አካውንታንት ኃላፊነት

ሲኒየር አካውንታንት ግዴታዎች ሥራውን መግለጫ ውስጥ ስማቸው ይጻፋል. ሥራውን ውስጥ, እያንዳንዱ ሒሳብ በአሁኑ ሕግ አማካኝነት በውስጡ እንቅስቃሴዎች መስፈርቶች በመመራት ነው, "በአካውንቲንግ" እና በአጠቃላይ እንደ ድርጅት ላይ ደንቦች, ትዕዛዞች, ጥራቶች እና በተለይ መምሪያ ክፍል ላይ ያለውን ደንቦች.

የሂሳብ ስራ በበርካታ መስፈርቶች ላይ የሚጠበቅበትን: ወደ ሥራ መግለጫ, ትዕዛዞች, ደንቦች እና ሌሎች ኢንተርፕራይዝ ትዕዛዞች መተግበር; ውጫዊ ሪፖርት ወቅታዊ ማድረስ; ሪፖርት ማድረጊያ መሳሪያዎች በማስቀመጥ እና የገንዘብ ሰነዶች ትክክለኛ የቅጣት.

የ የሒሳብ መብት እና ግዴታዎች

በዚህ ቦታ ላይ ለመስራት አያያዝ በተመለከተ ልዩ ዕውቀት ይጠይቃል; "የባንክ-ደንበኛ" አንድ ሥርዓት ጨምሮ ሥራ ፕሮግራሞች; ደንቦች እና የሚመለከተውን ሕግ.

ስለ የሚሆን የሒሳብ እና ገንዘብ እና ኩባንያ, እንደ ገቢ ያለውን ፀንቶ የሚቆይበት መለያ ውስጥ የገንዘብ ፍሰቶች ቁጥጥር, እንዲሁም በጥሬ ገንዘብ ደህንነት ለማረጋገጥ የሚያስችል የሒሳብ መኮንን ዓላማ.

ስለ ሒሳብ ያለው ተግባራት ያካትታሉ: ወቅታዊ መዝገብ መጠበቅ (የሂሳብ-መዝገብ ትዕዛዞች) በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ የሒሳብ ድንጋጌዎች መሠረት; የጥሬ ገንዘብ ግብይቶች; ሁኔታ ቁጥጥር እና የሒሳብ (ያልሆኑ በጀት ገንዘብ, ስታስቲካዊ ቢሮ, ድስትሪክቱ ግብር inspectorate) ጋር መስተጋብር.

የሒሳብ አስተዳደር ኃላፊነት ነው የገንዘብ ግብይቶች. አንድ የተለመደ መረጃ መሰረት በዚህ ኮምፒውተር ላይ መረጃ በማስገባት ጋር በጥሬ ገንዘብ መቀበልን ይቆጣጠራል. እርስዎ መድረሻ imprest ወደ ያልዋለ ሲመለሱ በጥሬ ገንዘብ, የችርቻሮ ገቢ እንደ ደረሰኞች ውስጥ ደንበኞች ሊመጣ ይችላል. ኦፊሴላዊ ለ አካውንታንት ሥልጣንና ደግሞ በጥሬ ገንዘብ ደረሰኝ ላይ ከመውጣቱ ያካትታሉ ተጠያቂ ግለሰቦች , ምርት ፍላጎቶች ባንክ ውስጥ ገንዘብ በመቀበል የጥሬ መጽሐፍ, ዋና ሰነዶች, የምዝገባ ወጪ እና ምዝገባ ምዝገባ በመያዝ, ገደብ የገንዘብ ምዝገባ, ወደ ባንክ ገቢ ላይ ለውጥ ላይ ቁጥጥር ወጪ የሪፖርቶች.

አካውንታንት, ሠራተኞች ደመወዝና ያሰላል ያሰላል እና በላዩ ላይ ግብር ይከፍላል, ላይ ሪፖርቶች እስከ መሳል ተጨማሪ-በጀት ገንዘብ, የገቢ ግብር ሠራተኞች እና የገቢ ግብር ካርድ የግል መለያዎች ነው, ሰራተኞች ማጣቀሻ ደመወዝ ጽፏል ባንኮች ጋር እየሰራ ነው.

የሒሳብ ስልጣንና ተግባር ትክክለኛነት ሁሉ ስራዎች ትክክለኛነት, ነገር ግን ደግሞ የእነሱ ትግበራ ወቅታዊነት ብቻ ሳይሆን ጋር ለማክበር ከእርሱ ይጠይቃሉ. የክፍያ ትዕዛዞች መካከል ማዘጋጀት እና "ባንክ-ደንበኛ" የባንክ ወደ እነርሱ በመላክ 13 ሰዓት እስከ መካሄድ አለበት. በየሳምንቱ ሁለት ጊዜ እጦማለሁ: ወደ ሒሳብ አቅራቢዎች ወደ ውሂብ ዝውውር ለመስጠት በየቀኑ የባንክ መግለጫ ማውጣት አለበት. የሒሳብ በባንክ ውስጥ (የገንዘብ ዕቅድ, የመለያ ሚዛን ማረጋገጫ, ፍቃድ የጥሬ ገንዘብ ገደብ ለ መተግበሪያዎች) መረጃ ይሰጣል. ገንዘብ ትዕዛዞች በየቀኑ ላይ ኩባንያ መረጃ መሠረት (1C) ውስጥ መደረግ አለበት.

ሲኒየር አካውንታንት ግዴታዎች በቀጥታ የገንዘብ ግብይቶች እና ደህንነት ለ ተጠያቂነት ተዛማጅ.

ሲኒየር አካውንታንት ሁሉ አስፈላጊውን ሀብቶች ጋር ሥራውን ለማረጋገጥ ራስ የሚያስፈልጋቸው የራሳቸውን ሥልጣን ውስጥ የራሳቸውን ውሳኔ የማድረግ መብት አለው; የራሱ ዘዴዎች እና ቅጾች አፈጻጸም ለማሳደግ እና ለማሻሻል የሚችሉ ሀሳቦች ማድረግ.

ራስ የሒሳብ ጋር መስተጋብር ጊዜ በፊት ያለውን ቀጥተኛ ተሳትፎ የሚያስፈልጋቸው ሁሉ ጉዳዮች ማለፍ አለበት. በሒሳብ ሥራ ጋር በተያያዘ መመሪያ ማኑዋሎች, በመሆኑም በቃል የተሰጠው በጥብቅ አስገዳጅ ናቸው. ውሳኔ በስርዓቱ ውስጥ ለውጥ የሚመለከቱ ጊዜ እነርሱ በጽሑፍ መመሪያዎችን መልክ ይሆናል.