የሩሲያ ውስጥ ኩባንያ የኢዮቤልዩ

ክብረ በተለየ መታከም ይችላሉ. እነሱን ችላ ይችላሉ, እና እናንተ ከባድን እና ይፈርጇቸው ማክበር ይችላሉ. አንድ ሰው በዓል ጋር በተያያዘ ይህ ነው, ነገር ግን በእንጨት ላይ በዓል ላይ ይዞ ኩባንያ ከሆነ, ወደ ጥያቄ ውይይት አይደለም. እነርሱ ኩባንያው ውስጥ በደስታ ምሽት ማሳለፍ እንፈልጋለን ምክንያቱም ተቀባይነት, እና አይደለም አይደለም. ማንኛውም ኩባንያ በዓል - ዓመት, አሥር ወይም ሃያ ዓመት - ትጋት መላውን ቡድን ሥራ ሁሉ ሰራተኞች ውጤት ያላቸውን ውጤቶች ለመደሰት መብት አላቸው እንዲሁም በዓል ከባቢ አየር ውስጥ እርስ በርስ እንኳን ደስ.

እርግጥ ነው, ምሽት ላይ ውይይት, ዕቅዶች እና ተስፋ ያለ ደረቅ ቁጥሮች ብዙ ጋር ሪፖርቶችን በማዳመጥ ያለ, ጠቅለል ያለ ማድረግ አይችሉም. ነገር ግን ይህ ኩባንያ በዓል ብቻ አይደለም. ምን ነው እንዴት ሌላ በዓል የሚለየው - ዎቹ ብቻ ለመበየን እናድርግ? ኩባንያ በዓል እንኳ በጣም መጠነኛ - በጣም በጥንቃቄ እና ከአንጀት መወሰድ አለበት ስብሰባ በጣም ልኬት ክስተት, አንድ መስመር,.

ይህ ያላቸውን ከራስ ስራ, ኃላፊነት እና ከባድ ዝንባሌ በሠራችው ሰዎች ቡድን አባላት በሙሉ ደስተኛ በዓል ለማድረግ ከባድ እና ሙሉ እንዲጸድቅ ምክንያት ነው. በዓል ላይ, እነሱን ወደ የእርሱ መልካም ባሕርይ መሆኑን በመግለጥ, ደንበኞችዎ መጋበዝ ይችላሉ. ተመሳሳይ አንተ በውስጡ ተወዳዳሪዎች ወደ በውስጡ ከመቼውም ጊዜ እያደገ ኃይል ማሳየት ይሆናል.

የእርስዎ ኩባንያ መረጋጋት በተወሰነ መጠን - በደንብ ኩባንያ ክብረ በዓል የሚካሄደው. ይህ ሁሉ የተቀደሰ እና የማይረሱ ማድረግ አስፈላጊ ነው. በመጀመሪያ ሁሉም አንድ ጥያቄ አለ: "? የት ይህ በዓል እናገኛለን" በከተማዎ ውስጥ ምርጥ ምግብ ቤት አማካኝነት በሚመጡት የከተማ ምግብ ወይም ሌሊት አገልግሎቶችን መጠቀም ይችላሉ ክለቦች.

የእርስዎን ከተማ አንድ navigable ወንዝ ያለው ከሆነ, ቦርድ ላይ ኩባንያ በዓል መርከቡ ያንሸራትቱ. እንደዚህ ያለ በዓል ለማስታወስ እንደሆነ ያምናሉ. የሚያምር እቅፍ እና ሠራተኞች, ባልደረባዎች አበቦች ቅርጫት ጋር ተጠንቀቅ. ኩባንያ በዓል በማደራጀት, ይህም ሁሉንም ዝርዝር መመርመሩ አስፈላጊ ነው. አንድ ጉልህ ክስተት የሚያሳዩ ባለሙያ ፎቶግራፍ አንሺዎች, ፊት መጨነቅ አለብን.

በርካታ ኩባንያዎች ውስጥ አጽንተን በዓል ሁሉም በአንድነት ወይም በተናጠል በውስጡ ሠራተኞች ስጦታ አዘጋጀ ጊዜ ጥሩ በጣም ጥሩ ባህል, አለ.

አንድ ሰው ግን በሙሉ ቡድን አይደለም ብቻ ስለሆነ ከሆነ ኩባንያ ዓመታዊ በዓል ወቅት በቦታው, ልዩ መሆን አለበት. የፈጠራ የሚሆን ቦታ አለ. በመሆኑም አማራጮች መካከል የጅምላ ይፋዊ ውይይት የተነሳ, በጋራ የተሻለ አካሄድ መምረጥ ያለውን ጥያቄ ላይ በጣም ተገቢ የ የተመረጡ ይሆናል.

በተደጋጋሚ ጥቅም ላይ, ነገር ግን በመጀመሪያው ስጦታዎች አጥተዋል አይደለም ሊሆን ስብስብ ጀምሮ: በእናንተ አስደሳች ሀሳብ መምረጥ ይችላሉ. ይህ በጣም ኦሪጅናል እና አፍታ ያለውን solemnity ተገናኘ. በውስጡ የአስተዳዳሪዎች ኩባንያ ኛ ዓመት በዓል ያላቸውን ፍላጎት ጋር ሁሉም ሠራተኞች አንድ የጋራ በቁመት ላይ ያቅርቡ. ይህ የቁም ግለሰብ ፎቶዎች መሠረት ላይ ሊፈጠር ይችላል, አርቲስቱ ለ ሊያስከትል አብረው ሁሉም ሰው መሰብሰብ አይኖርብዎትም.

ይህ ለረጅም ጊዜ ጥቅም ላይ ውሏል, ዳሩ ግን, ነገር ግን, አንድ Win-Win - የቀልድ ሲሰጧት የመታሰቢያ ሜዳሊያዎች ስለ በዓል ለማግኘት በልዩ አዘዘ.