤና ሁኔታ ላይ ምንም ዝርዝር መስማት ይፈልጋል ናቸው. ራስ ምታት ወይም ቀዝቃዛ በመወያየት ባልደረቦች ጋር ርዕሰ ጉዳይ ላይ ገድብ ውይይቶች.

"እኔ ይመስለኛል ..."

እንዲህ ያሉ ቃላት መጠቀም ተቀባይነት ያለው ነው, ነገር ግን ብቻ እናንተ በእርግጥ ነገር አላምንም ከሆነ. አንተም አሳማኝ ሊነፉ የሚፈልጉ ከሆነ, ለምሳሌ እንደ ፍጥነት መጠቀም, እና ለማለት አይደለም: "ስብሰባው ሦስት ሰዓት ላይ ነገ ይሆናል."

"እኔ እነሱ በትክክል አቀራረቡን ማድረግ አንተ ጠየቀ በጣም አስደንቆኛል"

ሐረግ ሌላው ይቻላል ተለዋጭ: "ይህ ለእኔ ሊሆን ይገባል!". ይህ ፍቅር ያሉ ማሳያዎችን መቆጠብ ይኖርባቸዋል. ከእናንተ ባለሙያ, "እንኳን ደስ አለሽ!" ይላሉ.

"እኔ በካሪቢያን ዘና ሳለ አንተ እኔን ሊተካ ይችላል?"

የሥራ ባልደረቦችዎ ጋር አንድ የቅንጦት አኗኗር ትኩረት መስጠት የሚያስችል ተጨማሪ ጊዜ ዋጋ አይደለም. ይህ ምሬትና ቅናት ሊያስከትል ይችላል እና አይፈቅድለትም የብራንድ እየተደረገ.

"እኔም ተጋብዘዋል?"

አንተ አዋቂ መሆናቸውን አትርሳ. ማንም ሁሉም ክስተቶች ወደ ለመጋበዝ ግዴታ ነው. በተጨማሪም, እንደገና ግምት ይህን ጥያቄ ለመመለስ ዝግጁ ናቸው.

"አብራችሁ ቅዳሜና ማሳለፍ ይፈልጋሉ?"

እንዲህ ያለው አቀራረብ ወሲባዊ ፍችዎች ሊኖሩት ይችላል. እሱ ቅዳሜና እሁድ ላይ ከአንተ ጋር ለመገናኘት የሚፈልግ ከሆነ ብቻ አንድ የሥራ ባልደረባዬ ማየት የሚፈልጉ ከሆነ ስለዚህ እሱን ጠይቅ.

"እኔ ቡና ቤት በዚህ ማሰሮ ወስደህ ከሆነ ማንም ልብ ይሆናል"

እሱም እንዲህ ባህሪ ስርቆት ይልቅ ሌላ ነገር እንደ ባልደረቦች ይቆጠሩ ይሆናል አጠራጣሪ ነው. የእነሱን አመኔታ እና አክብሮት ያጣሉ መጨረሻ ላይ ከሆነ ሊገርምህ አይገባም.

"እኛ አልጋ ውስጥ አንድ ሌባ ተነሳ!"

ይህም, በተለይ በጣም የጠበቀ የግል ሕይወት ያላቸውን ባልደረቦቻቸው ዝርዝር ለማሳወቅ አስፈላጊ አይደለም.

"እሱም የእኔን ሐሳብ ሰርቆ"

ምናልባት የእርስዎ ባልደረቦችህ ወይም የድካምህን appropriated ውጤት እንኳ ራስ አንዱ. ነገር ግን ሁሉም ሰው ጋር ማውራት አይደለም. ይህም በቀጥታ በዚያ ሰው ጋር ጉዳይ ለመወያየት የተሻለ ነው.

"እኔ የ deodorant መዋስ ትችላለህ?"

ይህ በጣም የማይመች ጥያቄ ነው. ይህም በመጠየቅ በማድረግ, እናንተ ተቀባይነት ያለውን ሙያዊ ግንኙነት, ወሰን ማንቀሳቀስ.

"እኔ ይህን ኩባንያ መክሰስ!"

አንተም በእነርሱ አሰሪ ላይ ክስ ማስገባት እቅድ ከሆነ ግን ከሌሎች ጋር አንድ ጠበቃ ጋር ተወያዩ. በአክብሮት ጋር ራሳቸውን መምራት አለባቸው በታማኝነት ባልደረቦች ሁኔታ ውስጥ በመጎተት ያለ, ሥራቸውን ለማከናወን ለመቀጠል ላይ ተመሳሳይ.