የወጭ የሂሳብ - ወጪ የሂሳብ መርሆዎች ነው ...

ኢኮኖሚያዊ ንድፈ ሃሳብ ውስጥ ወጪ የሂሳብ ስርዓት ለማወቅ በጣም አስቸጋሪ አንዱ እንደሆነ ይታመናል. ይህ ምድብ በታሪካዊ ገጸ በማለፍ ነው. ራስን የገንዘብ መርሆዎች የሚወሰኑ ናቸው ዋጋ ሕግ. ተጨማሪ ዝርዝር ውስጥ በዚህ ምድብ እንመልከት.

አጠቃላይ ባህርያት

የወጭ የሂሳብ - ይህ ማህበራዊና ኢኮኖሚያዊ ችግሮችን ለመፍታት ጥቅም ላይ መሣሪያዎች ውስጥ አንዱ ነው. እሱም ለእነሱ በቂ ወጪ ምድቦች እና ጠቋሚዎች መጠቀም, ይጠቁማል. ራስን ፋይናንስ - መካከል ቅራኔዎቹ ማስወገድ ዘዴ መጠቀም እሴት እና ማህበራዊ ተኮር ገበያ ሞዴል ቅርቦትን ያለውን ሁኔታ ውስጥ እቃዎች ዋጋ.

ልማት ባህሪያት

ወጪ የሂሳብ ያለው መግቢያ መጀመሪያ ላይ ይህ ቦታ ለንግድ ተብሎ ነበር በ 1922 ጀመረ. ስለ እቅድ E ንዲሄዱ እንደ ውስጥ ክፍሎች አንድ የኢኮኖሚ አስተዳደር ሆነ. አይመሰርትም በፊት የበጀት ገንዘብ የገንዘብ. ገንዘቦች ዕቃዎች ወደ ምርት ትክክለኛ ወጪዎች መሠረት የተመደበ ነበር. ይህ የገንዘብ ጋር ምርታማነት በጭንቅ ጨምሯል. ራስን የፋይናንስ መግቢያ እድገቱን አንድ የኢኮኖሚ ማበረታቻ ምስረታ ላይ ያለመ ነው. በተጨማሪም, ቁጠባ ምክንያት ይህ የገንዘብ, የሰው እና ይሰጣል ቁሳዊ ሀብቶች.

ተግባራዊ ያለው ዝርዝር

የ የሶሻሊስት ልምምድ የፋይናንስ ሥርዓት ለመሄድ በርካታ ሙከራዎች ተደርገዋል. ነገር ግን ሁሉም አልተሳካም. በዚህ ምክንያት ብዙ ነበሩ. ሻጮች, ባለቤቶች, ሸማቾች - ከእነርሱ ዋና ውድድር አለመኖር, የኢኮኖሚ ወኪሎች ተወዳዳሪነትን ይደግፋሉ እንደመሆኑ. ገበያ ሁኔታ, ወጪ የሂሳብ ሥር - የንግድ ልማት የሚሆን አስፈላጊ ሁኔታ ነው. እሱም በጣም አስፈላጊ የኢኮኖሚ መሣሪያዎች መካከል አንዱ ሆነ.

ራስን የገንዘብ መርሆዎች

መሠረት የፋይናንስ ኮንስትራክሽን ድርጅት:

1. ወጪ ማግኛ እና ትርፋማነት. የወጭ የሂሳብ - ምርት ወጪ እና ገቢ በሙሉ መደበኛ ስርዓተ ድርጅቶች ማካካሻ የሚሰጥ መሳሪያ. እያንዳንዱ ኩባንያ በቂ የሆነ ትርፍ, ወጪዎች እና ነጻ ካፒታል ምስረታ ለመሸፈን ማድረግ አለበት.
2. የኢኮኖሚ እና የአሰራር ነጻነት. እያንዳንዱ ኩባንያ, ንብረት መጣል ምርት እቅድ, ምርቶችን መሸጥ, ሰራተኞች መቅጠር በራሱ ውሳኔ እድል ይሰጠዋል. ወጪን የሂሳብ ውስጥ ሁሉም ድርጅቶች ብድር ለማግኘት, የባንክ ሂሳብ አላቸው. ድርጅቶች ሪፖርት, ያላቸውን ቀሪ ሂሳብ አላቸው.
3. ተጠያቂነት. ድርጅት እና ሠራተኞች ግዴታዎች መወጣት አለመቻል, ሀብት አእምሮም አጠቃቀም እና ክወና ወቅት የሚከሰቱ ሌሎች እንቅስቃሴዎች ኃላፊነት አለባቸው. ኩባንያው በ ዕቃዎች ጥራት አለመቀበል, ዒላማዎች መድረስ አይደለም ከሆነ, ቀላል, ትዳር ሊሆን ይችላል እና የመሳሰሉት, የራሱ ገቢ ቅናሽ ናቸው. ይህ እውነታ ደንበኞች, ተጠቃሚዎች, አቅራቢዎች እና አበዳሪዎች ጋር ግንኙነት ላይ ተፅዕኖ አለው. በጀት ወደ መዘግየት ክፍያ, ማድረስ, ክፍያዎችን ጀምር. በዚህ መሠረት ማዕቀብ መልክ የንግዱ አሉታዊ ውጤቶች አሉ.
4. ቁሳዊ ፍላጎት. ሁሉም ስርዓተ ወጪዎች ኩባንያው በራሱ ገንዘብ ይሸፈናል. በመሆኑም ችሎታ ለመክፈል እና ወጪ ትርፍ ላይ በቀጥታ ይወሰናል. ኩባንያው የተሻለ, ይበልጥ የተረጋጋ የፋይናንስ ቦታ ይሰራል. አስፈላጊ ሰራተኞች መካከል ውጤታማ ክወና. ይህ ገቢ ሠራተኞች የሚሆን የገንዘብ ማበረታቻ ሆኖ, የማስተዋወቅ ፈንድ የመነጩ እውነታ ምክንያት ነው.
5. ያላቸውን pocketbooks ይቆጣጠሩ. ይህ መርህ ኩባንያው ውጤት ያላቸውን አስተዋጽኦ ላይ የተመሰረተ, እና ሳይሆን ሌሎች ምክንያቶች (የዋጋ ግሽበት ወይም ያልሆኑ የገንዘብ ገበያ ክፍል ፊት) ከ አለባቸው ማለት ነው. የፋይናንስ ዋና መዋዕለ ተሸክመው ነው እንደ ይህም ወደ ትእዛዝ እንደ ቁጥጥር, ወሳኝ. ምርት ላይ ኢንቨስት በማድረግ, የባንክ ተቋማት የተሻለ የሀብት ማሰባሰብ እና እየጨመረ ውጤታማነት አስተዋጽኦ.

ግኝቶች

ከላይ ዝግጅቶች ሊታይ ይችላል እንደ አንድ የገበያ ሞዴል ማንነት ሙሉ በሙሉ ራስን በመደገፍ ያንጸባርቃል. ጊዜ ለ አመት መሠረት. ማሳካት ውጤቶች ትንታኔ የእሱን መጨረሻ ላይ. ይህም ኢንተርፕራይዝ ልማት ያላቸውን ጥንካሬና ድክመት ለይቶ ወቅት ጽንሰ ጀመሩ. በሚቀጥለው ጊዜ ወደ ተግባር የተቋቋመው ግኝቶች ላይ የተመሠረተ.

ሞዴል ልማት

አስተዳደር ይህን ዘዴ ጋር አንድ የተወሰነ ሠራተኛ ሙሉ በሙሉ እንደ ድርጅት ጋር, ከላይ በተጠቀሱት መሠረታዊ ሥርዓቶች ዝውውር ያለውን ጥያቄ ያስነሳል. ይህ በተለይ የውስጥ ሞዴል ምስረታ, አንድ መሣሪያ ሆኖ ማገልገል ሥራ ምርታማነት ለማሻሻል. ሁሉም ክፍሎች, የወለድ ቡድኖች እና ግለሰቦች ሠራተኞች ግልጽ እና በሚገባ የተደራጀ ትብብር ከፍተኛ አፈጻጸም ለማሳካት ጋር የገበያ ሁኔታ ውስጥ የድርጅቱ ውጤታማነት ይቻላል. ልምምድ ትርዒቶች, አስተዳደር አንድ ዘዴ እና ወጪዎች ጋር ውጤቶች ንጽጽርን ላይ የተመሠረተ ቀዳሚ እንክብካቤ መርህ እንደ ራስን ፋይናንስ ማስተዋወቅ, እንደ በቀጥታ እና በግልጽ ሰራተኞች ያበረታታል እና እንቅስቃሴ ውጤት ያላቸውን ኃላፊነት ይጨምራል. ይህም አንድ የተወሰነ ሠራተኛ ወደ ሞዴል የሆነ approximation ይጠይቃል. በሌላ አነጋገር, የዒላማ እና ማጣቀሻ ራስን ደጋፊ አሰራር መምጣት ግንኙነት ይተላለፋል.

ቁልፍ ዓላማዎች

የውስጥ ወጪ የሂሳብ የገንዘብ ወርክሾፖች, ምርት መለኪያዎች, አገልግሎቶች, መምሪያዎች እና ኢኮኖሚያዊ ግንኙነት ውስጥ የተሳተፉ ሌሎች ክፍሎችን ያካትታል. ይህ ክምችት ውስጥ ውጤታማ በሆነ መንገድ መጠቀም አስፈላጊ ነው መላው ኩባንያ ሥራ ላይ የተሻሉ ውጤቶችን ማሳካት. የውስጥ ወጪ የሂሳብ ቁልፍ ዓላማዎች የሚከተሉት ናቸው:

1. የ ማሳካት አፈጻጸም ኃላፊነት በአንድ ጊዜ በማስጨነቅ ጋር ግለሰብ ክፍሎች ለአሰራር እና የኢኮኖሚ ነፃነት ማጠናከር.
2. የጋራ እርምጃ ውጤታማ ቅንጅት.
3. ውጤት ፍላጎት አካላት እና ሰራተኞች ጨምሯል.
4. ሠራተኞች እና የድርጅቱ ባለቤቶች መካከል ግንኙነቶች መካከል ዘዴ ንብረት ምስረታ.
5. የ የመክፈል ዝርዝር ሥርዓት ማሻሻል. በዚህ ሁኔታ ውስጥ, ግምገማ መሠረት አድርጎ የሥራ ገበያ የመጨረሻ ውጤት ይሆናል.
6. የ ማሻሻል , ምርት ባህል ማህበራዊ ጥበቃ በማጠናከር ሁኔታዎች እና ሕይወት ሠራተኞች, የሥራ.
7. የቡድኑ ማህበራዊ እና የሰው ኃይል እንቅስቃሴ ጨምር.

የውስጥ ወጪ የሂሳብ በድርጅቱ አስተዳደር አጠቃላይ ሥርዓት አንድ ኦርጋኒክ ክፍል ሆኖ ያገለግላል. ይህ ዩኒት የራስ ገዝ አስተዳደር እና ማዕከላዊ ታቅዶ አስተዳደር, ትርፋማ እና ተጠያቂነት መካከል payback እና እያንዳንዱ ሠራተኛ እና በአጠቃላይ መላው ቡድን ፍላጎት መካከል ያለውን አንድነት ያለውን ፍላጎት መካከል ያለውን ጥምረት እየገነባው ነው.