አመራር ንድፈ

እስካሁን አመራር ምንድን ነው ምንም ግልጽ የሆነ ሀሳብ ነው. ዓለም አቀፍ ሶሻል ሳይኮሎጂ መደበኛ ግንኙነት ላይ የተመሠረተ, ወደሚፈልጉት አቅጣጫ በሌላው ላይ ያለውን ስሜት, አስተሳሰብና ባህሪ ላይ ተጽዕኖ አንዳንድ ግለሰቦች ችሎታ ውስጥ ይገለጣል የትኛው ቡድን መስተጋብር አንድ ክስተት, እንደ ፍቺ ሰጥቶታል. ቅደም ይህ ክስተት አመራር ማንኛውም ንድፈ ሐሳብ ለማብራራት. ጽንሰ ጥናት በርካታ አቀራረቦችን አሉ. ይህ ሁሉ ንድፈ ያላቸውን ጎንም እንዳላቸው እውነታ ምክንያት ነው.

የአመራር መሰረታዊ ጽንሰ:

የካሪዝማቲክ

ሆኖም ዲያብሎስ ንድፈ ይባላል. ይህም በ 30 E.Bogdarus ውስጥ በዩናይትድ ስቴትስ ውስጥ አቆመው አድርጓል. ዋናው መስመር ነው አመራር ባሕርያት ገጸ ተፈጥሯዊ ናቸው. አመራር ብቻ ነው ባህሪያት አንድ የተወሰነ ስብስብ ጋር አንድ ሰው ሊሆን ይችላል. ብዙ ደራሲዎች እነሱን ለመለየት ሞክረዋል. ስለዚህ, K.Bred 1940 በ 79 አመራር ባሕርያት ዝርዝር ነበር. እነሱም የተካተተ: ወደ አእምሮ, እምነት, የሚችልበት ፈቃደኝነት, ወዳጃዊ ስሜት, ቅንዓት, ቀልድ እና ሌሎችም. ይሁን እንጂ, እነዚህ የተረጋጋ አቋም ሊሰጣቸው አይደለም ሌሎች ጸሐፊዎች መካከል ዝርዝሮች, እና ማግለል ባሕርያትና አመራር ባሕርያት መካከል ያለውን ተግባር unsolvable መሆን ሆኖበታል. በተጨማሪም, በተጨማሪ ውስጥ የተመደበ ጥራት,,, እንዲሁ ተጨማሪ እና ብዙውን ጊዜ እርስ በርስ የሚጋጩ ሰፊ ነበሩ. ይህ በተግባር ላይ, በቡድኑ ውስጥ መሪ እንዲያልፉት ችሎታቸውን እና የማሰብ መሠረት ሰዎች አሉ, ይህ አልተገኘም, ነገር ግን እነሱ አይደሉም ነበር.

ሁኔታዊ

እሱም ተዓምራዊ አመራር ንድፈ ይተካል. አንድ ሰው እየመራ የተለያዩ ሁኔታዎች እንዳይከሰት ምክንያት ይሆናል. በአንድ የተወሰነ ጉዳይ ላይ, ካለ, አንዳንዶች ጥራት ለማግኘት ከሌሎች እንደሚበልጡ የሆኑ ሰዎች ከሕዝቡ ውጭ መቆም ማሳየት ይኖርብናል. ማለትም መሪ - ሌሎች ያላቸውን ጥራት ተገነዘብኩ ይልቅ የተሻለ ነው ሰው ነው. ይህ ንድፈ ሐሳብ የራሱ ድክመት አለው. ይህም አልተገኘም:

• አንዳንድ ሰዎች ጥልቅ ሙያዊ እውቀት አለኝ, ነገር ግን አመራር እንቅስቃሴዎች ውስጥ ለመሳተፍ አይችሉም;
• አስቸጋሪ ሁኔታዎች ውስጥ የቡድኑ በተለያዩ አባላት ውስጥ ዓላማ የተለየ ሊሆን ይችላል, እና ቅድሚያ ለ እንደዚህ ዓላማዎች ትግል አለ;
• አስተዳደር ልምምድ ውስጥ, በእኔ ላይ ያለውን ተግባር ቡድን እንጂ የተፈቀደላቸው መሪዎች ለውጥ ሲመለከቱ አይደለም.

የ ሁኔታዊ አመራር ንድፈ ሐሳብ ሙሉ በሙሉ ከግምት መሪ ነፃነት, ሁኔታውን ተጽዕኖ ያለውን ችሎታ መውሰድ አይችልም.

ስርዓት

መሪው ሌላ ሰው የተወሰነ ተግባር ለመፍታት ይልቅ አንድ ቡድን የተሻለ ያደራጃል ሰው ነው. ይህ ሰው በአብዛኛው የቡድኑ ማንኛውም አባል ይልቅ ይህንን ችግር ለመፍታት አስፈላጊውን የግል ባሕርያት አሉት. የቡድኑ እንቅስቃሴ ለማስተባበር መቻል, የራሱ ደህንነት ለማረጋገጥ እና ስኬት ላይ እምነት እሰጣለሁ: እርሱም መሠረታዊ መስፈርቶች ጋር ተስማምተን ነበር ዘንድ: ከእርሱ ይጠበቃል.

አመራር ብዙውን ኃይል አንድ ዓይነት ሆኖ ይታያል. በዚህ ረገድ, በዚያ ጽንሰ ሃሳብ ነበር , የፖለቲካ አመራር ቡድን ወይም ማህበረሰብ ውስጥ ያለውን ጨቋኝ አቋም ይዞ ቋሚ, ሕጋዊ እና ቅድሚያ ተጽዕኖ ሰው ማለትም.

ተደማጭነት ሁኔታዊ እና ስልታዊ የፖለቲካ አመራር ንድፈ ይመድባል. አሁን ያለውን ንድፈ የቀሩት ዋና ልዩ ልዩ ነው. ስለዚህ, የካሪዝማቲክ አቀራረብ አንድ ዓይነት ፍሮይድ ተወካይ የሆነውን ልቦና ጽንሰ-ሐሳብ ነው.

የሱን ፍሬ ነገር ይህ ነው: ክስተት አመጣጥ ሊቢዶአቸውን መጨፍለቃቸው ላይ. በዚህም ምክንያት, sublimation ሂደት: በኃይል ለማግኘት ፍላጎት እንደ ይገለጣል. ጥረት ውስጥ በሌሎች ላይ ያላቸውን ፈቃድ ሳይጫናቸው ያለውን ውስብስብ ስብዕና አስወግደን በአንድ መሪ ለመሆን ለማግኘት.

የፖለቲካ መሪዎች ምደባ

አገልጋይ, ደረጃውን ጃግሬውም, ነጋዴው እና እሳት: M.Dzh.Hermann 4 መንገድ መሪዎች ይመደባል. ሚኒስትር, ደረጃውን-ጃግሬውም በብዙኃኑ Captivate የሚችል ነው; ይህም እውነታ የራሳቸውን ራዕይ, ላይ የተመሠረተ ነው ያላቸውን አመለካከት ላይ የራሱ እንቅስቃሴዎች ተመሥርቶ ወደ ተከታዮች ፍላጎት ይገልጻል. በፍጥነት ችግሮች መፍትሔ ለማግኘት - የ ነጋዴ በአግባቡ መራጮች ወደ እሳት ወደ ፕሮግራም ማቅረብ የሚችል ነው.