የጡረታ ለግለሰብ

የሚታወቅ እንደመሆኑ, የጡረታ ለ ግዛት በጀት አማካኝነት መቀመጣቸውን ወደ የጡረታ ፈንድ, ወደ አስተዋጽኦች ሁሉ ድርጅቶች እና ግለሰቦች ፈጣሪዎች ግዴታ ነው. በዚህ ጽሑፍ ውስጥ እኛ የንግድ ተቀናሽ (SP) ጋር ያለውን ሁኔታ እንመልከት.

አንድ PI እንደ በመመዝገብ, አንድ ግለሰብ ብቻ አይደለም ግብሮች, ነገር ግን ደግሞ የሩሲያ ፌዴሬሽን መካከል የጡረታ ፈንድ ወደ አስገዳጅ ክፍያዎች ለማስተላለፍ እንገደዳለን ነው. በህጉ መሠረት, እያንዳንዱ አይፒ - የ ዋስትና የጡረታ ዋስትና. የክፍያ ቅጽ - አስገዳጅ እና የማካካሻ. ወደ ላይ አስተዋጽኦች መካከል የጡረታ ፈንድ ተቋቋመ የጡረታ.

በተጨማሪም የማህበራዊ ዋስትና ፈንድ (የማህበራዊ ዋስትና ፈንድ) እና OMS (የህክምና በግዴታ) ወደ አስተዋጽኦ ናቸው ያስፈልጋል. የሚከፈልበት ሁሉ ድምሮች መጠን የኢንሹራንስ ዓመት ወጪ ላይ የተመሠረተ ነው የሚሰላው.

በሕጉ መሠረት በየዓመቱ እየተሻሻለ እንዲሄድ ወጪ "ኢንሹራንስ የአረቦን ላይ." የጡረታ መዋጮ በግዴታ ናቸው ለግለሰብ ለ. የእነሱ መጠን - አንድ የተወሰነ መጠን. አንድ አስፈላጊ caveat: የጡረታ መዋጮ SP በአሁኑ ዓመት ውስጥ እንኳ, የሚከፍለው የንግድ እንቅስቃሴ ተሸክመው ነበር. ይህ ልማድ ይሁን እንጂ የሚመለከተውን ህግ የሚያከብር, የጋራ ስሜት ጋር የሚቃረን ነው.

PI እንቅስቃሴ ምክንያት ሁኔታዎች አሳማኝ ቁምፊ ወደ ተቋረጠ ከሆነ, የጡረታ ገንዘብ መዋጮ መክፈል ያለመቻል እና ሌሎች የግዴታ ይህ ፍርድ ቤት ውስጥ ማረጋገጥ ይችላሉ. ፍርድ ቤቱ ክፍያ እንዲህ ስወራ ለመቀበል ከሌለው ግን ኢንሹራንስ የአረቦን መካከል ብቁ, ዕዳ በዳኞች ውሳኔ ላይ ቅጣት ተገዢ ይሆናል.

የጡረታ መዋጮ አንድ ቋሚ መጠን እንደ ትርፍ መጠን ለየብቻ ፈጣሪዎች ለ 2011 በ 26% ተቆጥረዋል. (ግዛት ፈንድ ውስጥ) (የፌዴራል ገንዘብ ውስጥ) 3.1% እና 2.0% - የጤና ዋስትና. ለግለሰብ ለእያንዳንዱ ጋር በ 2011 ለ ቋሚ ክፍያዎች መጠን 16159 ሩብል አድርጓል. 56 kopecks. ተመሳሳይ መጠን notarial እና ሕጋዊ አገልግሎቶችን መስጠት ነው የንግድ እንቅስቃሴ ይህም አንድ ሰው, መክፈል ነው.

14386 ሩብል ወደ 2012 መጠን የጡረታ መዋጮ. 32 kopecks., ነገር ግን በ 2013 ይህ መጠን በከፍተኛ ደረጃ ይጨምራል. ህጉ የህዝብ ታላቅ ወንጀል, ደስተኛ ፕሮጀክት ቢኖሩም, አስቀድሞ የመጨረሻውን ንባብ ውስጥ መንግስት Duma አጠገብ አለፈ SP, ለ የጡረታ መዋጮ ውስጥ ጉልህ ጭማሪ ይሰጣል የጡረታ ማሻሻያ.

ለ የጡረታ መዋጮ ግለሰብ ፈጣሪዎች ከዝቅተኛው ደመወዝ ላይ የተመሰረተ - ከዝቅተኛው የደመወዝ. በ 2012, ዝቅተኛ ደመወዝ ዋጋ 4611 ሩብል, ጥር 2013, ይህን መጠን 5205 ሩብል ያሳድጋል ነበር. ስለዚህ የጡረታ መዋጮ በማንኛውም ሁኔታ ውስጥ ይጨምራል. ከዚህም በላይ ቋሚ ኢንሹራንስ ክፍያ መጠን በማስላት አዲሱ ቀመር እየጨመረ ጠቋሚ መስጠትን ይጨምራል, መጠኑ በየዓመቱ ይጨምራል.

በስእሉ እንደሚታየው ዓመት የጡረታ ክፍያ የሚሰላው ነው: ከዝቅተኛው ደመወዝ እና 12 ከዝቅተኛው ደመወዝ ድምር ተባዝቶ የጡረታ መዋጮ የወለድ መጠን (26%) ውስጥ ምርት, በራሱ በየዓመቱ እያደገ, ስሌት በ 2013 ለ ለ እጥፍ መጠን ይወስዳል 2014 - 2015 እና ባሻገር 2.5 ተባዝቶ - 3 እጥፍ ጨምሯል. ይህ 2015 ግለሰብ ፈጣሪዎች የሚሆን ቋሚ ክፍያ 49 ሺህ. ሩብልስ መጠን መድረስ ይችላሉ ነው.

የጡረታ መዋጮ መንግስት መጠን ውስጥ ይህ ስለታም ጭማሪ እያደገ ጉድለት FIU በጀት, አሁን ጥሬ ዕቃዎች ሽያጭ ከ ግዛት በጀት ገንዘብ በመሰባሰብ ያቀፈ ነው ይህም ገንዘብ እጥረት ለማስወገድ አስፈላጊነት ገልጿል. አይደለም አንድ አማራጭ - ግን ተራ ግብር ከፋዮች የጡረታ ውስጥ ችግሮች የስበት እንደሚቀያይር.

አሁን የሚሰራው እና የጡረታ መዋጮ ይከፍላል ሰዎች መካከል ብዙዎቹ በቁም ከእነሱ አንድ ጨዋ ጡረታ ለማቅረብ ጥቂት አመታት ወይም አስርት ዓመታት በክልሉ ችሎታ ይጠራጠራሉ. ስለዚህ ጥርጥር የሚከማቸውን መዋጮ የጡረታ ፈንድ ምሳሌዎች አላግባብ አስተዋጽኦ - ግንባታ እና ኃላፊዎች አዳዲስ ሕንፃዎች, ውድ መሳሪያዎች እና የማሽኖች ግዢ መካከል የቅንጦት እነኚህን በማድረግ.