የበጀት ገንዘብ ተቀባይ - ይህም ... አይ-ዓላማ እና የበጀት ገንዘብ አጠቃቀም ታስቦ. የበጀት ኮድ

ጥበብ መሠረት. 38 ዓ.ዓ ዓላማ በጀት ግዴታዎች ያሉ ተጓዳኝ appropriations እና ገደቦች በተወሰኑ ርዕሰ ጉዳዮች ላይ ያመጡት ይሆናል ማለት ነው. በተመሳሳይ ጊዜ እነርሱ ያሳልፍ ይሆናል ውስጥ አቅጣጫ ያመለክታሉ. ርዕሰ ጉዳዮች የበጀት ገንዘብ ዋና ተቀባዮች ናቸው መጠን. እኛ በሚቀጥለው ቁርጠኝነት እና appropriations ስርጭት ገደብ ውስጥ ባሕርይና, እንዲሁም ግምት ኃላፊነት አይነቶች የፋይናንስ ህጎች ጥሰት ለ.

ቻልህ, ቤዝ

በጀት ላይ ውሳኔ / ሕግ ለእያንዳንዱ ዋና መጋቢ ለ appropriations ስርጭት የሚወሰን ነው. ይህ የገንዘብ አቅጣጫዎች በማንጸባረቅ, ንዑስ-ኮዶችን, ጽሑፎች, ክፍሎች, ወጪዎች ምደባዎች አውድ ውስጥ ይከናወናል. የበጀት ገንዘብ ይነት ጥበብ ውስጥ የተገለጸ ነው. 306,4 bk. የ ሸ. 1 በታች አይደለም ውሳኔ / ሕግ, ግምት, ውል ወይም መግቦት ሕጋዊ መሠረት ሆኖ በማገልገል በሌላ ሰነድ ላይ የተሰጠው አንድ አቅጣጫ appropriations እና የክፍያ ግዴታዎች ማለት እንደሆነ ይጠቁማል.

የበጀት ገንዘብ ተቀባይ

ይህ ልዩ ኃይሎች በርካታ ጋር አንድ ፈቃድ አካል ነው. በተለይም, እሱ / ለመቀበል appropriations በማበላሸት የህዝብ የሕግ ትምህርት በመወከል ግዴታዎችን ለመወጣት የሚያስችል መብት አለው. በላዩ ላይ ቁጥጥር የወጪ መለኪያዎች ያዘጋጃል. አወቃቀር, አስተናጋጅ / ግዴታዎች በማከናወን, ኦርጋኑ አንድ ሁኔታ ሊሆን ይችላል. የኃይል አስተዳደር ሁኔታ. ፈንድ, የአካባቢ መንግሥት ወይም የግዛት አስተዳደር, አንድ ሁኔታ-ባለቤትነት ተቋም. የበጀት ገንዘብ ተቀባይ - ይህም ደግሞ ግምጃ ቤት ነው. ይህ የተፈቀደለት አካላት መካከል ተዋረድ ውስጥ ከፍተኛ ደረጃ ላይ ይገኛል. በዚህ ሁኔታ ውስጥ, የግምጃ ቤት እና የበጀት ገንዘብ ዋና እንደ አስተዳዳሪዎች ድርጊቶችን.

የሕዝብ ዘርፍ

ይህ የበጀት ገንዘብ ዋነኛ ተቀባይ ሆኖ ይሠራል. ይህም በውስጡ አባል አወቃቀር ወደ የተቀበለው አመዳደብ ትክክለኛ ስርጭት ኃላፊነት ይሆናል ማለት ነው. የህዝብ ዘርፍ ውስጥ ያልሆኑ የማምረቻ ድርጅቶች በአጠቃላይ አገልግሎት መስጠት አስገዳጅ እንዲሁም, የኢኮኖሚ ምርት ዘርፎች, እንሰራለን. የመጀመሪያው የሕዝብ ቁልፍ ፍላጎቶች ለማሟላት ስፔሻሊስት ናት. በተለይም, እንዲህ ያሉ ድርጅቶች በጣም ላይ የጤና, የትምህርት, ባህል እና ናቸው. የእነሱ የገንዘብ ግምት ስር የቀረበ ነው. እንዲህ ያሉ ድርጅቶች ውስጥ በጀት በቀጥታ ተቀባይ - ማንኛውም ምዕራፍ ራስ ነው. የሒሳብ. ተመሳሳይ ሰዎች ፋይናንስ A ጉዲፈቻ እና ምርት ተክሎች ውስጥ ኃላፊነት ናቸው. የፋይናንስ ዘርፍ ዳይሬክተር እና ዋና የሒሳብ ቁልፍ ኃላፊነት የበጀት ገንዘብ አንድ ኢላማ አጠቃቀም ነው.

አስፈላጊ

ይህ ርዕስ ሁለተኛ ክፍል መሠረት, ይህ ከፍ ይደረጋል. 306,1, የበጀት ሂደት ወደ አንድ ወገን አይደለም መሆኑን BC እና የገንዘብ ግንኙነት ደንብ ሌሎች ሕጋዊ ድርጊቶችን, ፍጹም አካል የሚጥስ እርምጃ / መጓደል, ኃላፊነት ያስባል. አግባብ እርምጃዎች በሕግ ይጸናል. መተግበሪያ-ተኮር ቅጣት ወደ ጥሰት ከባድነት ላይ የሚወሰን ሆኖ እየታየ ነው.

የበጀት ገንዘብ ይነት

ከክርስቶስ ልደት በፊት በ ሊኖሩት ይችላል በተቻለ ጥሰቶች:

1. እንዲሁም የተዋጣው አመራር ተከታዩ ዓመት የገንዘብ እና የንግድ ስራዎች ውሎች የተሸፈነ አይደለም ወጪዎች ለመክፈል.
2. ርዕሶች ላይ ገንዘብ ያልተፈቀደ እንቅስቃሴ. ለድርጅቱ አመራር የበጀት ገንዘብ ሌሎች ፍላጎቶች, አንዳንድ ፍላጎቶች ፋይናንስ ለማድረግ የተቀበለው ለመመደብ ከወሰነ የት በተለይ እኛ አእምሮ ሁኔታዎች ውስጥ አለን.
3. አቅጣጫ ገንዘብ ሌላ ደረጃ የተገኘውን ገቢ ከ መደረግ አለበት ይህም የፋይናንስ ወጪዎች ለመሸፈን.
4. ወጪዎች ክፍያ ገንዘብ መጠቀም ገንዘብ ውጪ-በጀት ገንዘብ ይመለስላቸዋል.
5. የክፍያ አገልግሎቶች እና እንቅስቃሴዎች ሳይሆን ፍጥረት ጨምሮ, የንግድ በመርዳት, ተቋሙ እንቅስቃሴ ጋር የተያያዘ, ወይም ወጪዎች ይሸፍናል.
6. የፋይናንስ እና እቅድ ውስጥ የተካተቱ አይደሉም ተቋማት ግንባታ, ወጪዎች በጀት ሰነድ ውስጥ አልቀረበም ናቸው.

ልምምድ ውስጥ, ተቆጣጣሪ ባለሥልጣናት ተለይተው እና ሌሎች ከባድ ጥሰቶች ናቸው.

አስተዳደራዊ ኃላፊነት

የ የበጀት ኮድ እርምጃዎች ደንቦች ውስጥ የቀረቡ ፋይናንስ መስክ ውስጥ ያለውን ሕግ የጣሱ ሰዎች ላይ ተግባራዊ ሊሆን እንደሚችል ይሰጣል. ውጤት ላይ በመመስረት, ተጠያቂነት አስተዳደራዊ ወይም ወንጀለኛ ሊሆን ይችላል. ወደ ኃላፊነት አካል የበጀትና ኮድ እንደጣሰ ከሆነ የመጀመሪያው ሁኔታ, ይህ ንጥል ላይ ተተግብሯል. የ አስተዳደር ሕግ 15,14. በተለምዶ, በሕግ / ውሳኔ ላይ, የ የማጠቃለያ ዝርዝሮች, ግምቶችን, ስምምነት / ውል ወይም ሌላ ሰነድ አግባብነት መጠን አቅርቦት መሠረት ሆኖ ማገልገል አልቀረበም ወጪዎችን ለመሸፈን appropriations አቅጣጫ ኃላፊነት ያስቀምጣል. በዚህ ሁኔታ ውስጥ, ወደ ተግባር አካል አድርጎ አስተዳደራዊ ቅጣቶች ማመልከቻ አንድ ወንጀል ምንም ምልክት መሆን አለበት. ጥበብ መሠረት ደፍጣጮች. የ አስተዳደር ሕግ 15,14 መጠን ውስጥ አንድ ጥሩ ለፊት ይችላል:

• 20-50 ሺህ. ይቀባሉ. - ባለሥልጣናትን;
• የበጀት የተቀበሉትን እና የታሰበውን ዓላማ ጥቅም ላይ ቆይተዋል ይህም የገንዘብ መጠን 5-20%.

ባለስልጣኖች የገንዘብ ቅጣት 1-3 g አንድ እገዳ የሚተካ ይሆናል

ያነብበዋል

ጥበብ መሠረት ነው. Bk 78.1 (CH. 1), የ የሚሆን በጀት ተቋማት መካከል መልመጃ የገንዘብ እርዳታዎችን ለማቅረብ የማዘጋጃ ቤት / ግዛት ተግባር. እነዚህ ድርጅቶች እና ግለሰቦች አገልግሎቶች, እንዲሁም ንብረት ጥገና ለማቅረብ ያለውን ቻልህ ዋጋ ላይ ተመስርቶ የሚሰላው ናቸው. ድጎማ የቀረበ ሌሎች ዓላማዎች ይቻላል. የመንግስት, የክልሉ መንግስት ወይም የአካባቢው ባለሥልጣናት አስፈፃሚ መዋቅር የተቋቋመ ቅናሽ ደንቦች. ለምሳሌ ያህል, ደንቦች ላይ ተቋማት የሚሰጡ ሌሎች ዓላማዎች ድጎማ መሥራች ሥልጣንና ተግባር ፈጻሚ, ፋይናንስ መዋቅሮች ሚኒስቴር ጋር የማስተባበር ውስጥ በተገለጸው. ይህ ሂደት ሁኔታዎች ላይ ድንጋጌዎች, የሚከናወንበትን ጊዜ, መጠን, መጠን አቅጣጫዎች ስርጭት ማካተት አለበት. ይህም መሥራች መመስረት ይደመደማል ያለውን ስምምነት, የበጀት ምደባ ሕጋዊ መሠረት ሆኖ ያገለግላል መሆኑን ይከተላል.

የወንጀል ቅጣት

አስተዳደራዊ ኃላፊነት በተጨማሪ, እና ማዕቀብ ውስጥ በወንጀል ሕግ በ ሁንምበዚህ. ተገቢ እርምጃዎች ጥበብ ውስጥ ቋሚ ናቸው. 285,1. ያላቸውን ተቀባይነት ያለውን ሁኔታ ጋር ማክበር አይደለም ዓላማዎች ባለስልጣኖች የገንዘብ ወጪ ለማግኘት የተደረጉ ቅጣት የመጀመሪያ ክፍል ውስጥ, አንድ ትልቅ ሚዛን ላይ ያለውን ሕግ / ውሳኔ, ግምት, እና ፍጹም ተቀባይነት. እንዲህ ያለ ድርጊት መልክ ስብስብ ቅጣቶች ናቸው:

1. 100-300 ሺህ መጠን ውስጥ አንድ ጥሩ. ይቀባሉ. ወይም 1-2 ዓመት ገቢ ጋር እኩል.
2. ከባድ የጉልበት ተመሳሳይ ቃል ለ 2 ዓመት ወይም እስራትና በማይበልጥ. በተጨማሪም, ይህ 3 ዓመታት ለ ልጥፎች ቁጥር ምትክ ወይም በማድረግ ላይ አንዳንድ እንቅስቃሴዎች እገዳ ሊዘጋጅ ይችላል
3. እስከ ስድስት ወር ድረስ ለማሰር.

ትልቅ መጠን ከ 1.5 ሚሊዮን ሩብልስ መጠን ነው. የተለመደ ሁለተኛ ክፍል ውስጥ የተባባሰ ሁኔታዎች ጋር ለፈጸመው ድርጊት ተጠያቂ የሚሆን ይሰጣል.

የሙከራ ውጤቶችን እየተገዳደሩ

ይህ ድርጅት በ ፍተሻ ግኝቶች ጋር መስማማት አይደለም ጊዜ, ያልተለመደ አይደለም እንደሆኑ ይነገራል. አጠቃላይ ደንቦች መሠረት, ፍርድ እና አቤቱታ ሂደት ውስጥ ሊሆን ይችላል appropriations አለአግባብ ውጤት ለመከራከር. በመጀመሪያው አሠራር, ኩባንያው አንቀጽ 198 ኤፒኬ (CH. 1) ድንጋጌዎች ጥቅም ማግኘት አለባቸው. ሰነዱን ባዶ እና ዋጋ ቢስ እውቅና ጥያቄ መላክ አለበት ኦዱተሮች ውሳኔ ላይ ይግባኝ ለማለት. ቅድመ-ሙከራ ሂደት ደንብ ሆኖ, ደንቦች, ያላቸውን እንቅስቃሴዎች ክትትል አካላት መብት ያስቀምጣል, ቁጥጥር ነው. ለምሳሌ ያህል, የአስተዳደር ደንብ Rosfinnadzor ድንጋጌዎች ስር auditee በውስጡ ደረሰኝ ቀን ጀምሮ በአምስት ቀናት ውስጥ ድርጊት አንድ የጽሑፍ ተቃውሞ ማቅረብ ይችላሉ. ሪፖርቱ ተቋም ግኝቶች መሰረት አይደለም ነው የሚጠቁም ይገባል. ይግባኙ ይነጋገር ይሆናል. ማጣቀሻ የራሱ አቋም ለመደገፍ በሕግ ደንቦች መደረግ አለበት.

መደምደሚያ

ጥበብ መሠረት. በጀት ምስረታ እና የማስፈጸሚያ, ልዩ ምደባ ለ 18 ዓክልበ. ይህ ገቢ ቡድኖች, ወጪዎች እና ሽፋን ጉድለት ምንጮች መልክ የሚቀርብ ነው. በሌሎች ነገሮች መካከል, Kosgei ያካትታል, የያዘ - ስራዎች ስብስብ ግዛት ዘርፍ ውስጥ ፈጽሟል. አስተዳደር. ውጤታማ እቅድ እና ወጪ ዕቃዎች ላይ ነፀብራቅ ጋር በተያያዘ የገቢ ጉዳዮች ምደባ ግምት, በመንግስት የሚመራ ይሆናል. ተልዕኮ, ገንዘብ አስተዳዳሪ መመሪያዎችን. ወደ ተቆጣጣሪ አካላት ታግዘው, comprehensively ሆነ ሙሉ በሙሉ ውስብስብ ሁሉ ሁኔታዎች ለመመስረት መሆን አለበት እንደሚያሳዩት የሞሉበት በተመለከተ አንድ ደብዳቤ የካቲት 2012 27 № 02-07-10 / 534, በ የገንዘብና ሚኒስቴር እንዳመለከተው. ከዚህም በተጨማሪ በእያንዳንዱ ጉዳይ ላይ ያለውን አላግባብ ለ ሁኔታዎች እና ምክንያቶች ለመግለጽ አስፈላጊ ነው.