ጡረታ

ወደ Accrual መብት ዕድሜ-የዕድሜ ጡረታ መካከል , በሩሲያ መካከል ዜግነት ያላቸው ግለሰቦች ናቸው
በአሁኑ ጋር መስመር ውስጥ የሚወድቅ, የተወሰነ ዕድሜ ላይ ደርሰዋል
አንዳንድ ማህበራዊ እና ሙያዊ ምድቦች ውስጥ ሕግ.

ጡረታ ውስጥ ስራ ላይ የተሰማሩ, ዜጎች የቀረበ ነው
ትኩስ ጎጂ ሁኔታዎች ጋር ሱቆች, እንዲሁም የሕክምና በመወጣት,
ብሔረሰሶች እና የፈጠራ እንቅስቃሴ. ወደ የጡረታ ፈንድ መዋጮ በዚያም ሳሉ ጡረታ ለማግኘት ሁኔታዎች, የ እንቅስቃሴ የሥራ ቀን ወቅት ተሸክመው ጊዜ ሥራ እነዚያ ወቅቶች, ስለ ከግምት ይገኙበታል. ሥራ ሁሉ እንዲህ ያሉ ወቅቶች መቁጠሪያ ቅደም አጠቃላይ ተሞክሮ ተቆጠረለት.

የቅድመ የጡረታ ሥራ መጽሐፍ ላይ የተመሠረተ የፈጸማቸው ነው
እየሰሩ ስላሉ ሁሉንም አስፈላጊ መረጃዎች ሊሆን ነው. በስተቀር
የሰው ኃይል መጽሐፍ, የጡረታ እንዲቋቋም መሠረት በግል አንድ Extract ነው
ዋስትና ያለው ዜጋ መለያ. በዚህ ነጥብ ላይ ተመስርተው የመነጩ ናቸው
ሰውኛ ምዝገባ.

ጡረታ ውል ጡረታ መርሐግብሮች ዝርዝር ውስጥ ናቸው ይገባቸው
መብት መስጠት የትኛው ሙያዎች, ኢንዱስትሪዎች, ስራዎች እና መስፈርቶች, ጡረታ. እነዚህ ዝርዝሮች የሩሲያ ፌዴሬሽን መንግስት የፀደቀ ነው. እንደ ደንብ ሆኖ, ቀደም የጡረታ ጡረታ ያለውን ህጋዊ ዕድሜ በፊት 5 ዓመት የተሾሙ ናቸው, ሴቶች ወንዶች ለ 55 እና 50 ማለትም. ጡረታ መብት ደግሞ ብዙ ልጆች, አካል ጉዳተኞች እና ቤተሰቦቻቸውን, ተቀጣሪዎች ጋር ሰዎች ጋር እናቶች የቀረበ ነው ድንገተኛ አገልግሎቶች እና ሌሎች ሙያዎች እና ምድቦች.

ጡረታ ለ ዋና ሁኔታዎች ናቸው:

- በቂ ኢንሹራንስ ልምድ መገኘት,

- አደገኛ ኢንዱስትሪዎች ውስጥ ጊዜ ተገኝነት,

- ስምሪት አገልግሎት አጥ ዜጋ ግዛት አካላት እውቅና,

- አጦች የሥራ ዕድል አለመኖር,
- እገዳው ወይም የየዕለት እንቅስቃሴ እንዲቆም.

ዕድሜ-ዕድሜ ወደ የጡረታ ክፍያ በቅድሚያ ውስጥ ተመድበዋል ተደርጓል,
እነዚህ ሁኔታዎች ሁሉ ስብስብ ይጠይቃል. ከእነርሱም አንዱ አለመኖር ነው
ባለመሆናቸው ምክንያት ምክንያቶች ጭነው ዕድሜ በፊት ጡረታ ዘንድ. ስራ አጥ ዜጎች የሥራ ስምሪት አገልግሎት የሚቀርቡ ጡረታ, እና ሳይሆን በራሳቸው ተነሳሽነት. በመሆኑም, ነጻ ስምሪት አገልግሎቶች ኤጀንሲዎች, ጡረታ ከሥራ የመውጣት ላይ መወሰን.

በተረከበው ሰነዶች በሙሉ ሰራተኞች አንድ ሁለገብ እና ዓላማ ግምት መሠረት ላይ RPF መካከል የግዛት አካላት ተቀባይነት pensionable ላይ ውሳኔ. ሁሉም በማስላት የጡረታ ሕግ የሚመራ ነው "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ የጡረታ ላይ." ሰነዶች ምክንያቶች ያጡ ናቸው ማንኛውንም ሥራ, ያለውን ጊዜ ላይ ያለውን መረጃ የሚያረጋግጥ ከሆነ እነዚህን ሁኔታዎች,, እነሱ ተስማሚ ቅጽ ከተተገበረ በኋላ አንድ ልዩ ምርት ለማግኘት በፍርድ ቤት ውስጥ ማስመለስ አለበት.

የጡረታ ሥርዓት ማሻሻያ ሰራተኛ አማካኝነት የጡረታ ክፍያ አንድ የተለየ ቅናሽ ይጠይቃል. በዚህ ሁኔታ ውስጥ ጡረታ መሰረዝ ሐሳብ, እና ለመቀጠል ማን የጡረተኞች ወደ ክፍያዎችን ለመቀነስ መስራት. በተጨማሪም, ይህ ደግሞ ምክንያት የሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ የጡረታ ፈንድ አንድ ሹል ጉድለት ወደ ጡረታ ዕድሜ ለማሳደግ ታቅዷል. ባለሙያዎች ሩሲያ ውስጥ ሰዎች መካከል ከ 30 በመቶ ጡረታ መብት መጠቀም ይገምታሉ. በአሁኑ ጊዜ አንድ በዓል ላይ ትተው በፊት እንዲፈቅዱ ከ 180 ሙያዎች በድምሩ አሉ. ይህም ሠራተኞችን ወጪ ምርት ጎጂ ሁኔታዎች ጋር አስተዋጽኦች ድርጅቶች ለ የታሪፍ ውስጥ ቀስ በቀስ ጭማሪ ይታሰባል. በተጨማሪም ደምወዝ ለ ካምፓኒው ድምዳሜ በተጨማሪ ውስጥ ሠራተኛ ደመወዝ ከ የራሳቸውን ተቀናሾች ማድረግ ያለበት የታቀደ ነው.