ናሙና እና ምክሮችን: ኩባንያው ሥራ አስመልክቶ ግምገማ ለመጻፍ እንዴት

ዛሬ ኩባንያው ሥራ አስመልክቶ ግምገማ መጻፍ የሚችለው እንዴት እንደሆነ ለማወቅ. በዚህ ሰነድ ናሙና በኋላ ትንሽ ይቀርብለታል. በዛሬው ዓለም ውስጥ ኩባንያ እንቅስቃሴዎች ላይ ሠራተኞችን አመለካከት ብቻ እምቅ ጎብኚዎች, ነገር ግን ደግሞ አዳዲስ አመልካቾች አይደለም ስቧል. ይህ በጽሑፍ ግምገማዎች ውስጥ ደንቦች መገንዘብ በጣም አስፈላጊ የሆነው ለዚህ ነው. ይህ ሰነድ ለመስጠት, ነገር ግን ደግሞ ተአማኒነት ለማድረግ ብቻ ሳይሆን አስፈላጊ ነው. እና ቀላል አይደለም. ይህ ቢሆንም, ሁሉም ኩባንያው ሥራ ግምገማ መፍጠር እና ማተም የሚችል ነው. ይህ ለምን አስፈላጊ ነው? ደንቦችን እና ሕይወት ሐሳቦችን ለማምጣት ለመርዳት ጠቃሚ ምክሮች የትኞቹ ናቸው? እንመልከት.

ለምን?

ለመረዳት የመጀመሪያው ነገር ሰነዱን ዓላማ ነው. ይህ ባህሪ ወሳኝ ሚና ይጫወታል. ምን ዓይነት ሁኔታዎች ቦታ እየወሰደ ነው?

የኩባንያ የግምገማ ሥራ (ከእርሷ ከዚህ በታች ዝርዝር ይሆናል ናሙና) አንድ ኮርፖሬሽኑ ያለውን እንቅስቃሴ በተመለከተ መረጃ ሆኖ ማገልገል ይችላል. አንባቢዎች ኩባንያው እና ክወናዎችን ጋር የሚታወቁ ናቸው. በተግባር ግን, እነዚህ እይታዎች በጥያቄ ውስጥ አይደሉም. እያንዳንዱ ኩባንያ ስለ በአጭሩ በኋላ መግለጫ እርዳታ ማግኘት ይቻላል.

ሁለተኛው ሁኔታ - የ አሠሪ ጥሩ እምነት አመልካቾች ለማሳወቅ ነው. ሠራተኞች ግምገማዎችን ግዙፍ ተወዳጅነት አላቸው. ይህ ቃለ በፊት እያንዳንዱ አመልካች በእነርሱ ውስጥ ፍላጎት ነው.

የመጨረሻው ግብ ግምገማ ይጻፉ - ደንበኛው እይታ, ኩባንያው ጋር ለመተዋወቅ. እኛ ይላሉ አገልግሎቶች ጥራት መግለጫ ይችላሉ. እንዲህ እይታዎች ደግሞ በጣም ተወዳጅ ናቸው. እነሱም በአንድ የተወሰነ አካባቢ ምርጥ ኩባንያ ያለውን ምርጫ አስተዋጽኦ.

ገቢዎች

ኩባንያው ላይ ፊደል-ግምገማ, ይህም ሞዴል ብቻ የመግቢያ ሰነድ አይደለም, ይቀርብለታል. በጽሑፍ አመለካከት ሌላ ዓላማ አለ. ይህ ምንድን ነው?

ነገር ዛሬ ግብረ ላይ ገንዘብ ለማድረግ ብዙ መንገዶች እንዳሉ ነው. ስለዚህ አብዛኛውን ጊዜ አንድ ሐሰተኛ አመለካከት ላይ ይሰናከላሉ ይችላሉ. ይህ የተለመደ ነው.

እነዚህ ወይም ሌሎች ግምገማዎች ሰዎችን የሚከፈሉት. ሞያተኞች ሠራተኛ, ለማተም ምን ደብዳቤ ልጥፍ ዓይነት ወይም በዝርዝር ውስጥ ማስረዳት, አስተያየቶችን መተው. አዎንታዊ እና አሉታዊ - ሁለት ምድቦች ውስጥ ሁሉንም ምላሾች ማጋራት ይችላሉ. በመጀመሪያው ጉዳይ ላይ ያለውን አመለካከት ሠራተኞች እና ደንበኞችን ለመሳብ አንድ ተጨማሪ ምንጭ ናቸው. በሁለተኛው ውስጥ - ጎብኚዎች ይሸሻሉ. በተለምዶ, እንደ ግምገማዎች ተወዳዳሪዎች የሚደረደሩ ናቸው.

በማንኛውም ሁኔታ, ግምገማ ማድረግ ይችላሉ. ነገር ግን ስኬታማ ለማድረግ, ምንም አስተያየት በመጻፍ ዓላማ ያለውን ሰነድ አንዳንድ ሕጎችን መማር አለባችሁ. አንተ መጻፍ ከፈለጉ በተለይ "ማዘዝ".

ቅጥ

የመጀመሪያው እርምጃ የንግግር ቅጥ ለመምረጥ ነው. ይህ አስፈላጊ የሆነ ሚና ይጫወታል. በዚያ ትክክለኛውን የቅጥ የምርት ግምገማዎች ስለ ልዩ አብዛኛውን ጊዜ ምንም. ዋናው ነገር - ማንበብና ጠብቆ እና ተራ ቋንቋ መጠቀም አይችሉም. ልቅ ደግሞ መርሳት የተሻለ ነው.

ይህ ኩባንያ (ናሙና የተካተተ) ሥራ አንድ ግምገማ abstruse አብዮት መያዝ የለበትም መሆኑ መታወቅ አለበት. በቀላሉ በብቃት ሥርዓተ ነጥብ እና ዓረፍተ ዝግጅት. ቋንቋው ቀላል እና የሚያስገርም መሆን አለበት.

እኛ ገንዘብ ግምገማ ስለ ከሆነ ደንብ ሆኖ, ደንበኛው ሁሉ መስፈርቶች በቅድሚያ ያሳውቃል. የ Caps Lock ተግባር በተመለከተ መርሳት ይኖርብሃል. ረጅም እና ለመረዳት አስቸጋሪ የሆነ ንግግር ንድፎችን ደግሞ የተከለከለ ነው.

የስሜት አካል

ቀጣዩ አስፈላጊ ነገር - ይህ ስሜት ነው. ማንኛውም ጠቃሚ አንባቢው ለመሳብ ይገባል በአንድ በተወሰነ ሀብት ላይ ይቀራል. ጾም ደረቅ እና ለማያውቅ መሆን የለበትም. ኩባንያው ተግባራት የሚገልጽ ጊዜ በአንድ ጊዜ እናንተ ስሜቶች ማጕረምረሜን አይችልም. እንዲህ ዓይነቱ አመለካከት ይሸሻሉ. በተለይ ስሜቶች የሚስማማ ብጁ እይታዎች የሚመጣ.

ኩባንያው ሥራ ግምገማ እንመልከት. ናሙና ጽሑፍ ይህን ይመስላሉ ይችላሉ ልጥፍ: !!!! "አሳፋሪ ቀጣሪዎች እና መላው ኩባንያ - አንድ አሳቾች እና ከዳተኞች ቅጣት, ቅጣቶች, ቅጣቶች, ሁልጊዜ እና ማንዋል እነሱ ከዚህ ኩባንያ ከ ቆይ ይዘገያል ብሎ ነበር ሰራተኞች እና ደምወዝ የተናቀ ነገር ሁሉ ነው.?!. ፈጽሞ እባክዎ እዚህ ያነጋግሩን! ".

በዚህ ምሳሌ ውስጥ, በአንድ supersaturation አሉታዊ ስሜቶች ሊታዩ. በዋናነት ምክንያት የተትረፈረፈ ወደ ማሳካት ውጤቶች አጋኖዎች ምልክቶች, ስለ ካፒታል ፊደሎችን እና ሻካራ ቃላት. ተመሳሳይ መሣሪያ መርህ ላይ አይፈቀድም. የማይካተቱ ግምገማዎችን የሚያባርር እጩዎች እና ደንበኞች ናቸው. በመደበኛ የሥራ ስር አጋኖዎች ምልክቶች ብዙ ማስቀመጥ አይችሉም.

በተመሳሳይም, የ ኩባንያ ላይ አዎንታዊ ግምገማዎች ጥለት መፍጠር ይችላሉ. ይህ ያለ ነገር ይመስላል: "ያለው ኩባንያ - እያንዳንዱ አመልካች ታላቅ ቀጣሪ መመሪያ የሚያከብራቸው, የደመወዝ ሁልጊዜ 100% በ ጠብቄአለሁ ናቸው የቅጥር ኮንትራት የሥራ ስምሪት ሁኔታ የሚሆን ተስማሚ ቦታ መተካት ራስ ጋር መዋዋል ይችላል !!!!, ታስረዋል አይደለም".

ይህም አዎንታዊ ግብረ ስርዓተ የተትረፈረፈ ሁኔታ ውስጥ በጣም ጎልቶ እንዳልሆነ ይመስላል ነበር. ይህ ቢሆንም, አንድ ገለልተኛ ስሜታዊ አካል ለመውሰድ ይመከራል. ስሜት ገንፍሎ ይሆናል, ነገር ግን በጣም ብዙ አይችልም.

ይዘት

ዋናው ሚና ያለው ልጥፍ ይዘት እየተጫወተ ነው. ኩባንያው ሥራ ግምገማ ማንኛውም ፊደል (ናሙና በርካታ አመለካከቶች ቀደም ገብቷል) - ጠቃሚ እና አስፈላጊ መረጃ ስብስብ. ይህ ምን ማለት ነው?

በእነዚህ ሐሳቦች ላይ የመግቢያ ቃላት እና ባዶ ሐረጎች ብዙ መሆን የለበትም. ይልቅ, አንተ ብቻ አንባቢው ሊስብ የሚችል ነገር ስለ መጻፍ ይኖርብናል. እነዚህ ግምገማዎች ተጠቃሚዎች ተአማኒነት ናቸው. እውነታዎች, ማስረጃ, ፎቶግራፎች - ሁሉም ያለውን ግምገማ ጠቃሚ እንዲሆን ማገዝ.

ማንኛውንም አስተያየት መጻፍ ጊዜ ትልቅ ግምት Informativeness. ይህ ግን አንዳንድ ልዩነቶች ጋር, ጉዳዩ እና አጭር ላይ መረጃ ማቅረብ አስፈላጊ ነው. ይህ ተገዢነት እና ማንበብና ያለውን ስሜታዊ አካል ማስታወስ አስፈላጊ ነው. የኩባንያ የግምገማ ሥራ (ከዚህ በታች የቀረበው ጥቂት ተጨማሪ አስተያየት ናሙና) በጣም አጭር, ባዶ, ደረቅ መሆን የለበትም. ይህ የሕዝብ አመለካከት በእርግጥ ኮርፖሬሽኑ ያለውን እንቅስቃሴ በተመለከተ መረጃ ማግኘት ረድቶኛል አስፈላጊ ነው.

ተፈጥሯዊ ውበት

ሌሎች ምን ገጽታዎች ትኩረት መክፈል ነበር? የ ነጥብ በማንኛውም ግምገማ, እንዲህ ቆይቷል እንደ ማንበብና መጻፍ እና መረጃ ሰጪ መሆን እንዳለበት ነው. በተመሳሳይ ጊዜ እኛ ብቻ ትክክለኛ መረጃ ማቅረብ አለባቸው. ዋናው ችግር ያለው ሕዝብ እምነት መጥራት ነው.

ዘመናዊ የመረጃ ምንጮች ድርጅቶች ሁሉም ሰው ስለ አስተያየት መተው ያስችላቸዋል. ስለዚህ, ከእርሱ ተጠራጣሪ አንዳንድ አንባቢዎች. ማመን አይደለም አንድ ሰው ይጻፋል ከሆነ መሠረት, ትርጉሙ ልጥፍ ጠፍቷል.

እንዴት ኩባንያ ሥራ አስመልክቶ ግምገማ ለመጻፍ? ቀደም ሲል, ገብቷል ናሙና የሥራ የተፈጥሮ ተብሎ ሊጠራ አይችልም. እዚያ, እንደ አለ ስርዓተ ወይም ስሜቶች ብዙ ቆይቷል.

ይህ የስሜት ይዘት እና መፃፍ, ግን ደግሞ መረጃ ይዘት ብቻ ሳይሆን መመልከት አስፈላጊ ነው. ይህ ጽኑ ስለ መልካም አስተያየት አይደለም - አይነተኛ ጽሑፍ የተጻፈው ጽሑፍ ቋንቋ ከግምት ውስጥ ያስገቡ. ይህም የሰዎችን አለመተማመን መንስኤ መሆኑ የማይቀር ነው. ለምንድን ነው እንዲህ? ምክንያት ዘመናዊ ድርጅቶች እያደር መጽሐፍ ግምገማዎች ናቸው እውነታ ነው. ከላይ ጀምሮ, ሁልጊዜ የመናገር ተፈጥሯዊ ማስታወስ አስፈላጊ ነው.

ማስታወቂያ የለም!

የግንባታ ኩባንያ ክለሳ (ናሙና ከእርሱ በኋላ ይሰጠዋል), ማንኛውም ሌላ ልክ, ሁልጊዜ ማድረግ ቀላል አይደለም. ችግሩ ብዙውን ጊዜ የሚገለጸው አስተያየት ማስታወቂያ መያዝ የለበትም ነው. ይህ ምን ማለት ነው?

ወደ ልጥፍ ውስጥ የተጻፈ መረጃ, በጣም አሞጋሽ መሆን የለበትም. በተጨባጭ ያለውን embellishment ያለ, ተፈጥሯዊ ለማቆየት አስፈላጊ የሆነው ለዚህ ነው. አዎንታዊ ግምገማዎች በሚጽፉበት ጊዜ በመሠረቱ ተመሳሳይ ችግር አጋጥሞታል ነው. ሁሉም በኋላ በማስታወቂያ እንደ ከተሠሩት ናቸው. ተጠቃሚዎች አንድ ግዙፍ ቁጥር አንድ የተወሰነ ኩባንያ ስለ መልካም ግምገማዎች እምነት አይደለም.

እንዴት ኩባንያ ሥራ አስመልክቶ ግምገማ ለመጻፍ? ይህም ተገዶ ያለ ጥሩ ወይም መጥፎ መረጃ, እና "በታላቅ» መግለጫዎችን መጻፍ አስፈላጊ ነው. ማንኛውም ችግሮች በዚህ አካባቢ ውስጥ ተስማምተው ለማክበር ያለ ሁልጊዜ የሚቻል አይደለም. ይህም የህትመቶቹ በፊት ጽሑፍ ደጋግሜ አነበብኩት; ከዚያም ሃሳብ በጣም ጣልቃ, እና ከዛ ብቻ ሂደቱ የተላከ ነው አርትዕ ማድረግ የተሻለ ነው.

የኩባንያ ውሂብ

የስረዛ ጥያቄ ኩባንያው ላይ ነበር? እውነተኞች ይህ ግምት ከሆነ የዚህ ልጥፍ ናሙና, ኮርፖሬሽኑ በተመለከተ መረጃዎችን መያዝ አለበት. ያለሱ, አስተያየት የሐሰት ተደርጎ ነበር.

ብዙውን ጊዜ አንተ መግለጽ አለብዎት:

• ኮርፖሬሽኑ ሙሉ ስም;
• ሰራተኛው የሰራው ይህም ለ አቋም;
• የኩባንያው አድራሻ;
• ኢ-ሜል (ከተቻለ);
• የስልክ ኩባንያዎች;
• መሪዎች ስለ ውሂብ.

ይህ ሁሉ መረጃ በይፋ ይገኛል. ለመደበቅ ምንም ዓይነት ትርጉም ይሰጣል. ስለዚህ, የእውቂያ መረጃ በጽሑፍ ብቻ አዎንታዊ ኩባንያ ደረጃ ላይ ተጽዕኖ.

እስከዛሬ ድረስ, ኩባንያው በተመለከተ የእውቂያ መረጃ አለመኖር በጣም አይደለም አለመተማመን ያስከትላል. ከየትኛውም ቦታ ምንም ውሂብ የለም የለም ይሁን, አንተ መጥፎ እምነት ድርጅት ማውራት ይችላሉ. ስለዚህ ከላይ የተዘረዘሩትን መረጃዎች ማተም ይመከራል. ትርፍ በግልጽ አይደለም.

የአብነት እይታዎች

ሌላው ችግር ነው. እሷም ብዙ ጊዜ አስተያየቶች አብዛኞቹ ያሳድዳል. እንዴት ግምገማ ለመጻፍ ካምፓኒው ስለ? መደበኛ ይቆጠራል የሚለው ናሙና ጽሑፍ, ቅጽ አብነት ሊኖረው ይችላል. አለበለዚያ አንባቢው የሐሰት ያስባል.

በጣም ብዙ ጊዜ, አለመተማመንና እና አብነት ፊት ኩባንያው ውስጥ ሥራ ላይ አስተያየቶችን መተው ጊዜ. ተቀጣሪዎች, የጽሑፉ ትክክለኛነት ላይ ማንፀባረቅ ስሜቶች ባልተናነሰ መረጃ ቢያንስ መረጃ ማተም አይደለም. በተጨማሪም, ብጁ እይታዎችን, በጣም ብዙ ጊዜ አዘቦቶች ይመስላሉ. ሁሉም በኋላ ሰዎች አንድ ልጥፍ ማድረግ እንደሚችሉ ላይ ግልጽ መመሪያ ይሰጣቸዋል.

በዚህ መሠረት የግንባታ ኩባንያ ሥራ ላይ ግምገማ, የናሙና ይህም እንደ እውነት ተደርጎ ሊታይ ይችላል - ይህም የመጀመሪያው ጽሑፍ, እና ከፍተኛው መረጃ ይዘት ነው. አንዳንዴ ቆንጆ በጣም "ጣፋጭ ቦታ" ለማግኘት ጥረት ማድረግ አለባችሁ.

ግልጽ ለመሆን, ጥቂት ምሳሌዎችን እንመልከት ይገባል: "እኔ ሁሉንም ነገር ወደውታል ሥራ በፍጥነት የሚያዘው ጋር ያለው ኩባንያ, የተለመደ ነው .." "", "ጸንተን N እንደገና ወደዚህ ይመለሳሉ ፈጽሞ የጥገና አስከፊ ሥራ ለማጠናቀቅ .... አልቻሉም እዚህ መልካም ድርጅት አትናቁ . አድርጉላቸው. "

እንደ ግምገማዎች - ቂም እና ተጠራጣሪ አንባቢ ብዙ ያስከትላል ይህን ናሙና,. የዚህ ዓይነት አመለካከት አብነት ተብሎ ይችላል. ለማንኛውም, እነርሱ አጠራጣሪ. እነዚህ እውነትን ማረጋገጥ ነበር ምንም መረጃ የለንም.

በማቀድ

እንዴት ኩባንያ ሥራ አስመልክቶ ግምገማ ለመጻፍ? የማይቻል ደንብ ሆኖ በዚህ ሰነድ ናሙና, ለመተንበይ. እያንዳንዱ ግለሰብ ኩባንያ, ሁሉንም ሰራተኞች እና ደንበኞች በእርስዎ ተለዋጭ መግለጫ እናገኛለን. ሆኖም ግን, ወደ ልጥፍ ዝግጅት ላይ የተወሰነ መዋቅር ማክበር አለባቸው. ይህ ዘዴ ምስክርነት ውስጥ ግራ ለማስወገድ ይረዳናል እና መረጃ ሰጪ ጽሁፍ ያደርጋል. አብነቱን ጀምሮ, እንዲሁም ማስቀመጥ ይሆናል.

ለመነሻ ያህል የኩባንያውን ውሂብ ለመፃፍ ይኖረዋል. ይህም ኩባንያው ውስጥ ሥራ ላይ የመውጣት ሲመጣ, ሠራተኛው ያላቸውን የሥራ ዝርዝር እንዲለዩ ይመከራል. አስቸጋሪ ወይም ስለ ልዩ ነገር የለም.

የሚከተለው ሁኔታ መግለጫ ነው. ይህ ደብዳቤ ዋና ክፍል ነው. ይህ ጽሑፍ መሠረታዊ ሐሳብ ውጭ ያስቀምጣል. ለምሳሌ ያህል, በ ኩባንያ ላይ የአድናቆት ግምገማዎች መተው ይችላሉ. እንደ አንድ ልጥፍ ናሙና ኩባንያው ጥሩ እንዲሆን ተደርጎ ነው ለምን መረጃ ሊኖረው ይገባል. ይህ ማስረጃ ማቅረብ አስፈላጊ ነው. ለምሳሌ, ፎቶዎች ወይም ቪዲዮ ለማግኘት. አሉታዊ አመለካከት በጣም ማስረጃ የተደገፈ መሆን አለበት. እነሱ ባይኖሩ ግምገማዎች አብዛኞቹ እምነት መንስኤ አይደለም.

አንድ አስተያየት ተጠናቋል. አንዳንድ ጊዜ ቸል. በዚህ ክፍል ውስጥ, ሁሉም በጽሑፍ ቀደም ለማጠቃለልም. በተለምዶ, ተጠቃሚዎች ወይም ድርጅት ያነጋግሩ, ወይም ወዲያውኑ ከእሷ እንዲቆዩ ለመምከር ይመከራሉ.

የመጨረሻው caveat - ነው, ደራሲው ግምገማዎች መረጃ. በአውታረ መረቡ ላይ የተለጠፈ ያለውን አመለካከት ያለው በጅምላ, ይህ ንጥል ያለ አልተገኘም. , ሙሉ ስም ሰራተኛው, የተተረጎመው አገልግሎት ተፈጥሮ ቦታ: የሚከተለውን መረጃ ማተም ጋር በቂ.

ምሳሌዎች

ከአሁን ጀምሮ ኩባንያው ሥራ አስመልክቶ ግምገማ መጻፍ የሚችለው እንዴት እንደሆነ መረዳት. የናሙና ሰነድ በጣም አስቸጋሪ አይደለም ይሁን. አሁን አመለካከቶች ስኬታማ እና ያልተሳኩ ምሳሌዎች በርካታ ጋር ለመተዋወቅ ይችላሉ. እነዚህ በጽሑፍ መሆን የለበትም እንዴት በ 100% አስፈላጊ እና ለመረዳት ይረዳል. ለምሳሌ ያህል, እዚህ ኩባንያ ላይ አዎንታዊ ግምገማዎች ናሙና ነው:

"ጥሩ ቀን. እኔ ሊሆን ይችላል እዚህ ተቀጣሪ. ደብልዩ ኃላፊ ሃያሺ ይህ የተሻለ አለቃ አይደለም ኩባንያው ስለ መጻፍ ይወዳሉ, ነገር ግን አስፈላጊ ነው ለየት ያለ ነገር ይጠብቃሉ. የሥራ ሁኔታዎች ጨዋ የሚቀርቡት ናቸው, ነገር ግን በጣም ብዙ ቦታ ላይ የተመካ ነበር. ለምሳሌ ያህል, ሰራተኞች , አንድ ነገር ይላሉ መጠይቁ ውስጥ .. -. እዚህ ቢሮ ውስጥ መልካም ቅናሾች ሙቀት ከ መሞት - - መጋዘኖችና በክረምት እና በበጋ ማሰር አይላችሁም ወይም ትኩስ ጥቅም ፓኬጅ ሙሉ ውስጥ የቀረበ ነው, ነገር ግን ደመወዝ ደግሞ ሳታችሁን ወደ ደሞዝ ሳትከፍል ነገር ግን እንዲያውም ውስጥ የተለያዩ ውጣ ይዞራል. የተሞላበት እና ኃላፊነት ሠራተኞች ሁልጊዜ እዚህ በደስታ ናቸው. እነዚህ ባለ ሥልጣናት ጋር አንድ የጋራ ቋንቋ ማግኘት ይችላሉ. "

ይህም ኩባንያው ሥራ ጥለት አንድ ግምገማ ትኩረት በእርግጥ የሚገባ ነው የሚያሳይ ምሳሌ ነበር. እንዲህ የሥራ ህዝብ ላይ ያላቸውን እምነት አሰቀምጠሃል. አሁን ግምገማዎችን መጻፍ እንዴት አይደለም ማየት ይችላሉ.

ለምሳሌ ያህል እንጂ እጅግ ስኬታማ ልዩነቶች የሚከተሉት አብነቶች ናቸው:

1. "ይህ ክፍያ እሺ ነው - እርስዎ መስራት ትችላለህ."
2. "! አሳፋሪ ኩባንያ ኃላፊ አስከፊ እዚህ አትሂዱ - የ ነርቮች ያበላሻል!".
3. "Klasna ኩባንያ. እኔ ሁሉንም ነገር ወደውታል."

ይህ እንዲህ ቀላል ጉዳይ አይደለም - ግምገማዎችን በመጻፍ እንደሆነ መታወቅ ይችላል. ብቻ መጻፍ ደንቦች በጥንቃቄ ማጥናት በኋላ አስፈላጊ ነው ለመጀመር.