በ Google ላይ ይስሩ: እንዴት በእርስዎ ኩባንያ ውስጥ ሥራ ማግኘት?

Google ላይ መስራት - ብዙ ሥራ ፈላጊዎች መካከል ሕልም. ውብ ሰፊ ቢሮዎች, የተንደላቀቀ አጣጣሉን, ቀለም, የንጽሕና ሁከት, ቅደም ተከተል - የፈጠራ ሐሳብ ግርማ ላይ አተኮሩ ናቸው. በእርግጥም, የ Google ሕንፃ አስገራሚ ነው. በአንድ ጣራ superprofessionals ሥር አብረው ያወጡህ ምናባዊ Glass ካምፓስ, ብሩህ ሰፊ ቢሮዎች, የፈጠራ አካባቢ ለመስራት ለሚፈልጉ ሰዎች ይስባል. ሁሉም ነገር ምቹ እና ምርታማ እንቅስቃሴዎች የተዘጋጀ ነው. ዋና መሥሪያ ቤት የአሜሪካ ኩባንያ ካሊፎርኒያ በሚገኘው እንዲሁም ከአነስተኛ ቢሮዎች በዓለም ዙሪያ ተበታትነው.

google አለው

«Google» - ንድፍ እና ተቀያያሪ ሰታንዳርድ ስርዓቶች እንዲያዳብሩ ለማድረግ ያለመ ድር ላይ የተመሠረተ ኩባንያ ነው. ዛሬ, ኩባንያ, አንድ ሚሊዮን አገልጋዮች በሚያስተዳድረው መጠይቆችን በቢሊዮን እንዲሁም የተጠቃሚ ውሂብ ያስተናግዳል. የ Google ዋና ምርት - አንድ የፍለጋ ፕሮግራም ነው. ከእሷ በተጨማሪ አንድ መልዕክት አገልግሎት ጂሜይል, ማህበራዊ አውታረ መረብ Google+, አንድ የድር አሳሽ Google Chrome ን, Picasa ፕሮግራም, Hangouts የለም. ኩባንያው ስርዓተ ክወናዎች, እንዲሁም እንደ እሺ Google እንደ ታዋቂ የሞባይል መተግበሪያዎች, አዳብሯል. በዚህ ኩባንያ ውስጥ ሥራ - ከባድ ነው, ነገር ግን ልምድ በማንኛውም ፕሮግራመር እና መሃንዲስ ለ በዋጋ ነው.

Specificity

በ Google ... የቅጥር - በዚህ ድርጅት ውስጥ መሥራት ለሚፈልጉ ሁሉ አሳሳቢ ወሳኝ ጉዳይ. ይህ ሂደት ውስብስብ ነው ሦስት ደረጃዎች ያካትታል:

• አመልካቹ አንድ ከቆመበት ቀጥል ማቅረብ አለባቸው. ይህ ሰራተኞች አስኪያጅ ይገመግማል, እና መደወል እና አንድ ቃለ መጠይቅ አስፈላጊ ነው መርሐግብር አለመሆኑን ይወስናል.
• የመጀመሪያው ቃለ-በስልክ ቦታ ይወስዳል. ወደ ስፔሻሊስት እውቀት, ችሎታ የርቀት ፈላጊ ደረጃ ይወስናል. እንዲህ ያለ ግንኙነት አስተዳዳሪ ውጤት መሠረት ቢሮ ጋበዘችው ወይም ተጨማሪ ደረጃ የመከልከል.
• ቢሮ ውስጥ ቃለ መጠይቅ. የአመልካቹን ውይይት መልክ ቃለ ምግባር ያላቸው በርካታ ሰራተኞች ጋር ተገናኙ. እኛ ፈተና እና ጥያቄዎችን መጠበቅ አለባቸው.

በ Google ስራ ዝርዝር እና ቃለ ደረጃ ላይ ተጽዕኖ መሆኑን አስታውስ. አትጨነቂ ባለሙያዎች መልስ ጋር ይጠብቅባችኋል ከሆነ.

ማጠቃለያ

በ Google ስራ ከፍቷል ከሆነ, ዕድል ወደ ማጠቃለያ ብዙ ጊዜ ለመጨመር እንመለከታለን መሆኑን ናቸው. ድርጅቱ በጣም ብዙ ጊዜ በእሱ ችሎታ ስር የአመልካቹ ልጥፍ ለማንሳት, ሳቢ እና እውቀት ያላቸውን ሰራተኞች እናደንቃለን. መስፈርቶች ኮርፖሬሽኑ «Google» ምንም የተለየ ነው መጻፍ ለማስቀጠል. እሱም, በደንብ-ያቀናበረው የተዋቀረ, የሚገርመው የተገለጸው, ነገር ግን ቀላል ቋንቋ መሆን አለበት. የ ተስማሚ ከቆመበት ቀጥል ሥራ ያገኛሉ. የ Google Play - ቀላል ነው ይህም ውስጥ መተግበሪያዎች ሱቅ በአግባቡ እንዲህ ያለ ሰነድ ማድረግ እንደሚችሉ ላይ ምንም አይነት መረጃ ማግኘት. ቀላል ደንቦች በጽሑፍ ወቅት የሙጥኝ:

• ወደ ማጠቃለያ በእንግሊዝኛ የተጻፈ መሆን አለበት.
• የመማሪያ ቦታ እንዲሁም ዲፕሎማ ላይ በአማካይ ነጥቦችን ይግለጹ.
• የእርስዎ ስኬቶች (ውድድሮች, የምስክር ወረቀት, ዲፕሎማ ውስጥ ተሳትፎ እና ድሎችን) ስለ ይጻፉ. ይህ መረጃ ሳይንስ, የምህንድስና እና የኮምፒውተር ቴክኖሎጂ ጋር ሊዛመድ ይገባል.
• ከቆመበት ቀጥል ሳይንሳዊ ሥራዎች እና ህትመቶች መረጃ መሆን አለበት.
• በ ተሳትፈዋል ይህም ውስጥ ፕሮጀክቶች, እና ልማት ይንገሩን.
• በትርፍ ይጥቀሱ.
• (ክብር, በተለይ) ስለ ራስህ በአጭሩ ይጻፉ.

ወደ ማጠቃለያ ሙሉ በሙሉ የአመልካቹ ማንነት, የእርሱ ማሳየት ይገባል ጠንካራ ችሎታችን. ይህም አእምሮ ውስጥ, ውሂብ መሠረት አገኘ ላይ, በአሁኑ አስተዳዳሪዎች በመቅጠር መሆኑን በቁመት አንድ ዓይነት ነው. አንድ አዎንታዊ እንድምታ ትፈልጋለህ? ፍራንክ, ቅድሚያውን ወስደው ኃላፊነት ለመውሰድ ይደፍራሉ አያመንቱ ይሆናል.

እንዴት ያለ ሥራ ማግኘት?

ብዙ ሰዎች ጥያቄ ውስጥ ፍላጎት ሊሆን ይችላል: "እንዴት ሥራ ማግኘት ? Google ላይ" ይህ በጣም አስቸጋሪ አድርግ. አንዳንዶች ሥራ ፈላጊዎች ወደ X. ቀን በፊት ጥቂት ወራት የሥራ ቃለ መጠይቅ መዘጋጀት እነሱም ወደ የንድፈ ተግሣጽ, የመገናኛ ክህሎቶችን ማጥናት ስሜት ያለ, መመልከት እና በተፈጥሮ መናገር ይማሩ. ክህሎቶችን ፕሮግራም ትንታኔ ችሎታ, መገናኛ, ልምድ,: መጠይቁ ጊዜ, «Google» ባለሙያዎች አራት ዋና ዋና መስፈርቶች ላይ እጩ ይገመግማሉ.

እያንዳንዱ መስፈርት 1.0 እስከ 4.0 ወደ አንድ ሚዛን ላይ ይገመገማል. ቃለመጠይቅ ጥያቄዎች እና አመልካቹ ጋር ብቻ ግንኙነት መጠየቅ እና ሰራተኞች መካከል ምርጫ የሚሆን የመግቢያ ኮሚቴ ላይ ውሳኔ ያደርጋል. ቃለ መጠይቁ ላይ አዎንታዊ ውጤት ውስጥ አንድ ትልቅ ሚና አንድ አሰጣጥ ስርዓት ይጫወታል. ሊሆን የሚችል ሠራተኛ 3.6 አትርፎ ከሆነ - ይህ ታላቅ ውጤት ተደርጎ ነው. የአመልካቹ ቦታ ላይ መውሰድ እንደሆነ የመጨረሻውን ውሳኔ, ለበርካታ ሳምንታት እንዲዘገይ ተደርጓል. ሰራተኞች, የ መጠይቅ መዘጋጀት scalability እና የማስታወስ ገደቦች, እና radix ሂደት ጉዳዮች ማጥናት ይመከራሉ.

ማን ይፈልጋል?

የ Google አገልግሎቶች ሥራ, አወንታዊ ትጉህ እና ብቃት ስፔሻሊስቶች መሆን አለበት. ንድፍ መሐንዲሶች, ሶፍትዌር መሐንዲሶች, ዲዛይነሮች, አስተዳዳሪዎችን, ልማት እና ሽያጭ ዋጋ ያለው ኩባንያ. ትምህርት, የግንዛቤ ችሎታ, የማሰብ ችሎታ, ተግባቢና, ፖርትፎሊዮ, የስራ ልምድ ደረጃ - ሁሉም ትላልቅ ኮርፖሬሽኖች ውስጥ ስምሪት ረገድ ትልቅ ሚና ይጫወታሉ.

በአስተዳደር

Google ላይ ራቅ ሥራ - አንድ ኩባንያ መሥራት የሚፈልጉ ሰዎች የሚሆን ታላቅ ዕድል, ነገር ግን በአካል በተለያዩ ምክንያቶች ለማግኘት ቢሮ ውስጥ መሆን አይችልም. አስተዳደር እና ሠራተኞች ጋር ቀጥተኛ ግንኙነት የሚጠይቁ የማያደርግ «Google» ውስጥ ቢሮ ውስጥ ሥራ ማግኘት እንዲቻል, አመልካቹ አንዳንድ ክህሎቶች እና ዕውቀት ይወርሳሉ ይገባል. ቃለ freelancer ምንም የተለየ ነው. የ ኩባንያ ባለሙያዎች ቴክኒካዊ ጥያቄዎች መጠየቅ, ስልኩ ላይ ያለው አመልካች ጋር መነጋገር ይሆናል. እነዚህ ኮድ መጻፍ ጋር ሊዛመድ ይችላል. አንዳንድ ጊዜ ሩቅ ሥራ አንድ እጩ ሰው ላይ ለመነጋገር ቢሮ ሊጋበዙ ይችላሉ.

ስድስት ቃለመጠይቅ - የግል ቃለ አራት አካሂዷል. ይህ ታግዘው እና በተናጥል. ጥያቄዎች መደበኛ ያልሆኑ የተሰጠው ናቸው, ነገር ግን ወጥነት ማዕቀፍ የለም. የመቅጠሪያ አስተዳዳሪዎች እና መሐንዲሶች ላይ ያለው ውሳኔ ቃለ ውጤቶች ላይ ማውጣት.

ምርጫ መስፈርት

በ Google ላይ ሥራ ማግኘት እንደሚቻል ጥያቄ የሚፈልጉ ከሆነ, የተወሰነ ቦታ ለማግኘት እጩዎችን በመምረጥ መስፈርት እንመልከት. ለምሳሌ ያህል, ልዩ ፍላጎት ቴክኒካዊ አስተዳደር አመልካቾች. በቃለ መጠይቁ ላይ እጩ የግል እና የሙያ ባሕርያት ተገምግሞ:

• ምንም የፕሮግራም ችሎታ.
• ፈጣን ተማሪ.
• አመራር.
• የራሱን ስሜት.
• የአዕምሯዊ ትሕትና.

ቃለ መጠይቅ ቅርጸት ቦታ ይወስዳል. እጩ ጥያቄዎች አስተዳደር እና የምህንድስና ያለውን ዲፓርትመንቶች ውስጥ አምስት የተለያዩ ሰራተኞች ጠይቅ. ከእነርሱ እያንዳንዱ ባልደረቦች ሳያማክሩ የአመልካቹ ዓላማ ይገመግማል. የመጨረሻ ውጤት መሠረት አንድ ገለልተኛ ውሳኔ ይሆናል.

ጥቅሞች

በ Google ላይ ለመስራት - የፈጠራ ባለሙያዎች የሚሆን ሳቢ የሚክስ ተሞክሮ. የ ኩባንያ ሠራተኞች ማስተዋወቂያዎች እና ጉርሻ ብዙ አለን. እንዲቻል ልዩ የሥራ ሁኔታ ለመፍጠር ውጤታማ እንቅስቃሴዎች ለመምራት, ነገር ግን ይህ የግል ጥቅም እውቅና መሰጠት ይቻላል. ሠራተኞች መካከል ስራዎች ዘመናዊ መሥፈርቶች መሠረት የታጠቁ ናቸው. ዋና መሥሪያ ቤት, መጽሐፍ በማጥናት ቤት: አጣጣሉን, ወንበሮች, ጣፋጭ ምግብ እና ነጻ. ሁኔታዎች እርስዎ ዘግይቶ ሥራ ላይ መቆየት እና ወደ ቤት አትቸኩል አይችልም እንደዚህ ናቸው.

ነጻ እና የተለያዩ ምናሌ ጋር ካፌዎች የሆነ ግዙፍ ቁጥር ተራ ሠራተኛ አስገራሚ ነው. ለቁርስ እርስዎ የተጠበሰ ቱና መብላት ይችላሉ እና ለምሳ ሎሚ-ከአዝሙድና የማዕድን ውሃ ለመጠጣት ወደ እርድ ዶሮ አዘዘ, breaded እና ቸኮሌት ማጣጣሚያ ይበላሉ. አካባቢያዊ ሚዛናዊ ምናሌ (ፍራፍሬዎች, አትክልቶች, እህሎች), እንዲሁም ብርቅዬ ምግቦች - ይህን ሁሉ በቀላሉ የተሻለ ምግብ ምግብ ጋር ሊመሳሰል ይችላል. እዚህ ሁሉ በመዘንጋት ኦፊሰር ብስኩትና እና እንዲያውም በነፃ, ቦታ ይወስዳል!

በ Google ስራ - አንድ አክለዋል ጉርሻ ነው. ለምሳሌ ያህል, አንድ ሠራተኛ ዘና የሚችሉበት ልዩ lounges, አሉ. የ ማስወገድ ኩባንያ ሰራተኞች የጨዋታ ክፍል, መታሸት ወንበሮች, አንድ ቢላርድ ክፍል, የልብስ ማጠቢያ, የመኪና ጥገና. ዓርብ ማታ ሠራተኞች ደካማ አልኮል አንድ ብርጭቆ ላይ ማለፍ ይችላሉ. የስራ አስደሳች ጥቅም - አንድ ጠንካራ ኢንሹራንስ, የጤና ክትትል ሰራተኞች. ሠራተኞች ብዙውን ጊዜ ውድ የሆኑ ስጦታዎችን, አዳዲስ ዘመናዊ ስልኮች እና ሌሎች መግብሮች ማድረግ.

ሌላው የመደመር: ወደ ውስጣዊ ንድፍ. ይህም, አሰልቺ ዘመናዊ ነው ባይጠፉም ባህሪያት አሉት. ይህም ጭንቀት እና ተስፋ መቁረጥ ውስጥ መውደቅ የማይቻል ነው. ቢሮዎች አንድ መተኛት ቦታ እና የማገገሚያ ጋር አካተዋል. ይሁን እንጂ, ሽርሽር ላይ ሳሉ ኮርፖሬሽኖች ውስጥ ገና ማግኘት ያስፈልገናል.

ድክመቶች

ብዙዎች ያስባሉ እንደ Google በመጠቀም, ስለዚህ ይታይበት እና ሊሆነው ነው. ይህ ደግሞ የተዋቀረውን ሕግ ማክበር ጊዜያቸውንና እና መርሆዎች መሥዋዕት ይኖርብናል ይህም ውስጥ የተለየ ዓለም ነው. በሥራ, ደንብ ሆኖ, ታዋቂ የትምህርት ተቋማት ተመርቀው ሰዎች ብቃት ያላቸው ባለሙያዎች ይወስዳሉ. ብዙውን ጊዜ ይቃወሙ አይደለም ለጀማሪዎች ስኬት ከባድ አፈረሰ እና በተግባር ላይ ያላቸውን እውቀት መገንዘብ አይችልም. አዎን, በዚያ ከፍተኛ ደምወዝ, ጉርሻ እና ሌሎች ማበረታቻ ናቸው, ነገር ግን ኩባንያው ውስጥ ሥራ ሁሉ ነጻ ጊዜ ይወስዳል. ሠራተኞች እንደውም, በ "ወርቃማ ማነቆ" ውስጥ, ቢሮ ውስጥ ይኖራሉ.

ሌላው ጉልህ የሚያሳስብ ነው - ይህ የተጨናነቁ ቢሮዎች ነው. ኩባንያው ሠራተኞች ብዙ ይጠቀማል, እና ሠራተኞች ሁልጊዜ የዘመነ ነው. የ የመስሪያ አስተዳደር በቀላሉ ጊዜ የለውም ዘርጋ. ይህ የሚያስሞላ የአሜሪካ ኩባንያ ውስጥ ቢሮክራሲ ይዟል. ከ Google ጋር ችግሮች, እርግጥ ነው, የለም. ይህ ሥጋ እና ደም እውነተኛ ሰዎች ይጠቀማል ይህም ትልቅ ተቋም ነው. ስህተቶች እና ጉድለቶች ጀምሮ ፍጹም አይደሉም.

ደመወዝ

ከፍተኛ ደሞዝ, ራስን-ፍጻሜ እና ያገኙትን እውቀት ከእኛ መካከል ማን ሕልም አይደለም? በ Google ስራ - ታዋቂ እና በጣም ከፍሏል. ጉርሻ, ክፍያዎች, የገንዘብ ሽልማት ከሌለ, በአሁኑ ሰራተኞች 100 ሺህ ዶላር ጀምሮ በየዓመቱ ይቀበላሉ. ኩባንያው ውስጥ ከፍተኛው የሚከፈለው የሥራ - የፋይናንስ ተንታኝ, የንግድ ልማት አስኪያጅ, ሲኒየር መሐንዲስ, ምርት ገበያ አስኪያጅ, ምርምር ሳይንቲስቶች, የቴክኒክ አስኪያጅ, የቴክኒክ ፕሮጀክቶች አስኪያጅ, የህግ ምክር ኮርፖሬሽን, የህዝብ ግንኙነት አስተዳዳሪ, የቴክኒክ ሥራ አስኪያጅ የተጠቃሚ በይነገጾች ዲዛይነር, መስመር ላይ የሽያጭ አስተዳዳሪ, አገልግሎቶች, ሶፍትዌር እና ሌሎች መሀንዲስ መገኘት. ተራ ሰራተኞች ያነሰ ይቀበላሉ.

ግምገማዎች

እንዴት አንድ ሥራ ለማግኘት Google ላይ እና ጥሩ ገንዘብ ማግኘት? ሳቢ እና ተገቢ ጥያቄ. አስቸጋሪ ኩባንያው ውስጥ በማንኛውም ቦታ ለማግኘት. እንኳን አስቸጋሪ - ሥራ «Google." ይህ ሁሉ 'ችግሮች "የዓይን ምሥክሮች እውነተኛ ማስረጃ መነጋገር የተሻለ ነው. ለምሳሌ-የ Google ሰራተኞች አብዛኞቹ ተሞክሮ ውስጥ አስቸጋሪ ኩባንያ ውስጥ ይሰራሉ. ግሩም የስራ ሁኔታ እና አካባቢ ቢኖሩም, ከባቢ ኮርፖሬሽኑ ውስጥ ውጥረት ነው. ብዙ ሠራተኞች ትዕቢት, ፍላጎት በመስክ ውስጥ ባልደረቦች ማስቀመጥ እና ስህተት ሊያሳዩት - ግዙፍ ሲቀነስ ትላልቅ ኩባንያዎች.

እውነታው ወደ ውጭ እንደ እንዲህ ጭንቁን አይመስልም. ታዋቂ ዩኒቨርሲቲዎች ቀላል መመሪያዎችን ይከተሉ, እና ከፍተኛው ያላቸውን እምቅ የማይጠቀሙ የመጡ ብዙ ይመጣሉ. እንዲያውም, የአንደኛ ደረጃ ተግባራት ላይ ሥራ መመናመን ለማዘግየት ይመራል. Sverhvalifikatsiya, የምርት ኃይል, የድርጅት ባህል, ቦታ ለ እጩዎች ከፍተኛ መስፈርቶች, ምቹ የስራ ሁኔታ እድገት እንቅፋት. የ መክሰስም ወደ ዝቅተኛ-ደረጃ የሥራ ብዙውን ጊዜ በከፍተኛ ብቁ ሠራተኛ ይኖሩበት መሆናቸውን ነው. አንዳንድ የቀድሞ ሠራተኞች የ «Google» ውስጥ እየሰራ ሳለ, አስመለሰ ጓደኞች አጥተዋል; እንዲሁም በሕይወታቸው መጽሐፍ በማጥናት ብርጭቆ ቢሮ ውስጥ ጠንካራ ተዕለት ወደ መሆን ተቀይሯል አድርገዋል.