ሠራተኞች ግምገማዎች: "PIK" ኩባንያ ውስጥ ይስሩ

ዛሬ, "ስዕል" የተባለ አንድ ድርጅት ለማቋቋም ምን ለማወቅ. ሰራተኞች ከ ግብረ መልስ, እንቅስቃሴዎች መግለጫ, እንዲሁም እምቅ የእጩዎች የስራ ፍላጎቶች ውስጥ የሚመጡ ፈተናዎች መረጃ. ይህ ሁሉ ኮርፖሬሽኑ ሙሉነት ሊፈርድ ይረዳናል. ሰራተኞች ምን መመልከት? የቅጥር ውስጥ ሰዎች "ስዕል" ደስተኛ ነው? ጥቅሙንና ጉዳቱን በድርጅቱ ውስጥ አንድ ቦታ ምን ሊሆን ነው? ይህ ሁሉ ይመስላል ያህል ቀላል እንዳልሆነ ተረዳ. እርስዎ በጥንቃቄ በርካታ ግምገማዎችን ማጥናት ከሆነ ግን, እኛ አለቃ ስለ መግባባት ሊመጣ ይችላል. ምንም አማካኝነት ሁሉም እውነተኛ እና ጠቃሚ ናቸው!

መግለጫ

ያላቸውን እንቅስቃሴዎች ላይ "ስዕል" ሠራተኞች ግብረ አሻሚ ያደርገዋል. ነገር ግን ብዙ ኮርፖሬሽኑ መካከል እንቅስቃሴዎች ስፋት ያስደስተዋል. ነው አስተውለዋል በ "ስዕል" - በቡድን የኩባንያዎች, የትኛው ነው ከተቆጣጠረው በ የሪል እስቴት ጉዳዮች. የሥራ በተለያዩ አቅጣጫዎች ውስጥ ይካሄዳል - የግንባታ ንድፍ ኪራይ ለ የነገሮችን ማድረስ ጀምሮ.

አንድ ሰው ሪል እስቴት ውስጥ መሥራት የሚፈልግ ከሆነ በዚህ መሠረት, አንድ ቀጣሪ እንደ "ስዕል" መመልከት ይችላሉ. ነገር ግን ከዚያ በፊት, እኛ ኮርፖሬሽኑ ተጨማሪ መረጃ ማግኘት ይኖርባቸዋል.

ድርጅቱ ይህ በሩሲያ ውስጥ ለረጅም ጊዜ እየሰራ ቆይቷል, አንድ ማጭበርበር አይደለም. ራስ ቢሮ ሞስኮ ውስጥ ይገኛል. ቅርንጫፎች በመላው አገሪቱ በተለያዩ ከተሞች ውስጥ ናቸው. "ስዕል" ለብዙ ዓመታት የስራ ለ ክፍት የሥራ ያቀርባል - 1994 ጀምሮ. እና ግን ደስ አይችልም. አንዳንድ አመልካቾች አንድ የተረጋጋ እና አስተማማኝ ኩባንያ ጋር መተባበር ይሆናል ደስተኛ ናቸው.

ስራዎች

ነገር ግን በእርግጥ, ሁሉም ትክክል ነው? "PIK» ሰራተኞች ከ ግብረ ባለሙያዎች ትብብር ይገኛሉ ማን ሥራ, የተሻለ አይደለም ያገኛል. ነገር ነው ሁልጊዜ ማዕረግ እና የፋይል አቀማመጥ ነጻ የሆኑ በርካታ አመለካከት መሠረት ነው. ለምሳሌ ያህል, አንድ realtor ርዕስ ወይም የሽያጭ አስተዳዳሪ. መመሪያዎች ምንም ክፍት የሥራ ናቸው. ከመከሰታቸው ከሆነ, በጣም አልፎ አልፎ ነው. እርግጥ ነው, ይውሰዳት ተብሎ ከእነርሱ ፈጥነህ.

ይህ ቢሆንም, ባዶ መቀመጫ ብዙ. ስለዚህ የቡድኑ "ስዕል" ግምገማዎች መልካም ዓይነት ሠራተኞች ይቀበላል ለ እውነታ መሆኑን ሁሉም ሰው ማለት ይቻላል አለው ዕድል መካከል ቅጥር ውስጥ ኩባንያ. አዎን, አንድ ተራ ሠራተኛ ሆነው መስራት አለበት. አንተ ራስህን አሳይ ከሆነ ግን: አንተ ማሻሻል ይችላሉ. ይህ ድርጅት ማለት ይቻላል ሁሉም ሰራተኞች ተስፋ ነው.

አሠሪው ከ የተስፋ ቃል

"ስዕል" ግብረ ሰራተኞች ከ (ሞስኮ - ቃለ መጠይቁ ደረጃ ላይ አመልካቾች የተሰጠ ናቸው ተስፋዎች የሚሆን አዎንታዊ ይቀበላል ወይም ሌላ ማንኛውም ከተማ ቅርንጫፍ ቢሮ ምን ክልል ውስጥ ምንም ይሁን, በጋራ ክወና መርሆዎች በየቦታው ተመሳሳይ ናቸው). አብዛኞቹ እምቅ ሠራተኞች ሁኔታዎች በእርግጥ ሲፈትኑት መሆኑን አጽንኦት.

ምን በትክክል ቅናሾች "ስዕል"? መለቀቅ ዋና ዋና ተስፋዎች መካከል:

• በመደበኛው ቅደም የቅጥር;
• የተረጋጋ እና ከፍተኛ ገቢ;
• የሙያ እድገት እና ሙያዊ ልማት;
• የኮርፖሬት ስነምግባር;
• ወዳጃዊ እና አጋዥ ሠራተኞች;
• የሥራ ልምድ አንድ የተረጋጋ እና አስተማማኝ ኩባንያ ውስጥ;
• ሙሉ ውስጥ ጥቅሞች ጥቅል;
• ድርጅቱ በኩል ነጻ ስልጠና;
• ተለዋዋጭ እና ምቹ የሥራ ፕሮግራም;
• ቢሮ ልማድ አለመኖር.

ይህ ሁሉ አብነት ይመስላል. ይህም ማለት ይቻላል እያንዳንዱ ቀጣሪ አዲስ ምርጦቹን ያሉ ተስፋዎች ለማስወጣት ከፍተኛ ነው ብለዋል. ነገር ግን «ስዕል ይሁን" አለ ሁሉ ያቀርባል ነው? ወይስ አንዳንድ ንጥሎች የፈለሰፉት?

ቃለ መጠይቅ

ይህ ለማወቅ አስቸጋሪ ነው. በተለይ አብዛኛውን እምቅ ሠራተኞች አሠሪው ሐቀኝነት ተስፋ ለማነሳሳት ነው መጠይቅ እውነታ ከግምት. የ አለቃ ጋር የመጀመሪያ ስብሰባ ሠራተኞች ከ «ስዕል" ጥሩ ግብረመልስ አብዛኛውን ጊዜ ውስጥ ያገኛል.

ይህም በመቅጠር አስተዳዳሪዎች ተስማሚ እና ትህትና ለመነጋገር መሆኑን አጽንዖት የሚሰጠው. እነዚህ የ «ስዕል ይሁን" ማለት ይቻላል ፍጹም አለቃ በማጋለጥ, ትብብር ሁሉ በዝርዝር መናገር. ምንም negativity ወይም ውጥረት. አንድ ጥሩ ቀላል እና ቀላል ድርጅት ውስጥ ለመስራት ሆኖ ግን ይበልጥ ግራ አንዳንድ አሁን አድሎዋዊ አስተዳዳሪዎች ነው ከዚያም እነርሱ ይላሉ.

አልፎ አልፎ አንዳንድ አሉታዊ ሁኔታዎች ይኖራሉ. ለምሳሌ ያህል, HR-ስፔሻሊስት አይደለም አመልካቹ ለመግባባት የተሻለ መንገድ ነው. ወይም ቃለ ረጅም ጊዜ መጠበቅ አለብን. ነገር ግን እነዚህ ገለልተኛ ቅሬታዎች ናቸው.

በ ዜጋ አንድ ከቆመበት እና አድሎዋዊ አስተዳዳሪዎች ጋር የግል ቃለ መስጠት, ተፎካካሪ መልክ መሙላት - ባጠቃላይ መልኩ, አለቃህ ጋር የመጀመሪያ ስብሰባ መደበኛ ሂደት ውስጥ ያልፋል. የሚያስገርም ወይም ልዩ ምንም ነገር የለም. በጣም በፍጥነት ውይይት በኋላ መልሰው ይደውሉ.

Formalization

ስራዎች ሠራተኞች ከ «ስዕል" ግብረ አንድ አሻሚ አይነት ያገኛል. እኛ የሥራ በአዱስ ስለ መናገር በተለይ ከሆነ. ነገር በዚህ አካባቢ ውስጥ እይታዎች የተከፋፈሉ ናቸው መሆኑን ነው.

አንዳንድ ሠራተኞች "ስዕል" ኦፊሴላዊ ቅደም ብቻ እየሰራ መሆኑን ያረጋግጥልናል. አንድ የቅጥር ኮንትራት እያንዳንዱ ሠራተኛ ሥራ መጽሐፍ ውስጥ ገብቶ ይሆናል. ምንም ማታለል ወይም ዘዴዎች.

አሉ አስተያየቶች እንደሚያመለክቱት ጀርባና ሁኔታ. እንዲህ ያሉት አስተያየቶች ኩባንያው ከምታስተምረው ምዝገባ አለመኖር መሆኑን ያረጋግጥልናል. እንዲያውም ሠራተኞች "አፉ እጅ" ይሆናሉ.

ምን ማመን? "ስዕል" - ኩባንያ መሆኑን ያለው ረጅም የነበረ የስራ ውስጥ ሩሲያ. በእርግጥ ሁሉም የበታች በደንቡ መሠረት ይጠቀማል, ነገር ግን በተመሳሳይ ሰዓት የምዝገባ ያለ መሥራት አለባችሁ. ተጨማሪ በተለይም, ስልጠና ወቅት.

ስልጠና ስለ

ኩባንያዎች "ስዕል" የትምህርት ክፍያ ክፍያዎች ሠራተኞች ግምገማዎች በጣም የተለየ ቀርተዋል. አንድ ሰው በውጤቱ ደስተኛ ነው. እንዲህ እይታዎች በ ዜጋ በእርግጥ ተጨማሪ ሥራ ውስጥ ጠቃሚ ይሆናል ማንኛውንም ነገር ማስተማር ለማሠልጠን ወቅት አጽንኦት. አንዳንድ ሥራዎች ትብብር እና የሥራ ያለውን ዝርዝር መመርመር ይችላል, እንዲሁም አንድ ነገር ደስተኛ አይደለም ከሆነ, የቅጥር ውል ለመግባት እምቢ.

በተጨማሪም, ሠራተኞች አብዛኞቹ ስልጠና ያለውን አጠያያቂ ጥቅም አለ. ይህ እጩዎች እንደ "ስዕል" ነፃ የጉልበት ሥራ ጥቅም ላይ መሆኑን ተወንጅሏል. ሁሉም በኋላ እንዲያውም, የቅጥር ውል ስር ምዝገባ ያለ አንድ ሰው በሚያስተምርበት ጊዜ አንድ የተወሰነ ቦታ ላይ ሁሉ ተግባራት የሚፈጽም.

ይሁን ብለን በእርግጠኝነት መናገር የሚችል ማንኛውም ያልሆኑ አስገዳጅ ያለውን ስልጠና. አንድ ሰው "ስዕል" ጋር መተባበር ዕቅድ ከሆነ, እሱ እምቢ አይቻልም. በቀላሉ - ነገር ግን ለማስወረድ እና ኩባንያ ለቀው. የመማር ሂደት መክፈል አያስፈልግም.

የሥራ ሁኔታዎች

ያላቸውን እንቅስቃሴ ላይ "PIK" OOO ሠራተኞች ግብረ በጣም ጥሩ ጥሩ ሳይሆን ሁለቱንም ያገኛል. የሥራ ሁኔታ, ከሆነ ዘንድ አመኔታ አንዳንድ አስተያየቶች, እባክህ. ኩባንያው ቢሮዎች ውስጥ ይፋ ተግባራት ለማከናወን የሚያስፈልጋችሁን ሁሉ አለው. በየቀኑ አንድ የበታች ብቻ አይደለም አለው ምሳ, ደግሞ ግን ሻይ. ይህ ግዙፍ የተለመደ ነው. እኛ አንድ ምቹ እና የታጠቁ ቢሮዎች ውስጥ መስራት አለብን.

አንዳንዶች አሁንም የታቀደው ሁኔታዎች ያልተደሰቱ ይቀራሉ. ይህ ቢሮ "PIK" ንጽሕና የተለየ አይደለም መሆኑን አጽንዖት ነው - በሁሉም ቦታ ከቆሻሻ እና አቧራ. በሥራ ላይ ያለውን ድርጅት ውስጥ መሆን በጣም አስደሳች አይደለም. አዎ, በጣም, ምሳ, አስፈላጊ መሣሪያዎችን ለ እረፍት አለ. ነገር ግን የማይመች እንዲሆን ሥራ ላይ ገና ነው.

ልማት

በ "ስዕል" ውስጥ ማንኛውም የሙያ አሉ? ይህ ያነብበዋል መካከል ወለድ ብዙ አመልካቾች. ምንም ተስፋ ጋር ተራ ስራዎች ላይ ሥራ አልፈልግም. አንድ የሙያ ለመገንባት የሚያስችል የተሻለ ቦታ አይደለም - ሎሌዎችና "ስዕል" ይላሉ. ጭማሪ ለማሳካት የማይቻል ነው. ነገር ግን ቃለ ውስጥ አስተዳዳሪዎች አንድ ስኬታማ ሥራ ለመገንባት የሚያስችል የተሻለ ቦታ በመጥራት ድርጅት አወድሱ.

ሙያዊ እድገት ኮርፖሬሽኑ ውስጥ ነው, ነገር ግን በጣም ፈጣንና ቀልጣፋ አይደለም. ይህ በአብዛኛው ኦፊሴላዊ ስለሥራው ክንውን አማካኝነት ማሳካት ነው. ሴሚናሮች እና ወርክሾፖች እዚህ ከአገልግሎት ውጪ ናቸው.

መርሐግብር እና ዋስትና

ሠራተኞች ከ ቡድን "ስዕል" ግብረ ይቀበላል ያህል አሻሚ ይህ ግልጽ ነው. አብዛኞቹ አመለካከት የታቀደው የሥራ ፕሮግራም, እንዲሁም በማህበራዊ ዋስትና ላይ እስማማለሁ. ያላቸውን ቀጣሪ ስለ ሰራተኞች ምን ማድረግ?

ይህ አይደለም አስፈላጊውን ዘንድ ተስፋ ሥራ ፕሮግራም ላይ "ስዕል" ፈቃድ ተለዋዋጭ እና ጭንቀት ነጻ. መጀመሪያ, በ የሥራ ውሉ ግልጽ የሆነ የጉልበት ጊዜ ከወሰነው ነው. ነገር ግን በተግባር, ያለ ፈቃድ ሎሌዎችና ማስገደድ የትርፍ ሰዓት ያህል እንዲቆዩ. በተፈጥሮ, በዚህ ሥራ ፈቃድ አይደለም ይሁን ከፍሏል.

ማህበራዊ ዋስትና የሚሰጡ ናቸው, ነገር ግን ብቻ ሰዎች ለረዥም ጊዜ "ስዕል" ውስጥ መሥራት ቆይተዋል ሰዎች. መጤዎች ፈቃድ አስቸጋሪ ነው ይከፈላሉ. ይሁን እንጂ ይህ ሁኔታ ወደ የተቋቋመ ሕግ መሠረት, ማንንም ሊያስደንቅ አይችልም ክፍያ ጋር ተሰጥቶአችኋል መተው, ስራ ቢያንስ አንድ ዓመት ይጠይቃል. ሆስፒታል ደግሞ አይከሰትም. የሥራ መስክ ከሕግ ያላቸውን ጥሰቶችን ከ ውድቅ - ነገር ግን, አንዳንድ ግምገማዎች መሠረት, የ "ስዕል", "ይሉኝታ ሠራተኞች ጋር ሥነ ሥርዓት ላይ መቆም አይደለም".

ገቢዎች

ሁሉም ሠራተኞች የታቀደው ደመወዝ ለ መቀበል ማለት ይቻላል ከ ሠራተኞች ዕቅድ ከ «ስዕል" አሉታዊ ግብረ. ይሁን እንጂ ሩሲያ በተለያዩ ክልሎች ውስጥ አብዛኞቹ ሌሎች ቀጣሪዎች እንደ.

መሌእክተኞች እነሱ ትንሽ ደመወዝ እንዳላቸው, መሠረታዊ ደመወዝ በተጠናቀቀው ግብይቶች (ያላቸውን ዋጋ ላይ እንዲከፍል% በ የተገለጹ) ላይ የተመረኮዘ ያማርራሉ. ስለዚህ, በንድፈ, በዚያ ከፍተኛ ሲመለስ ያለውን ተስፋ. ነገር ግን በጣም ጥቂት ሰዎች ይችላሉ ሕይወት እነርሱን ያመጣል.

ብቻ ጥቂት ሠራተኞች "ስዕል" ውስጥ መደበኛ ደምወዝ ይናገራሉ. እነዚህ ሰዎች ብቻ ያላቸውን ሥራ መገደል ተጠያቂ መውሰድ እና ሰነፍ መሆን እንደሚፈልጉ ይናገራሉ.

አለቆች እና ሰራተኞች

ነገር ግን ሁሉም አይደለም. ምንድን "PIK" OOO (ሴንት ፒተርስበርግ) ሠራተኞች ግምገማዎች የሚያደርገው? ውስጥ በሁሉም ክልሎች መካከል በሩሲያ አመለካከት ስለ ድርጅቱ ተይዞባቸዋል ተመሳሳይ አይነት. ባልደረቦች በአጠቃላይ የሚያበረታታ, ነገር ግን ባለሥልጣናቱ - ምንም. አስፈጻሚዎች የበታቾቹን በጣም ጥሩ አይደለም ናቸው. ምንም ነገር ላይ መስማማት የማይቻል ነው. ሰራተኞች አድናቆት አይደለም. እነዚህ አድራሻ ያለውን አመለካከት ይበልጥ ብዙ ጊዜ "ስዕል" ውስጥ አሳይተዋል ናቸው.

ነገር ግን ባልደረቦች ጋር ያለውን ግንኙነት አብዛኛውን ጊዜ ሰራተኞች መልካም እስከ መያዣው አላቸው. ምንም ውድድር የለም, ሥራ ቡድን እርስ ይደግፋል. ነገር ግን በጣም የተሻለ ስልጠና እና ሰብዓዊ ሁኔታዎች ከ ፍጹም አይደሉም.

የ ግኝቶች እና ውጤቶች

ይህም ሠራተኞች ከ «ስዕል" ግብረ መልስ ይበልጥ ብዙውን ጊዜ የምትሠራውን ግልጽ ነው. ብዙውን ጊዜ, ድርጅቱ ቀጣሪዎች ተከልክሏል ይቻላሉ. የ ብዙውን ጊዜ ኮርፖሬሽኑ ላይ አሉታዊ አሳይተዋል ሁሉ ይህ ምክንያት ነው.

በአጠቃላይ, "ስዕል" - ይህ የተለየ 100% ሐቀኝነት አይደለም ማን አማካይ ቀጣሪ ነው. ነገር ግን ምንም መንገድ ሁሉ አዎንታዊ እና አሉታዊ አስተያየቶችን አረጋግጠዋል. ስለዚህ እናንተ ይህ አስፈላጊ አይደለም, እዚህ የስራ ፈልጉ, ነገር ግን ቃለ መጠይቅ ወቅት የተሰጠውን የተስፋ ቃል ሁሉ ማመን ይችላሉ.