ማህበራዊ መዋቅር: ማኅበራዊ መዋቅር ያለው ንጥረ. ማኅበራዊ መዋቅር ዋና ዋና ክፍሎች

ማኅበራዊ መዋቅር እና ክፍሎች ጥናት አቀራረብ ውሂብ እውቀት አንዳንድ ገደቦች ሊያውቁ ይገባል. በመሆኑም, በርትራንድ ራስል መሠረት, ወደ ዕቃ አወቃቀር ላይ ጥናት ሙሉ እውቀት በቂ ነው. እንኳን እኛ ብቻ ሙሉ ያለውን ግለሰብ ክፍሎች ባሕርይ እንዲሁም በእነርሱ መካከል ያለውን ግንኙነት ተፈጥሮ ጋር በተያያዘ ናቸው መዋቅር ሙሉ ትንታኔ ጋር. በተመሳሳይ ጊዜ, እኛ የሚመጣብንን ከሌሎች ነገሮች ጋር ዕቃ ያለውን ግንኙነት ያለውን ተፈጥሮ ፊት ያጣሉ, ይህም በውስጡ መዋቅር አካል አይደለም. ማኅበራዊ መዋቅር, ማኅበራዊ መዋቅር ያለውን ክፍሎች - እነዚህን ምድቦች, ራስን-ቆላፊ ተግባራዊ አሃዶች የመጨረሻ አይደሉም. ከዚህ በተቃራኒ ያላቸውን ሙሉ ተግባር የሰው ልጅ ሕልውና ሌሎች መዋቅሮች ጋር ግንኙነቶች የሚወሰን ነው.

መሰረታዊ ፅንሰ

ቃል ያለውን ሰፊ ስሜት ውስጥ መዋቅር የሚለው ጽንሰ-ሐሳብ ያለው ነገር ውስጣዊ አወቃቀር ከመመሥረት አሠራሩ ጥገኛ ክፍሎች እና በመካከላቸው ግንኙነቶች ጥምረት ማለት ነው.

በተራው, ማኅበራዊ መዋቅር መስተጋብር, ትስስር ማህበራዊ ቡድኖች, ተቋማት እና ግንኙነት therebetween, የውስጥ መሣሪያ ማኅበረሰብ (ማኅበራዊ ቡድን) መካከል የታዘዘው አጠቃላዩን እየገነባው ነው. በመሆኑም ኅብረተሰብ "ማኅበራዊ መዋቅር" ጽንሰ-ሐሳብ በመግለጽ መሠረታዊ የፍቺ ማዕከል ነው.

ማኅበራዊ መዋቅር ክፍሎችን እና በእነርሱ መካከል ያለውን ግንኙነት ተፈጥሮ

በነገሩ መዋቅር እርስ ተፈጥሮ ላይ በመመስረት, ንጥረ ስብጥር, ያላቸውን ዝግጅት ትዕዛዝ ባሕርይ ነው. ከእነርሱ መካከል መግባባት, አዎንታዊ አሉታዊ እና ገለልተኛ ሊሆን ይችላል. የ አወቃቀር ድርጅት ደረጃ ላይ ተጽዕኖ የላቸውም ግንኙነት - የመጀመሪያው ጉዳይ በሁለተኛው በሦስተኛው ውስጥ ድርጅት ውስጥ ቅነሳ, ነው, አገናኞች በኩል የውሂብ መዋቅር ድርጅት ደረጃ እየጨመረ አንድ ጥያቄ ነው.

የኅብረተሰቡ ማኅበራዊ መዋቅር ዋና ዋና ክፍሎች ሦስት ትላልቅ ቡድኖች ሊከፈል ይችላል:

• ግለሰቦች;
• የማህበራዊ ማህበረሰቦች;
• ማህበራዊ ተቋማት.

ግለሰብ ሕይወታዊ ተፈጥሮ

የተፈጥሮ አንድ ነጠላ ንጥረ ነገር ሆኖ ይቆጠራል ሰው, ተወካይ ዝርያዎች እንደ ግለሰብ የተገለጹ ሳፒየንስ ሆሞ.

BG የመጀመሪያ ደረጃ እና ሁለተኛ ደረጃ - Ananiev ግለሰብ የሚናገሯቸውን ንብረቶች ሁለት ቡድኖች ይገልጻል.

የመጀመሪያ ንብረቶች ፊት ያሳያል:

• ዕድሜ ባህርያት (አንድ የተወሰነ ዕድሜ ጋር የሚጎዳኝ);
• ወሲባዊ የአካል ልዩነት (የጾታ ማንነት);
• በግለሰብ ዓይነተኛ ባህሪያት (አንጎል, ሴሬብራል hemispheres, የሕገ ባህሪያት የተወሰነ ተግባራዊ የጂኦሜትሪ neurodynamic ባህሪያት).

በአንድነት የተወሰደው, ግለሰቡ ዋና ባህሪያት በውስጡ ሁለተኛ ባህሪያት መወሰን:

• የስነ-የመጠቁ ተግባራት መካከል ተለዋዋጭ;
• ኦርጋኒክ ፍላጎቶች መዋቅር.

በመሆኑም በዚህ ሁኔታ ውስጥ ግለሰብ ተፈጥሯዊ አካል ነው.

ግለሰብ የሕዝብ ተፈጥሮ. ስብዕና የሚለው ጽንሰ-ሐሳብ

ስለ ሰብዓዊ ኅብረተሰብ ተወካይ - ሌሎች ሁኔታዎች, ግለሰብ ጽንሰ ማኅበራዊ ፍጡር አድርገው ለመወከል ያገለግላል. በመሆኑም በውስጡ ባዮሎጂያዊ ማንነት ደግሞ አይካተቱም አይደለም.

ይህም ማህበራዊ አጽንኦት አስፈላጊ በሚሆንበት ጊዜ ይሁን, የሰው ይዘቱ የሆነው ግለሰብ ጽንሰ እየጨመረ "ስብዕና" ጽንሰ-ሐሳብ ይተካል. ስብዕና ማህበራዊ ግንኙነት እና ያውቃሉና እንቅስቃሴ ርዕሰ ይገልጻል. ይህ ጽንሰ-ሐሳብ በሌሎች ትርጉሞች ውስጥ አንድ የጋራ እንቅስቃሴ እና የመገናኛ እስኪሣል ያለውን ግለሰብ, ሥርዓት ባህርያት ለማመልከት ያገለግላል.

በዚያ አንድ ፓርቲ ወይም ከሌላ ጋር ስብዕና ጽንሰ መያዝ በርካታ ትርጓሜዎች ናቸው, ነገር ግን ሁሉም ማህበራዊ ቁልፍ ነው ሰብዓዊ ባሕርይ, ኅብረተሰብ ማኅበራዊ መዋቅር ተናጋሪው አባል. በዚህ ጉዳይ ላይ ይሁን, የህዝብ ያነሰ አስፈላጊ ግለሰብ ሕይወታዊ ተፈጥሮ - አንድ አወዛጋቢ ጉዳይ መለያ ወደ አንድ የተወሰነ ሁኔታ ዝርዝር ይዞ, ትኩረት የሚያስፈልጋቸው.

ማህበራዊ ማህበረሰብ ጽንሰ

ይህ ጽንሰ-ሐሳብ በአንጻራዊ ተመሳሳይ ሁኔታዎች እና የአኗኗር, እንዲሁም ፍላጎቶች ባሕርይ የትኛዎቹ ሰዎች በአንጻራዊ ሁኔታ የተረጋጋ ስብስብ ነው.

የማህበራዊ ማህበረሰቦች ሁለት ዋና ዋና አይነቶች አሉ:

• ስታቲስቲክስ;
• እውነተኛ.

እኛ በስመ ቡድኖች ማውራት ናቸው በመጀመሪያው ሁኔታ አንድ ሆኖ ያገለግላል , ማህበራዊ ምድብ በሁለተኛው ላይ - በጣም ህብረተሰብ ውስጥ ተግባሩን. በተራው, እውነተኛ ማህበራዊ ማህበረሰብ 3 ዓይነት መሆን ይችላሉ:

• ጅምላ;
• ቡድን (ትንሽ / ትልቅ ማኅበራዊ ቡድኖች).

ለምሳሌ, የምዝገባ ላይ መረጃ ለማግኘት, የአንድ የተወሰነ ከተማ ነዋሪዎች የቀረቡ የስነ ሕዝብ አወቃቀር ውሂብ, ስታትስቲካዊ ማህበራዊ ማህበረሰብ አንድ ምሳሌ ናቸው. እኛም አንድ ሕልውና ወይም እንዲያውም ውስጥ ዜጎች ሌላ ምድብ ያለውን ሁኔታ ስለ ከሆነ በሌላ በኩል ደግሞ, አንድ እውነተኛ ማህበራዊ ማህበረሰብ ማውራት ይችላሉ.

ግዙፍ የማህበራዊ ማህበረሰብ በይፋ እርስ ሌሎች ሰዎች ጋር የተገናኘ አይደለም ከማያያዝ ወሰንኩ, ነገር ግን አንዳንድ የባሕርይ መገለጫዎች መሰረት ላይ አንድ የተወሰነ ስብስብ ውስጥ አንድነት.

ማኅበራዊ ቡድኖች መካከል ያለው ምደባ

አንድ ማኅበራዊ ቡድን ያላቸውን ዝምድና ይሰማቸዋል እንዲሁም አንድ የተወሰነ ማህበረሰብ በሌሎች ከተሠሩት ሰዎች እርስ ከሌሎች ሰዎች ጋር መስተጋብር መካከል አጠቃላዩን የቻለው ወሰነ.

ቡድን የማህበራዊ ማህበረሰቦች ትልቅ እና አነስተኛ ቡድኖች ያካትታሉ. በስእሉ እንደሚታየው የቀድሞ ምሳሌዎች ናቸው:

• የጎሳ ማህበረሰቦች (የጎሳ ቡድኖች, ነገዶች, ብሔራት, ዘሮችና);
• (ዕድሜ እና ጾታ ባህርያት)-ማህበራዊና የስነ ሕዝብ አወቃቀር;
• (እርስ በርስ ጋር በተያያዘ ሕይወት በአንጻራዊ ተመሳሳይ መንገድ ያለው በዚያው አካባቢ ለረጅም ጊዜ መኖር) ማህበራዊና ግዛት;
• ማኅበራዊ ክፍሎችን / የኩባንያው ንብርብሮች (በኢኮኖሚም) (ጋር በተያያዘ የጋራ ማኅበራዊ ተግባራት የሠራተኛና ማኅበራዊ ክፍፍል, አጠቃላይ ማህበራዊ ባህሪያት).

ክፍል መስመሮች በመንገድ ማኅበረሰብ ክፍፍል ምርት ዘዴ ቡድን ባለቤትነት ወደ ዝምድና ያለውን መስፈርት, እንዲሁም ጥቅሞች ምደባውን ተፈጥሮ ላይ የተመሠረተ ነው. ክፍሎች የጋራ ማህበራዊና ኢኮኖሚያዊ እና ስነልቦናዊ ባህርያት, ዋጋ አቀማመጣቸው, ባህሪ የራሳቸውን "ኮድ" የሚለየው ነው.

በኢኮኖሚም በ ምደባ (በኢኮኖሚም) በሕያዋንና ህብረተሰብ የስራ አባላት ባህርያት መሠረት ላይ ሲካሄድ ነው. የስትራታ መካከለኛ (ሽግግር) ማህበራዊ ቡድኖች (በክፍሉ በተቃራኒ) ምርት ያለውን ዘዴ የተወሰነ ግንኙነት ይጠራ አይደለም ልዩነት ናቸው.

የመጀመሪያ እና ሁለተኛ ደረጃ ማህበራዊ ቡድኖች

ቀዳሚ ማኅበራዊ ቡድኖች ብዙውን ጊዜ ውይይት ላይ ተሳታፊዎች ግለሰብ ባህርያት መሰረት, እርስ ጋር ቀጥተኛ ግንኙነት ያላቸው ሰዎች በቁጥር አነስተኛ ህዝብ ጠቅሷል. ማኅበራዊ አወቃቀር እንዲህ ያለው ኤለመንት በዋነኝነት አንድ ቤተሰብ ነው. በተጨማሪም እዚህ ያሉ ባንዶች ውስጥ ወዘተ ክለቦች, የስፖርት ቡድኖች, .. የንጥጥሮች ይገኙበታል በተወሰነ መልኩ, ጥብቅ በአጠቃላይ መደበኛ ናቸው. የመጀመሪያ ቡድኖች ማኅበራዊ መዋቅር መካከል ያለውን ግንኙነት ይገልፃል የሆነውን ግለሰብ እና ማህበረሰብ መካከል አገናኝ ሆኖ እርምጃ.

ማኅበራዊ መዋቅር, ተቀዳሚ ይልቅ አንድ ትልቅ መጠን የሚለየው ሁለተኛ ማኅበራዊ ቡድን, እና ተሳታፊዎች መካከል ይበልጥ መደበኛ የሌለው መስተጋብር ክፍሎችን. በእነዚህ ቡድኖች ውስጥ ቅድሚያ አንዳንድ የሕዝብ ተግባራትን ለማከናወን እና አግባብነት ዓላማዎች ለማሳካት የቡድኑ ይቻላል አባላት ናቸው. ተሳታፊዎች ግለሰብ ባህሪያት እንደ እነርሱ ከተፈጠረና ናቸው. እንዲህ ያሉት ቡድኖች ለምሳሌ የሥራ ሰራተኞች, ያካትታሉ.

ማህበራዊ ተቋማት

የኅብረተሰቡ ማኅበራዊ መዋቅር ሌላው ጠቃሚ ንጥረ የሆነ ማህበራዊ ተቋም ነው. የዚህ ማህበረሰብ ግለሰቦች መካከል የጋራ እንቅስቃሴ ድርጅት የተረጋጋ, በታሪካዊ የዳበረ ቅጾች ያካትታሉ. እነዚህ ሊያካትት ይችላል, እንዲያውም, ግዛት, ትምህርት, ቤተሰብ ተቋም, ወዘተ ማንኛውም ማህበራዊ ተቋም ያለው ተግባር -. ማኅበረሰብ አንዳንድ ማህበራዊ ፍላጎት ያለው ትግበራ. ይህን ፍላጎት ተዛማጅነት የሌለው እየሆነ ያለውን ክስተት ውስጥ, ተቋም እንዲሰራ ካቆመ ወይም ወግ ሆኖ ይቆያል. ለምሳሌ ያህል, አንድ ሃይማኖታዊ ተቋም ውስጥ የሩሲያ ውስጥ በሶቪየት የግዛት ዘመን ጉልህ ለውጥ አልተደረገባቸውም, እና እንደውም ሙሉ-ያደርገው ማህበራዊ ተቋም ሆኖ እንዲሰራ ተወ አድርጓል. በአሁኑ ጊዜ, እሱም ሁኔታ ሙሉ በሙሉ እና ሌሎች ማህበራዊ ተቋማት ጋር በመሆን, በነፃነት ተግባሩን ተመለሰልኝ.

ማህበራዊ ተቋማት መካከል የሚከተሉት አይነቶች:

• ፖሊሲ;
• የኢኮኖሚ;
• ትምህርት;
• የሃይማኖት;
• ቤተሰብ.

የኅብረተሰቡ ማኅበራዊ መዋቅር ክፍሎችን ሁሉ ማኅበራዊ ተቋማት የራሳቸውን ርዕዮተ ዓለም, ደንቦች እና መመሪያዎች አንድ ሥርዓት, እንዲሁም አለን ማኅበራዊ ሥርዓት እነዚህን ደንቦች በሥራ ላይ መዋላቸውን መቆጣጠር.

ሰዎች ተመሳሳይ ማህበራዊ ማህበረሰብ መግለጽ ይችላል ቢሆንም አንዳንድ ተመሳሳይነት ቢሆንም, ማኅበራዊ መዋቅር ያለውን መሠረታዊ ክፍሎች እንደ ማኅበራዊ ተቋም እና ማኅበራዊ ቡድን, ተመሳሳይ ፅንሰ አይደሉም. ተቋማዊ ስለሆኑት ወጪ ሰዎች መካከል ግንኙነት የተወሰነ አይነት ምስረታ ላይ ያለመ ማህበራዊ ተቋም. ተመሳሳይ ውሂብ መስፈርቶች ግለሰቦች በመጠቀም በተራው, ማኅበራዊ ቡድኖች ይፈጥራሉ. በዚህ ሁኔታ, እያንዳንዱ ማኅበራዊ ተቋም እንቅስቃሴ ማህበረሰብ ውስጥ ተገቢውን ተቋማዊ ባህሪ ለመወሰን ብዙ የተለያዩ ማኅበራዊ ቡድኖች ያለመ ነው.

በመሆኑም, ማኅበራዊ መዋቅር, ትልቅ ማኅበራዊ ቡድኖች ግለሰቦች ደረጃ ጀምሮ, ግንኙነቶች አንድ ውስብስብ ሥርዓት የተገለጹ ማኅበራዊ መዋቅር አባሎች. ጠቃሚ ሚና የሌለው ማህበራዊ ትስስር, ነገር ግን ደግሞ ማጣቀሻ ቡድኖች መደበኛ ባሕርይ ብቻ ሳይሆን መጫወት ነው.