የመላኪያ ነጂ: መብት እና ግዴታዎች

የመላኪያ ሾፌር - ይህም በአሁኑ ሞያ በጣም የተለመደ ነው. የተለያዩ ድርጅቶች አንድ ግዙፍ ቁጥር የራሱ አገልግሎቶች ይጠቀማሉ. ነገር ግን ስለ አሰሪዎች እና, ጥቂት የበለጠ እንዲሁ, ሠራተኞች ትብብር ውስጥ ያላቸውን መብቶች እና ኃላፊነቶች አውቃለሁ. ተከትለው ማንኛውም ችግር, ክርክር የላቸውም ነበር ሲሉ, ቀጣሪው ኩባንያ የግድ በኋለኛው ያለውን ተጠያቂነት ሁሉ የድምፁን የሚያንጸባርቅ ይሆናል ይህም ሠራተኛ የሥራ ውል እና የሰው ኃይል ውል ጋር መደምደም አለበት. በተጨማሪም, የመላኪያ ሾፌር "ኢዮብ መግለጫዎች የመላኪያ ሾፌር" ማግኘት እና እነሱን ማንበብ አለበት. ይህም እያንዳንዱ ድርጅት, የራሱ ግለሰብ መስፈርቶች አሉት የመላኪያ ነጂ ተከትሎ ዘንድ መሆኑ መታወቅ አለበት. ሠራተኛው ሥልጣንና ተግባር በትክክል ምን አስተዳደር ከእሷ ዝርዝር አንድ ሠራተኛ ያስፈልገዋል ነገር ተለይቶ ተሳታፊ ምን ኩባንያ ላይ ይወሰናል. ከተነበቡ በኋላ የሥራ መግለጫዎች የመላኪያ ነጂ አግባብነት ሰነድ መፈረም አለበት.

ዋናው መኮንኖች ኃላፊነቶች የመላኪያ ሾፌር እንደሚከተለው ነው:

1. ትዕዛዞች ሁሉ ኩባንያው አስተዳደር አፈፃፀም.
2. አንድ መጋዘን ከ ሸቀጦች (የጭነት) መካከል በመጫን.
3. ወደ ማሸጊያ እና ምርት ሙሉነት እና ጥራት በማረጋገጥ ላይ.
4. ሸቀጦች የመጓጓዣ አስፈላጊውን መሣሪያዎችን ይቆጣጠሩ.
5. መላኪያ እንደ እንዲሁም, በመጫን እና ስናወርድ ጊዜ ያስብላቸዋል.
6. በተሽከርካሪው ውስጥ የጥራት መጠለያ.
7. አስፈላጊውን የካርጎ ማከማቻ ሁነታ መስጠት.
8. መድረሻዎ ወደ መጋዘን እስከ ጭነት ጥገና.
9. ሶስተኛ ወገኖች ሸቀጦች ዝውውር ላይ ያልተመደቡ ክልከላ ጋር በሚጣጣም.
10. waybills መጠበቅ.

እነዚህን ደንቦች በተጨማሪ, እያንዳንዱ ድርጅት ውል ለማድረግ የሚከተሉትን ኃላፊነቶች ለማከል መብት, አግባብ የሠራተኛ ህግ አለው: የግል ዓላማዎች የሥራ ተሽከርካሪ መጠቀም አይደለም; በሌለበት መኪና መተው አይደለም; መተው, መኪና ዝጋ: እጥረት ወይም የካርጎ ላይ ጉዳት ድርጊቶች ሪኮርድ ልንይዝ; በጭነቱና ላይ ምርት-ትራንስፖርት እና የግብር ደረሰኞች ሕልውና ተጠያቂ መሆን; ክወና ወቅት መላ መፈለግ; ንጹሕና ሥርዓታማ ተሽከርካሪ ጠብቅ; ተጨማሪ ለመፈጸም አገልግሎት ተግባራት ዳይሬክተር ጄኔራል, ምክትል ዳይሬክተር ጄኔራል, በ ይጣላል እና ስራዎችን, መምሪያ ሃላፊ ሎጂስቲክስ ነው.

ኃላፊነቶች በተጨማሪ ልጥፍ ማንኛውም ሌላ ሥራ ያሉ የተወሰኑ መብቶች, ያካትታል. የመላኪያ ነጂ ወደ ቀኝ ያለው:

1. በውስጡ የብቃት ውስጥ ጉዳዮች ጋር በተያያዘ የቀረቡት ሀሳቦች ማኑዋል ይመልከቱ.
2. ይህ የሰራተኛ ኮድ አግባብ የሥራ ሁኔታዎች አስተዳደር ያስፈልገዋል.
3. የ ተሽከርካሪ ወይም በሥራ ላይ ሌላ ችግሮች መካከል የቴክኒክ ጥፋት አመራር ይገባኛል ለማለት.
4. በጭነቱና እና ተሽከርካሪ ጋር በተያያዘ ሁሉንም አስፈላጊ ሰነዶችን ይጠይቃሉ ዘንድ.
5. የሥራ ሂደት ውስጥ ድክመት ለመቅረፍ የቀረቡት ሀሳቦች ራስ አስገባ.
6. የራሱ ሥራ ጋር በተያያዘ ኩባንያ አስተዳደር ውሳኔዎች ስለ ማወቅ.

ግዴታዎች, ጥፋቶች ነባሪ ሁኔታ, አስተዳደራዊ በፍትሐብሔር ወይም በወንጀል ሕግ ተጠያቂ ሊሆኑ ይችላሉ ቁሳዊ ጉዳት ወይም ሌላ መላኪያ ነጂ እንዲፈጠር በማድረግ ረገድ.