የትርፍ ጊዜ በተሻለ አንድ ሰው የሚያደርገው ለምንድን ነው

አንድ አዲስ ጥናት ሥራ ውጪ የፈጠራ በትርፍ በእርስዎ የስራ አመልካቾች ላይ በጎ ተጽዕኖ ሊኖረው እንደሚችል ይጠቁማል.

የትርፍ ጊዜ ሥራ ላይ አዎንታዊ ተጽዕኖ

እንዲህ ያለ ችግር ለመፍታት እንደ - ሥራ በኋላ የተሰማሩ ሰራተኞች, ከእነሱ አንድ አስቸጋሪ ቀን ሥራ ለማገገም መፍቀድ እና የተወሰኑ ችሎታቸውን ለማሻሻል የግል በትርፍ. ይህ በዩናይትድ ስቴትስ ውስጥ የተካሄደ ሰፊ ምርምር አካሄድ ውስጥ ተረጋግጧል.

ጥናት

ተመራማሪዎቹ በዩናይትድ ስቴትስ በመላው 341 ተቀጣሪዎች የተቀጠሩ ሰዎች ቃለ መጠይቅ. የ ጥያቄዎች የፈጠራ እንቅስቃሴ እና ጤና የሚመለከታቸው. ጥናቱ በተጨማሪ ያላቸውን የመፍጠር እንቅስቃሴ ያነጋገረው 92 የአሁኑ ካፒቴን የዩናይትድ ስቴትስ አየር ኃይል, ተገኝተው ነበር. በሥራ ቦታ ያላቸውን አፈጻጸም እኩዮቻቸው እና ሎሌዎችና ተገምግሞ ነው.

ሰዎች ሥራ ለማግኘት ምን ማለት ነው?

ብዙ እንቅስቃሴዎች ፈጠራ እንደሆነ ተደርሶበታል - ታሪኮችን በመጻፍ እና የቪዲዮ ጨዋታዎች የማቆሚያ ከ. እና ምንም እንቅስቃሴ ምን እንደሆነ, ሰዎች ብዙውን ጊዜ እነሱን ጥልቅ ስሜት በመስጠት, አስደናቂ አድርጎ ለመግለጽ እንዲሁም ከእነሱ በጣም ብዙ ስሜቶች መስጠት.

የጥናቱ ውጤት

ጥናቱ ውጪ የሥራ ሰዓታት ፈጠራ በትርፍ በሥራ እና የሰው ኃይል ጉዳዮች ላይ ያላቸውን ባልደረቦች እና ሎሌዎችና ለመርዳት ችሎታ ውስጥ መፍታት ችግር ላይ አዎንታዊ ተጽዕኖ እንዳላቸው አገኙ. በዚህ መሠረት, ቀጣሪዎች ለማበረታታት እና ጥገናው በኋላ በፈጠራ ሂደት ላይ ያላቸውን የበታቾቹን ለማነሳሳት, ነገር ግን በተመሳሳይ ሰዓት እንክብካቤ ላይ መወሰድ አለበት እንዴት ማሰብ ይገባል. ይህም ሰው ይሰራል ወደ ድርጅት, ዕድሜውን ሁሉ ዘርፎች በበላይነት ከሆነ እንደ አሠሪዎች ሁሉ እንድንሰጥ የለብዎትም. ነጥሎ ተነሳሽነቱ የፈጠራ እንቅስቃሴ መሆኑን ልዩ ተሞክሮ ዋነኛ ክፍል ስለሆነ ነው.