የመክፈል ዝርዝር

ሥራ እናንተ ለመውሰድ የድርጅቱ ወይም ድርጅት ኃላፊ, ይህም ውስጥ, ከሌሎች ነገሮች መካከል, ይህም የደመወዝ (ደመወዝ) መጠን መግለፅ ተተኳሪ ነው ትእዛዝ አስተላልፉ ግዴታ ነው. ሁሉም ተጨማሪ ክፍያዎችን (ተጨማሪ ክፍያ, አበል, ጉርሻ), በዋነኝነት ደመወዝ የተወሰነ መቶኛ ይመሰርታሉ.

የደመወዝ ክፍያ የስራ ጊዜ, የስራ ውል, የኀብረሰብ ስለ ድንጋጌዎች መዝገቦችን የሚጠብቅ ይህም አዲስ ለመስራት ሠራተኛ, የሰው ኃይሌ, የጊዜ ወረቀት, መቀበልን ቅደም ተከተል መሠረት ቦታ ይወስዳል. በተጨማሪም ደመወዝ የመጨረሻ መጠን ጉርሻ, ላይ ትዕዛዞችን ተፅዕኖ ላይ ማስታወሻዎች, ወቅሷቸዋል, ወዘተ

የመክፈል ዝርዝር (ያልሆኑ ታሪፍ, ታሪፍ, የተደባለቀ) የሚካሄድ ሲሆን ሦስት ዋና ዋና አይነቶች አሉ.

የ ታሪፍ ሥርዓት ደመወዝ በተራው ውስጥ ያከናወናቸውን ስራ ሠራተኛ, አካባቢ, ጥራትና ብዛት ብቃት ላይ ይወሰናል ይህም እያንዳንዱ የተወሰነ ሠራተኛ ታሪፍ መጠን, በ ለማዘጋጀት ቅድሚያ መሠረት ላይ ይሰላል ከሆነ. ለምሳሌ ያህል, የመጀመሪያ አሃዝ የተመደበ ነው አንድ ሠራተኛ -, ያልሠለጠነ ነው ሠራተኛ ዝቅተኛ ደሞዝ, ነገር ግን ይህ ደሞዝ ያነሰ መሆን የለበትም ከዝቅተኛው ደመወዝ, በህግ ተቋቁሟል ይህም. በመሆኑም በመጠቀም ታሪፍ ሥርዓት እና ታሪፍ በውስጡ ጠቋሚ በድርጅቱ ውስጥ ሁሉም ሰራተኞች መካከል በደረጃው የሚወሰኑ ናቸው ከወሰነው.

የበጀት ተቋማት ውስጥ የደመወዝ ክፍያ ብቻ ክስ አንድ ሚዛን ላይ የሚከሰተው, እና ሁሉም ተጨማሪ ክፍያዎች, ጉርሻ እና ሌሎች አስገዳጅ ክፍያዎች በእያንዳንዱ ኢንዱስትሪ ውስጥ በሚመለከታቸው ህጎችና ደንቦች ቁጥጥር ነው.

መቼ ያልሆኑ ታሪፍ ሥርዓት, እያንዳንዱ ግለሰብ ሠራተኛ, የጉልበት መዋጮ ላይ በመመርኮዝ, እሱ የሚሰራው ውስጥ የድርጅቱ ትርፍ አንድ መቶኛ ይቀበላሉ. ደሞዝ ሥርዓት, ከደመወዝ ክፍያ በማካሄድ, ሙያዊ ክህሎቶች ተቆጥረዋል ጊዜ ነው, ተሞክሮ, ሰራተኛው, የእሱን ችሎታ እና ችሎታ ይህንን ግብ ለማሳካት የትኛው ያህል አስፈላጊነት. ይበልጥ በብቃት መስራት ሠራተኞች ያበረታታል ምክንያቱም ይህ ቅጽ ተወዳጅነት እያተረፉ ነው.

ቅልቅል ታሪፍ ስርዓት ሰራተኛ ደመወዝ የተወሰነ ጊዜ, ይህም ታክሏል ወይም ውጤት ሮቦቶች ማሟያ ከተወገደ ወደ ቅጣቶች. የንግድ እና አገልግሎቶች መስክ ውስጥ እንዲህ ያለ ክፍያ በጣም የተለመደው ቅርጽ, በእነዚህ አካባቢዎች ውስጥ እንደ ብቻ ሮቦቶች ያለውን ብቃት የሚወሰን ሲሆን መሠረት, እና ደሞዝ.

ስለዚህ, የእርስዎ ደመወዝ, አበል, ማሟያ ወይም ትርፍ አንድ መቶኛ በማወቅ, አንተ ደመወዝ ማስላት ይችላሉ. ይሁን እንጂ, "ተቆጠረለት" ዓምድ ውስጥ ያለውን የገንዘብ መጠን እና "እጅ ላይ የሚከፈል" ወደ አክለዋል ለመንገድ የመያዝ አደረገ ጀምሮ, ሁልጊዜ የተለየ ነው. የ የአሰራር ይህም ለ የግብር ኮድ ሰከንድ ውስጥ ተገልጿል. 23.

በየትኛውም ይህ በጥሬ ገንዘብ ወይም በዓይነት ተከፍሏል አልሆነ, 13% ሊካሄድ ይገባል ከላይ ኮድ, ደመወዝ ድምር, መሠረት. የግል የገቢ ግብር መጠን በማስላት ጊዜ ግን ግብር ቅናሽ ተደርጎ መሆን አለበት. የግብር ተቀናሽ - ይህን ግብር እንዲከፍል አይደለም ይህም ላይ በአድሎአዊነት መጠን ነው. አንድ ሠራተኛ የሆነ ግብር ቅናሽ, ተቀንሶ መጠን የሚቀንስ የታክስ መሠረቱን (13% የሚሆን የትኛው መለያ ድምር), አኖረ ይህም ምድቦች ውስጥ አንዱ ውስጥ ቢወድቅ ይህ ነው. መጠን እና አንድ ግብር ቅናሽ የሚያስቀድሙ ሰዎች ምድቦች ላይ ተጨማሪ መረጃ ለማግኘት, የ የግብር ህግ አንቀጽ 218 ላይ ማንበብ ትችላለህ.

ስለዚህ እንዴት የደመወዝ ማጠራቀም. , አስፈላጊ ተቀናሾች እና ቀሪው መጠን 13% ተባዝቶ ከሆነ, ጠቅላላ ሲገመገም ለመንገድ ደመወዝ ይቀንሱ ውጭ ይህን ማድረግ, እንዲሁ እኛም የግል ገቢ ግብር ማግኘት. ከዚያ በኋላ, ባለፈው ወር ውስጥ የሚጠራቀሙ ጠቅላላ (ውል የሰፈራ ጊዜ ውስጥ የቀረቡ ሌሎች) የግል የገቢ ግብር መጠን እና (እንደሰጡ ከሆነ) የቅድሚያ መቀነስ እና በእርስዎ እጅ ላይ መክፈል ይፈልጋሉ ገንዘብ ምን መጠን ያገኛሉ.