ይህ ነቅተንም ስትራቴጂ ስራ ላይ ጓደኞች ምርጫ ላይ ተጽዕኖ

Syama Meger, የ ታዋቂ አሜሪካዊ ሰንሰለት Barneys ኒው ዮርክ የችርቻሮ ኢ-ኮሜርስ መምሪያ መስክ ውስጥ አንድ ስፔሻሊስት, ለማሳደግ ማመልከቻ አስገብተዋል ጊዜ, የራሱ ከፍ ግቦች በማሳደድ ነው. ሴትየዋ ግን የንግዱ አንድ ትልቅ ክፍል ማስተዳደር እንዲችሉ ነበር የሚል ዕቅድ መምሪያ ወደ ለማግኘት ተስፋ ነበር. ሆኖም ግን, መፍራት ነገር ነበር; ከእኛ መካከል ብዙዎች ባልደረቦች መካከል ያለውን አመለካከት ላይ ጥገኛ ናቸው ምክንያቱም ይህ, ስሜታዊ የተጋላጭነት አደጋ ነው. ይህም ሰዎች ውሳኔያቸውን በተመለከተ ለማሳወቅ ቀጥተኛ መንገድ ነበር.

መጨረሻ ላይ ማስተዋወቅ Syama ማግኘት ነበር ጊዜ, ከሌላ ኩባንያ የመጣ ማን እጩ ተተክቷል, በማይታመን ሁኔታ ቅር ተሰኝቶ ነበር. ልክ እንደ ብዙዎቹ ሰዎች ወደ ሥራ ላይ ውድቀት ሲያጋጥመው, እሷ ባልደረቦቻቸው ድጋፍ ለማግኘት ይግባኝ. ድጋፍ እና ሌሎች ርኅራኄ ፍለጋ ውስጥ; ይህ ይልቁንም clichéd ሁኔታ ነው. ይሁን እንጂ, መጽሔት ላይ "ባህሪ ኢኮሎጂ" የጥናቱ ውጤት ሁልጊዜ በቂ እውነታ እና ዳኛ ሰዎችን ማየት አይችሉም መሆኑን በመናገር, ነበሩ.

ውጤት ደግሞ ባልደረቦች መካከል ምርጫ, እኛ ድጋፍ ለማግኘት ማብራት ለማን, የእኛ ፆታ ላይ የተመረኮዘ መሆኑን አሳይቷል. ወንዶች አስቸጋሪ ችግሮችን ለመፍታት ወይም ማንኛውም ነገር መጠቆም ለማገዝ ረዳቶች ለማግኘት ሞክር, እንዲሁም ሴቶች ርኅራኄ እና የሞራል ድጋፍ ይጠብቃሉ. እና, ደንብ ሆኖ, ይህ ባለ ከሳራ ስልት ነው.

የት ድጋፍ መፈለግ?

121 ወንዶች እና 125 ሴቶች: ጥናቱ 246 ሰዎችን ይጨምራል. ከፍ ያለ ቦታ ለማግኘት በሰልፍ አካላዊ ፍልሚያ እና ሽንፈት ውስጥ ተሳትፎ, እንዲሁም እንደ ድል ወይም ሽንፈት: እነርሱ 2 ሁኔታዎች አቀረቡ. በእያንዳንዱ ጉዳይ ላይ, ፍጥጫ ተመሳሳይ ፆታ አንድ ሰው ጋር ተከሰተ. ከዚያም, ተሳታፊዎች እርዳታ ወይም ድጋፍ ለማድረግ ዝግጁ የሆኑ 20 ይቻላል "ጓደኞች" ፎቶዎች የሚታየው ነበር. እኛ እነርሱ እርዳታ ለማግኘት ዘወር ለማን ይምረጡ, እና በውስጥ ራሳቸውን እንዴት የሰው ለመግለጽ ነበር.

ጓደኛ ማን ነው እና ጠላት ማን ነው?

አካላዊ ውድድር ውስጥ ያለ ኪሳራ ሁኔታ ውስጥ አብዛኞቹ ሰዎች አንድ ወንድ የተሰለፈ ሲመለከቱ መሪ መምረጥ. ሴቶች ደግሞ የእርስዎን ጾታ ጥሩ ሲመለከቱ ለናቴ ይመርጣሉ. በመሆኑም ተመራማሪዎች ለስላሳ የፊት ገጽታ, ትልልቅ ዓይኖች እና የሴት አመራር ሰዎች የሰው ውስጥ ከራስ እና እንደራስ መኖሩን ማሰብ መሆኑን ደምድሟል. እነዚህ በዋነኝነት ያዝንላቸዋል መፈለግ እና አካላዊ ጉዳት ድጋፍ ያደርጋል.

የ የሙያ መሰላል ማስተዋወቅ, ወንዶች እና ሴቶች ሁኔታ ውስጥ ምንም ውጊያ ውጤት ምክንያት, ሴቶች መካከል ረዳቶች መፈለግ ይመርጣሉ. ይህ በጾታ በአንድነት ሥራ አይደለም ወጥተው ዘወር ችግሮች ለማሸነፍ አካሄድ ውስጥ.

ግትርነት ስለ

ክሪስቶፈር ዋትኪንስ, በጥናቱ ደራሲዎች ውስጥ አንዱ እንደሚለው, እና በአበርዲን ዩኒቨርሲቲ የሥነ ልቦና ውስጥ እንዲለኝ አድርጓል, ሰዎች (ውጫዊ መለኪያ በማድረግ) አልሆነችም መሪዎች እንድምታ ሰዎች የሞራል ድጋፍ መስጠት አይችሉም, ነገር ግን አስፈላጊነት በተመለከተ ጊዜ መርዳት እንደሚችል ያምናሉ ተጨባጭ እርምጃዎች. እነዚህ ያነሰ, ነገር ግን ተጨማሪ የንግድ እና እንደራስ ወደ ስለዚህ የተጋለጡ አይደለም መነጋገር ይጠበቅባቸዋል. ይሁን እንጂ ጥናቱ ደራሲዎች ደግሞ እኛን ነቅተንም ይነግረናል እነዚህ ግትርነት, በአንዳንድ ሁኔታዎች ላይ, ከእውነት የራቀ ሊሆን እንደሚችል እንገነዘባለን.

እያዘንን ወይም እርምጃ?

ተመሳሳይ Syama Meger አለ የተለያዩ ባልደረቦች ድጋፍ ለማግኘት ጥረት ቦታ, እና የአመራር ባሕርያት ጋር አግብተዋታልና ብቻ ሰዎች ላይ ታላቅ ተጽዕኖ ለማግኘት ውጊያ ውስጥ ሽንፈት በኋላ. እነዚህ ምክንያታዊ ውሳኔ ሃሳብ, ስለዚህ እሷ ወደ ሌላ ከተማ ሄድኩ; እንዲሁም ጥሩ ካፒታል ለማግኘት ችሏል የሆነውን የራሱን ጽኑ ተከፈተ. መጨረሻ ላይ እሷ በዚያን ጊዜ ጓደኞች ብቻ አልጸጸትም ነገር በጣም አመስጋኝ ነበር እና አዘኔታ ገልጸዋል እና ተጨማሪ ለመሄድ ለተግባር ሞክረው ነበር. እነዚህን ባልደረቦች ጋር እስካሁን ወዳጃዊ ነው; ከእነርሱም አንዳንዶቹ ከእሷ ኩባንያ ውስጥ ወደ ሥራ ሄደ.