የፍቺ ላይ አንድ የእረፍት ማሳለፍ እንደሚቻል

ሥራው የሚወድ አንድ ሰው, በተጠበቀ ደስተኛ እና ውጤታማ እንደሆነ ማሰብ እንችላለን. አንተ እድለኛ ነህ, እና በየቀኑ ላይ ለመቋቋም ያላቸው ያለውን ስምምነት, የማትወድ ከሆነ, ሕይወቴን መለወጥ እና ሌላ, ይበልጥ አስደሳች ሥራ ለማግኘት ይሞክሩ.

ይህን እርምጃ ቀላል አይደለም ላይ ደንብ ሆኖ, ይወስናል. ልማድ እና ማንኛውንም እርምጃ ለመውሰድ ፈቃደኛ አለመሆን ይከላከላል. አንዳንድ ጊዜ ሌላ ነገር ለማግኘት ሰው ሁሉ ሰዎች ብቻ አይወዱትም ሥራ እና ለማያውቅ ጉዳይ በማድረግ ላይ መሄድ እንዲኖሩ ስለዚህ, አስቸጋሪ ነው ይመስላል, እና ወደፊት ብቻ ደስታ ነው ጡረታ. ይህ አቀማመጥ ብቻ አይደለም ስህተት: ነገር ግን ደግሞ አደገኛ ነው. ብቻውን አንድ ሰው ሕይወት, እና ዕድል ለመድገም መሆኑን መናገር እስከማያስፈልግ ድረስ: ይህም በመጀመሪያ አይደለም.

የእርስዎን ሥራ የማትወድ ከሆነ, ሌላ ጋር ይተካዋል. ሙከራ አትፍራ. የምትፈልጉኝ መብት አላቸው; ዋናው ነገር ያላቸውን አሠሪዎች ይሁን እንጂ ከእነሱ ጋር ግንኙነት ያበላሻል አይደለም. በእርግጥም, አንዳንድ ጊዜ ቅር ቢላቸውም ሥራ, አግጣጫ አሉታዊ አመለካከት መሄድ, ፍላጎት ሁሉንም ነገር ለመለወጥ, ቀላል ድካም ውጤት ነው.

ዘና ለማድረግ ለመጀመር ሞክር እና በተመሳሳይ ጊዜ አንድ አዲስ ሥራ ማግኘት. ይህንን ለማድረግ, አለቃዎን ጋር መነጋገር እና ይህ አዲስ ወደ መለወጥ እፈልጋለሁ ሥራ ቦታ ነው, ነገር ግን የመጨረሻ ውሳኔ አንተ ያላቸውን ጥቅም መውሰድ እንደምትፈልግ እሱ ለማስረዳት እርግጠኛ መሆን ትቶ ወደ ቀኝ ስንብት ላይ. ቢያንስ ለስድስት ወራት ያህል ይህን ድርጅት ሰርተው እና ከሆነ እርግጥ ነው, ሽርሽር ላይ በዚህ ዓመት አልነበረም.

አስተዳደር እናንተ እንዳታደርጉ እንቢ. እናንተ ብቃት ማየት እንደ የምትችለውን ስንብት ላይ አንድ በዓል ለማሳለፍ, ነገር ግን ለእረፍት የመጨረሻ ቀን አሁንም ማቆም ይፈልጋሉ ይህም ከ ድርጅት, ተቀጣሪ መሆናቸውን መዘንጋት የለብንም. እርስዎ የገቢ ምንጭ ያለ መተው ያስፈራቸዋል እና "በአንድ ዝናባማ ቀን የተያዙ" ተብሎ በእኛ አገር ውስጥ በተለምዶ ነው ያለውን ገንዘብ ክምችት, የላቸውም እንኳ ራስህን ትንሽ ዘና ለማድረግ ያስችላቸዋል. አጭር ጉብኝት ይግዙ ወይም በበዓል ቤት ውስጥ አንድ ሳምንት ያሳልፋሉ. ምናልባትም, በዚህ ጊዜ እርስዎ መልሰው አዲስ መንገድ ውስጥ ያለውን ሁኔታ እናየው ይችላል.

አሁንም በእርስዎ ሕይወት መለወጥ ያስፈልገዋል እንደሆነ የሚያምኑ ከሆነ አንድ ዕረፍት በኋላ, አዲስ ሥራ ለመፈለግ ይጀምሩ. ቃለ ውስጥ ከስራ ውጭ በመላክ, እና ተሳታፊ: አንተ ስለዚህ, አሁንም ኩባንያ ተቀጣሪ ናቸው ስንብት ላይ ትተው ቦታ በመጠቀም መሆኑን አትርሳ, በተጠበቀ እየሰሩ እና የተሻለ ቅናሾች እየፈለጉ ናቸው ማለት እንችላለን. ይህ እምቅ ቀጣሪ ፊት የእርስዎን ሁኔታ አስነሣዋለሁ. አዎ, በአንድ ጊዜ እርስዎ እና ራሳቸውን የበለጠ መተማመን ስሜት ይሆናል.

እንደ ደንብ ሆኖ, አዲስ ሥራ ለማግኘት ፍለጋ ሁለት የተለያዩ ክንውኖች ሊያመራ ይችላል. ለምሳሌ ያህል, አንተ ስራ የቀድሞው ቦታ ፍጹም መሆኑን ማየት ይችላሉ, እና አነስተኛ እና ትኩረት ለማግኘት እንደማይበቁ ውስጥ በሥራ ሁሉ ችግሮች. በዚህ ሁኔታ ውስጥ, የእርስዎን አስተዳዳሪ መሄድ ይችላሉ እና መልቀቂያ እናዛችኋለን. በዓሉ በዚያ ሁኔታ ውስጥ የፍቺ የሚያበቃው መቼ የእርስዎ ጣቢያ አዲሱን ሠራተኛ ተቀባይነት አይደለም ከሆነ, ወደ ቀን በፊት ሊደረግ የሚችል መሆኑን በድጋሚ አስታውስ. አካባቢውን አስቀድሞ ያሉበት ከሆነ, ራስ አንተ ኩባንያ ውስጥ ሌላ ክፍት ቦታ ማቅረብ ይችላሉ, ወይም አሁንም አዲስ ሥራ ለማግኘት ፍለጋ መመለስ አለባቸው.

ሁለተኛው ሁኔታ ይበልጥ ብሩህ ሊሆን ይችላል. አንተ ታላቅ አዲስ ሥራ ታገኛላችሁ እና እውቀት እና የሰራተኛ ህግ ተከትሎ ውድቅ ጋር መተው በዚህ ጉዳይ ላይ የረዳቸው መሆኑን ጓደኞች ለመንገር ወደፊት አይችሉም.

ይህ እንቅስቃሴ አይነት ለመቀየር ዕቅድ ቆይተዋል ሰዎች ለመርዳት እና ስንብት ዓመት ለመውጣት ሕጋዊ መብት መጠቀም ነበር እና ህጎች እውቀት ነው.

በዚህ ሁኔታ ውስጥ, በእያንዳንዱ ዓመት ለእረፍት መብት ነው ይሠራ መታወስ አለበት. የያዘው ቆይታ የዓመቱ 12 ወራት ይከፈላል, እንዲሁም በዚህ ዓመት ውስጥ ያሳልፍ ወሮች ቁጥር ያንን ቁጥር ማባዛት ነው. የ ይቀበላል የዕረፍት ቆይታ, በአንድ ዓመት ቅነሳ ላይ መጠበቅ የሚችል.