የሰውነት Ltd. አወቃቀር እና አስተዳደር

የተወሰነ ተጠያቂነት ኩባንያ አንድ ወይም በርከት መስራቾች ተደራጅቶ ነው ይህም ያለ ሕጋዊ አካል ነው. በሰነዶች ውስጥ ተመዝግቦ የተፈቀደለት ካፒታል, መስራቾች መካከል ያለውን ድርሻ ያካትታል. ሕግ ማህበረሰብ መመስረት እና አስተዳደር ይቆጣጠራል.

для большинства юридических лиц представленного типа ограничен зачастую двумя должностями. ዓይነት የኮርፖሬት ውክልና አብዛኞቹ ስለ አስተዳደር ኩባንያ ዋናው አካል ብዙውን ጊዜ ሁለት ልጥፎች ብቻ. ይህ አጠቃላይ ዳይሬክተር እና ኩባንያ ዋና የሒሳብ ባለሙያ ነው. ነገር ግን ሙሉ መዋቅር በጣም ትልቅ ይመስላል. መቆጣጠሪያዎች የተሾመ ወይም እንዲቋቋም ውስጥ ይመረጣሉ. የእነሱ መዋቅር ህግ ይጠቁማል. በላዩ ላይ ተጨማሪ ውይይት ይደረጋል.

የአስተዳደር አካላት አወቃቀር

መቼ ሕጋዊ ተቋም መፍጠር የተወሰነ ተጠያቂነት ኩባንያ መልክ, ሕግ ምክንያት ለማዘጋጀት የተወሰኑ መስፈርቶች አሉ. በ ድርሻ ዋና ከተማ ውስጥ የራሱ ድርሻ ለማምጣት በተጨማሪ, ባለአክሲዮኖች መሰየም ወይም ድርጅት አስተዳደር እንደሚፈጽም ዋና አካላት ለመምረጥ ግዴታ ነው.

በብዙ ማኅበረሰቦች ውስጥ ቀለል ይቻላል ቢሆንም ያላቸውን መዋቅር, በጣም ሰፊ ነው.

следующие структурные субъекты: የኩባንያ አስተዳደር አካላት የሚከተሉትን መዋቅራዊ አካላት ናቸው:

1. ሁሉም ተሳታፊዎች የመጀመሪያ (ወይም አንድ መሥራች, በውስጡ ገንዘብ ወደ የተፈቀደለት ካፒታል ምስረታ የሚያገለግል ነበር በስተቀር) በውስጡ ድርጅት ላይ ልምምድ መቆጣጠሪያ.
2. የአመራር የሥራ መሥራቾች በተጨማሪ ያካበቱ ባለሙያዎችን በመቅጠር ነው. ከአንድ በላይ ከሆኑ, እነሱ የዳይሬክተሮች ቦርድ (ተቆጣጣሪ ቦርድ) ይፈጥራሉ. አንዳንድ ኩባንያዎች ውስጥ, እነዚህን ልጥፎች ሊፈርስ ይችላል. እነሱ የግዴታ አይደሉም.
3. ሌላው የአስተዳደር አካል አንድ collegial ቦርድ ነው.
4. ኩባንያው የአስተዳዳሪዎች ሌሎች መስራቾች ላይ ቁጥጥር ማድረግን ለመለማመድ ኦዲተር ወይም ኦዲተር ያለውን አገልግሎቶችን መጠቀም ይችላሉ.

እነዚህ መዋቅራዊ ዩኒቶች እያንዳንዱ ተጨማሪ ማወቅ አለባቸው ለማግኘት. ከእነርሱ እያንዳንዱ ኩባንያ ውጤታማ ክወና ውስጥ ያለ ሚና ይጫወታል.

መስራቾች አጠቃላይ ስብሰባ

собрание учредителей. የኩባንያው የበላይ አመራር አካል መስራቾች መካከል ስብሰባ ነው. ኩባንያው የተፈቀደለት ካፒታል ውስጥ ያለውን ድርሻ የፈጠረ ማን እያንዳንዱ ተሳታፊ, የኩባንያው እንቅስቃሴ አቅጣጫ በተመለከተ ውሳኔ የማድረግ መብት አለው. በርካታ መስራቾች ከሆነ, እነርሱ ድርጅት ቅርቦትን በተመለከተ ዋና ጉዳዮች ላይ በየተወሰነ ላይ ይሄዳሉ.

እንዲህ ክፍያዎች ተራ ወይም ልዩ ሊሆን ይችላል. እያንዳንዱ መስራች የድርጅቱ መሠረት አካሄድ ውስጥ በእነርሱ በኩል አስተዋጽኦ ድርሻ መጠን ይወሰናል ነው ክብደት የትኛው የመምረጥ መብት አለው.

የ ደንብ ዋናው ሰነድ ውስጥ አስተዳደራዊ እንቅስቃሴ መሥራቾች 'ስብሰባ, የቻርተር. ይህም በዚያ አካል ብቃት, እንዲሁም ሌሎች ዲፓርትመንቶች ይገልፃል.

መስራቾች መካከል የስብሰባው የብቃት

имеет целый ряд прав, которые относятся к их исключительной компетенции. ለበላይ ባለስልጣን Ltd. ያላቸውን የተወሰነ ብቃት ጋር ተዛማጅ የሆኑ መብቶች ብዛት አለው. በዋናነት ይህ ኩባንያ አመራር, ከሌሎች ድርጅቶች ጋር ማህበር ወይም ተሳትፎ ውሳኔ መሰረታዊ ሥራውን በተመለከተ ጥያቄዎችን ያካትታል.

ማህበር መስራች ስብሰባ ደግሞ ኩባንያ ቀሪ ወረቀት መዋቅር ጨምሮ, ደንብ ድንጋጌዎች መለወጥ ይችላሉ. እነዚህ ድርጅት መፍጠር ስምምነት ያስተካክል. ይህ አካል ኩባንያው ሠራተኞች የቀረውን ላይ ቁጥጥር በተግባር ለሚችሉ መስራት ይሾማል.

መስራቾች መካከል ቦርድ ዓመታዊ መለያዎች ውስጥ መረጃ መሠረት, ከመረጠ እና ኦዲተር እንዲሁም ኦዲተር ካቋረጠው. በሪፖርት, የተጣራ ገቢ A መዳደብ ላይ ውሳኔ እነዚህ ውሂብ መሠረት ላይ.

የበላይ የበላይ አካል ያላቸውን ኩባንያዎች የውስጥ ጉዳይ እንቅስቃሴዎች ይቆጣጠራል. ይህም እስራት, እና ሌሎች የደህንነት ሊያወጣ ይችላል.

አስፈላጊ ከሆነ, መስራቾች ቦርድ እንደገና አደራጀ ወይም እገዳው የኮሚሽኑ አባላት እንዲሾም, የእርሱ ኩባንያ እንድናስወግዳቸው እና በእነዚህ ሁኔታዎች ውስጥ የፋይናንስ ጉዳዮች ለማጽደቅ መብት አለው.

የዳይሬክተሮች ቦርድ

включает в себя такую единицу, как совет директоров. አስተዳደር መዋቅር LLC ዳይሬክተሮች ቦርድ እንደ አንድ አሀድ, ያካትታል. መስራቾች የእሱን ደንብ ቅጽ ሲፈጥሩ. ይህ ሰነድ ደግሞ ለሚወክለው ቦታ executors መካከል ቀጠሮ ተከትል ይገልጻል.

መስራቾች የማጣቀሻ ውሎች እና ተቆጣጣሪ ቦርድ ሂደቶች ይዘረዝራሉ. ዋና ሰዎች ወደፊት ኩባንያ, ተቀባይነት አመራር እና የውስጥ ሰነዶች, ህግ ላይ ወለድ የእርሱ ኩባንያ በአደራ ውስጥ ግብይቶችን ተቀባይነት በተመለከተ ውሳኔ በማድረግ ላይ ናቸው.

የ ተቆጣጣሪ ቦርድ መደበኛ ወይም አስቸኳይ ስብሰባ, ተግባራዊነቱን ጥያቄ እና የተሳታፊዎች convening ያደራጃል. የዲሬክተሮች ቦርድ መሥራቾች የቀረበ እንደሆነ ሰነዶችን ያዘጋጃል. የዚህ አካል አንድ ስብሰባ ላይ አንድ አማካሪ አቅም ውስጥ ዋና ዋና ጉዳዮች መካከል ውይይት ውስጥ ተሳታፊ መሆን ይችላል.

የዲሬክተሮች ቦርድ ሥልጣንና

, как совет директоров, обладает целым рядом полномочий. እንዲህ ኤጀንሲ አስተዳደር ኩባንያ, የዲሬክተሮች ቦርድ እንደ ኃይሎች በርካታ አለው. ከላይ የተጠቀሱትን መብቶች በተጨማሪ, ይህ አስፈፃሚ አካላት እንዲመሰርቱ, እንዲሁም ያለጊዜው ያላቸውን እንቅስቃሴዎች ሊያቋርጥ ይችላል. በተጨማሪም ተቆጣጣሪ ቦርድ ያላቸውን ኃይሎች ይወስናል. እሱ የኀብረሰብ ብቸኛ አስፈጻሚ, ኮሊጂየት አስተዳዳሪዎችን ይሾማል.

የዲሬክተሮች ቦርድ ከሌሎች የንግድ ድርጅቶች ጋር ማዋሃድ ሊወስን ይችላል. እሱ ደግሞ ቅርንጫፎች, ተወካይ ቢሮዎች ለመመስረት የሚያስችል መብት አለው.

በተጨማሪ, መሪው ቦርድ ዋና የሥራ ያላቸውን ምርጫ እጩዎች ለማግኘት ሲከራከሩ, አንድ የኦዲት ይሾማል. እሱ የተተረጎመው ኦዲት አገልግሎት ያላቸውን የኀብረሰብ ይናገራል.

አስፈፃሚ አካል

представлен директорами и правлением. ኩባንያው ውስጥ Collegial አመራር አካል አመራር እና አመራር ቦርድ ይወከላል. ይሁን እንጂ ኩባንያው በአሁኑ እንቅስቃሴዎች ደግሞ ግለሰብ ሠሪ ማቀናበር ይችላሉ. ይህ ሥልጣን መስራቾች የመሰብሰቢያ እና ተቆጣጣሪ ቦርድ ተጠሪነቱ ነው. ብቸኛ አስፈጻሚ ፕሬዚዳንት, አጠቃላይ አስተዳዳሪ ወይም ሌሎች አስኪያጅ ሊሆን ይችላል. እሱም አጠቃላይ ስብሰባ ላይ ተመረጠ. የእርሱ ሥልጣን ቆይታ ደንብ ይደነግጋል.

ኩባንያው እና አንድ ብቸኛ አስፈጻሚ እርምጃ ሆኖ ሰው መካከል ውል ደምድሟል ነው. የ collegial አካል መስራች ቦርድ ያላቸውን: ኃይላትም ቢሆኑ: አባላት ቁጥር ያስቀምጣል ሆኖ. በተጨማሪም ውስጣዊ ሰነዶች የተለቀቁ.

የ collegial አካል ብቻ ግለሰቦችን ሊያካትት ይችላል. እነዚህ የግድ ማኅበረሰብ አባላት መሆን የለብዎትም. መንግስት collegial አካል ሰብሳቢ ብቸኛ ሠሪ ነው. አንዳንድ ጊዜ እነዚህ ተግባራት የቁጥጥር ተላልፈዋል.

አስፈጻሚ አካል ኃይላት

регламентируется уставом и внутренней документацией. ኃላፊነት መቆጣጠሪያዎች Ltd. ቻርተር እና የውስጥ ሰነዶችን በ ቁጥጥር ነው. አስፈፃሚ ሥልጣን ኃይሎች በርካታ ክስ ነው. ለአቻ አስተዳዳሪዎች ሊቀመንበር የሚመራ በመሆኑ, እሱ ልዩ ኃይሎች በርካታ አለው.

ብቸኛ አስፈጻሚ ጠበቃ በእርሱ ምትክ ላይ እርምጃ እና ግብይት ማድረግ የሆነ ኃይል ያለ ኩባንያ ፍላጎት መወከል ይችላል. በተጨማሪም, እሱ ውክልና ተግባራት የውክልና ኃይል ይሰጠናል.

በሰብሳቢው የተወከለው አስፈጻሚ አካል, በ ዳይሬክተር የተለያዩ ሠራተኞች ወደ ቦታው ቀጠሮ ጋር በተያያዘ ትእዛዝ ሊያወጣ ይችላል. በተጨማሪም ያላቸውን ማስተላለፍ, የፍቺ ጉዳዮችን ይመለከታል. ብቸኛ አስፈጻሚ የቅጣት ማዕቀብ ወይም ሽልማቶችን መሰንዘር እርምጃ ሊወስድ ይችላል.

ኦዲተር እና ኦዲተር

, который называется ревизором или аудитором, избирается на собрании учредителей. የ ኦዲተር ወይም ኦዱተሮች ይባላል ይህም ተቆጣጣሪ ባለስልጣን ማኔጅመንት LLC, ከተመሠረተበት ስብሰባ ላይ ይመረጣሉ. አባላቱ በመተዳደሪያ ደንቡ ይወሰናል. ይህ ሥልጣን በማንኛውም ጊዜ አግባብ ሰነድ መዳረሻ ያለው, የገንዘብ እና የኢኮኖሚ ቁጥጥር ማከናወን ይችላል.

ኦዲተር አጠቃላይ ስብሰባ ላይ አስቀድመው ፍቃድ ወደ ዓመታዊ ሪፖርቶች, ባላንስ ሺት ማረጋገጥ ያስፈልጋል. ኦዲት ያለ ይሆናል መሥራቾች ለማሟላት ያሉ ሰነዶች, ተቀበል.

, можно понять область их компетенции. እያንዳንዱ የሰውነት አስተዳደር Co., Ltd. ከተመለከትን, አንድ ሰው ያላቸውን የብቃት ስፋት መረዳት እንችላለን. እያንዳንዱ ኩባንያ መዋቅር ውስጥ ቀለል ሊሆን ይችላል, ነገር ግን ሙሉ ጥንካሬ ላይ ከላይ የተዘረዘሩት ሁሉም አገልግሎቶች ያካትታል.