ኢንተርናሽናል አስተዳደር - ምን ማለት ነው?

አሁን, ማለት ይቻላል ሁሉም ዩኒቨርሲቲዎች, ምንም ይሁን ዝንባሌያቸው, አስተዳደር ዲፓርትመንቶች አላቸው. ብዙ አመልካቾች በትክክል ያላቸውን የስልጠና አካሄድ ውስጥ በዚህ አካባቢ, ሁልጊዜ በግልጽ ምን እንደሆነ ሳታውቅ ይመርጣሉ. ይህ ቃል "አስተዳዳሪ", "ኢንተርናሽናል አስተዳደር" እና ሌሎችም ከቅርብ አመታት ውስጥ እየጨመረ የተለመዱ ናቸው እውነታ ምክንያት ነው. ይህ እውቀት ንግድ ለማዳበር ማምጣት ይችላሉ ጽንሰ ምን ጥቅም መረዳት ስለዚህ አስፈላጊ ነው.

አስተዳደር ምንድን ነው

እኛም ትርጉም ስለ መነጋገር ከሆነ አስተዳደር - ይህ የተወሰነ እና ነጻ እንቅስቃሴ ነው. ይህም ምክንያት የተቋቋመ መርሆዎች, ዘዴዎች እና ላይ የተመሠረተ አንዳንድ ቀጥተኛ ጉልበት እና ቁሳዊ ሀብቶች አጠቃቀም ላይ የሚከሰተው ይህም እንቅስቃሴ በአንድ በተወሰነ መስክ ውስጥ አንድ የተወሰነ ዓላማ ለማሳካት ያለመ አስተዳደር ተግባራትን. እርግጥ ነው, ምክንያት አሁን ማለት ይቻላል በእያንዳንዱ አራተኛ ሠራተኛ የ "አስተዳዳሪ-ስለዚህ" ተብሎ እውነታ ዘንድ: ይህ ሁሉ በዚህ ስለ ሞያ ነው ነገር መረዳት በጣም አስቸጋሪ ይሆናል, እና አቀፍ አስተዳደር ጋር እንዴት እንደሚዛመድ. የስሙን ትርጉም በመግለጥ, እሱ "አስተዳደር" ጽንሰ ያካትታሉ መካከል በጣም ትርጉም ውስጥ እንደሆነ ማወቅ አስፈላጊ ነው:

1. ማርኬቲንግ እና ትንበያ, የገበያ ጥናት (በተለይ, ፍጆታ እና ፍላጎት).

አነስተኛ ወጪ ጋር ምርት አንድ አይነት 2. ምርት, ነገር ግን ከፍተኛ ገቢ ጋር.

3. ቀጥተኛ ሰራተኞች አስተዳደር.

ኢንተርናሽናል አስተዳደር ገጽታዎች

በዚህ ሁኔታ ውስጥ, በጣም አስቸጋሪ አይደለም አቀፍ አስተዳደር ለመረዳት - ይህ አስተዳደር ይበልጥ ውስብስብ መልክ ነው. እና ዋና ግብ - ምክንያት በውስጡ የንግድ በተለያዩ አገሮች ውስጥ መኖር ይቀጥላል እውነታ አንድ ተወዳዳሪ, እያደገ ኩባንያ ምስረታ. ይህ መለያ ወደ ኩባንያው የሚገናኝ ይህም ጋር አገሮች የተወሰነ ማኅበራዊ, ኢኮኖሚያዊ, ሥነ ልቦናዊ, የስነ እና እንዲያውም ባህላዊ ባህርያት መውሰድ አስፈላጊ የሆነው ለዚህ ነው.

በተፈጥሮ, የ አቀፍ አስተዳደር የራሱ ባሕርይና የተወሰኑ ባህሪያት አሉት. ስለዚህ, ይህም በውስጡ መዋቅር የምርት አስተዳደር የንግድ አምስት አካባቢዎች የሚሸፍን መሆኑን ማስተዋሉ ጠቃሚ ነው:

1. ውጫዊ የንግድ አካባቢ እና የድርጅቱ ውስጣዊ ሁኔታ ላይ ጥናት, ትንተና እና ግምገማ አስፈላጊነት.

2. ኮሙኒኬሽን ሂደቶች እና ቀጥተኛ ውሳኔ አሰጣጥ.

አስተዳደር መሰረታዊ ተግባራት (እቅድ, ተነሳሽነት, ድርጅት, ቁጥጥር እና ቅንጅት) 3. የትግበራ.

የቡድን ተለዋዋጭ እና አመራር ባህሪያት ላይ 4. የሥራ.

5. ጥያቄዎች ኩባንያው እንቅስቃሴ (በአጠቃላይ ሰራተኞች, ምርት, ቀጥተኛ ግብይት, እና ክወናዎች አስተዳደር ጋር ሥራ) ውጤታማነት.

በመሆኑም, በዓለም አቀፍ አስተዳደር ልዩ ክህሎት, ዕውቀት እና ችሎታ ይጠይቃል. ይህ "አስተዳደር" ይልቅ የበለጠ ውስብስብ ጽንሰ ነው ማለት እንችላለን. አገሮች ቀጥተኛ መስተጋብር ውስጥ ውጤታማ መሆን እና የንግድ እንዲሰፍን ያደርጋል ይህም የንግድ እንቅስቃሴ አውድ ውስጥ ጥቅሞች እና እድሎች መጠቀም አስፈላጊነት - እና, በተመሳሳይ ጊዜ, ይህ ዓለም አቀፍ አስተዳደር እና ዋና ባህሪ አወቃቀር ይወስናል.

እኛ እንደዚህ ወሰን ተወካዮች መፈጸሙ አመክንዮ ሊኖረው ይገባል ማለት አንችልም. ዓለም አቀፍ አስተዳደር መስክ ላይ ስራ የተወሰነ የንድፈ እውቀት እና ችሎታ ያላቸው ሰዎች ብቻ ናቸው. እነዚህ ሁሉ አምስት ዘርፎች በትክክል መሥራት መቻል, አቀፍ አስተዳደር መዋቅር በቀጥታ የሚስማማ ሰዎች መሆን አለባቸው, እሱ ይጠቁማል. እና ስብዕና ግለሰብ ልቦናዊ ባህርያት እነዚህን ክህሎቶች ምክንያት በብዙ መንገዶች. ስለዚህ, ከዚያ አቀፍ አስተዳዳሪ ያለውን ቦታ መያዝ ይህም አንድ ልዩ መምረጥን ውስጥ ሆን ብሎ በጥንቃቄ መሆን አለበት.