ሠራተኞች አማካይ ቁጥር: ስሌት ቀመር

ድርጅቶች እና ፈጣሪዎች የማህበራዊ ዋስትና ያለውን ፈንድ ወደ መግለጫዎችን ለማድረስ, ወደ የጡረታ ፈንድ መዋጮ ያለውን ውሳኔ, ግብር ስሌቱ ለ ሠራተኞች አማካይ ቁጥር መታወቅ አለበት. የግብር ቁጥጥር መረጃ ከእንግዲህ በኋላ 01.21.2013 ዓመት በላይ መሰጠት አለበት. ይህንን ለማድረግ, የፌዴራል ግብር አገልግሎት ትዕዛዝ ልዩ №1T ቅጽ ተቀባይነት, ሠራተኞች አማካይ ቁጥር ይህም (100 በላይ ሰዎች በአማካይ ኃይል ጋር ኩባንያዎች.) በወረቀት ላይ እና በኤሌክትሮኒክ መልክ ሁለቱም ሊቀርብ ይችላል

የተለየ ክፍፍል ያላቸው ኩባንያዎች ሁሉ ዩኒት እንደ ለብቻው እንዲሁም, ወላጅ ኩባንያ እንደ ስታስቲክስ የግዛት አካላት ወደ የተሞላውን ቅጽ መላክ አለበት. የግብር ቢሮ ለማስገባት መላው ኩባንያ መጠናቀቅ አለበት ምክንያት አንድ ሪፖርት ነው.

ሠራተኞች አማካይ ቁጥር: ስሌት ቀመር

በመጀመሪያ ደረጃ ውስጥ ሙሉ ጊዜ የሚሠሩ ሠራተኞች ብዛት የሚወሰን ነው. እነዚህ ውሂብ ድምር ተአምርም ማግኘት ነው ከደምዎዝ መካከል ቀናት ብዛት ለእያንዳንዱ የቀን መቁጠሪያ ወር ሰራተኞች. ይህ ዝርዝር ሁሉንም ሰራተኞች, የሥራ ኮንትራቶች ውስጥ ዲዛይን ማካተት አለበት. በዚህ ሁኔታ ውስጥ, ስሌቶች በትክክል እየሰራ እና የሚቀር ሠራተኞች በተመሳሳይ ጊዜ ግምት ውስጥ ማስገባት. ይህ ደንብ ሁለት ለየት ያሉ አሉት. አማካይ ቁጥር ማጥናት ያለክፍያ ዕረፍት ሄደዋል ሰዎች እረፍት እና እንክብካቤ እና የልጆች የልደት ላይ የሆኑ ሴቶች, እና ሰራተኞች አያካትትም.

ደግሞ በማስላት ጊዜ አይደለም በተጠናቀቀው የሲቪል ህግ ኮንትራት ስር የሚሰሩ መለያ ሠራተኞች ወደ ውሰድ. የሲቪል እና የተከለለ ሳለ ሠራተኛ ከሆነ ግን, የሰው ኃይል ውል, ይህ ስሌት ውስጥ መካተት, እና ይሆናል ነጠላ ሰው ተቆጥረዋል. ይህ በበዓላት እና ቅዳሜና ወቅት ሠራተኞች አማካይ ቁጥር ካለፈው የስራ ቀን ዋጋ ጋር ተመጣጣኝ መሆኑን ልብ ማለት አስፈላጊ ነው.

በሁለተኛው እርከን ውስጥ ያለውን የሥራ ኮንትራቶች በታች የትርፍ ጊዜ የሚሠሩ ሠራተኞች ቁጥር ይሰላል. እነዚህ ሰርቷል ጊዜ ተመጣጥኖ መለያ ወደ ይወስዳሉ. ለዚህ ዓላማ ለማግኘት ሪፖርት ወር ውስጥ ተፈጽመዋል ይህም ጠቅላላ ሰው-ሰዓት, ወደ ተከፍሎ የስራ ቀን ቆይታ የቆይታ ላይ በመመርኮዝ ነው ይህም ያለውን የስራ የሳምንቱ, ኩባንያው ላይ አልተጫነም. 8 ሰዓታት - ለምሳሌ ያህል, 36 ላይ ሰዓት 40 ደቂቃ በቀን ውስጥ አምስት ቀን ሳምንት ቆይታ ወቅት, 7.2 ሰዓቶች ይሆናል.

ውጤቱም ከዚያም ሪፖርት ወር ውስጥ ጠቅላላ ቀናት ሲካፈል ነው.
ሦስተኛው እርምጃ ሠራተኞች ዓመታዊ አማካይ ቁጥር ይሰላል. ይህ መጠን ውጤቶች 12 ወራት ተከፍሎ, ስሌቱ የመጀመሪያ እና ሁለተኛ ደረጃ ላይ አገኘሁ. በዚህ ፍጥነት አጠቃላይ መጠን ሙሉ ዓመት አይሰራም ነበር እንኳ እነዚህ ድርጅቶች የተከፋፈለ ነው ሊዘነጋ አለበት.

አነስ ወደ - ስሌቶች ዘ ምክንያት ያልሆኑ ኢንቲጀር ቁጥር አጠቃላይ ደንብ, ጊዜ ዩኒቶች, በትልቁ በሙሉ ወደ ቅርቡ ከግማሽ በላይ የሆነ እሴት አለበለዚያ እንደ ቅርቡ.

ኩባንያው ቁጥር ላይ አንድ ሪፖርት መስጠት ወይም የሐሰት መረጃዎችን ያቀርባሌ አይደለም ከሆነ, እሷ 200 ሩብልስ አንድ ጥሩ ያጋጥመዋል, ድርጅት ወይም ዋና ሒሳብ ራስ ላይ መቀጣት ይችላል 500 ሩብልስ. ይሁን ውድቀት ውሂብ ዋነኛ አደጋ ምክንያት በውስጡ miniscule መጠን, ይበልጥ በጣም ጥሩ አይደለም. ይህም ሠራተኞች አማካይ ቁጥር ላይ መረጃ በሌለበት, ግብር ባለስልጣናት የተለያዩ ጥቅሞች ይቅር እና ከዚያም ግብር ለማስላትና እንደሚችል ይንጸባረቅበታል. በዚህም ምክንያት ተጨማሪ ክፍያ እና መቀጫ እና ቅጣቶች የጣለውን ይደረጋል.
ይህ እንኳ ጥሩ መግቢያ በኋላ እንደሆነ መታወቅ አለበት ባለስልጣናት አሁንም ድርጅት ቁጥር ላይ አንድ ሪፖርት ማቅረብ ያስፈልጋል.